COPROPRIETE LA SAUVEGARDE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Écully
40 CHEMIN DE LA SAUVEGARDE, 69130 ECULLY
SIREN: 040070153
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez COPROPRIETE LA SAUVEGARDE

COPROPRIETE LA SAUVEGARDE recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Exigences

  • maîtrise des outils informatiques et supports numériques
  • maîtrise de la langue française
  • titulaire d’un bac pro ou équivalent ; expérience exigée dans une fonction similaire, connaissance du secteur de la formation appréciée
  • réceptionniste : 1 an
  • le sens de l’accueil, de l’écoute, le goût du contact, la disponibilité, la confidentialité, la coutoisie, le dynamisme, l’organisation sont autant de qualités attendues dans l’exercice de cette mission de secrétaire d’accueil

Responsabilité

  • animation et organisation de l’espace d’accueil et d’information, promotion de l’ITES
  • gestion des écrans d’information du hall d’accueil
  • réception, gestion et distribution du courrier
  • accueil physique et téléphonique et transfert vers les secrétariats de formation, et interlocuteurs
  • le/la secrétaire d’accueil exerce sa mission à l’ITES de Guipavas sous la responsabilité de la direction d’établissement et en étroite collaboration avec l’attaché de direction
  • aide à la préparation de matériel pour les interventions
  • réservation de véhicules de services pour les professionnel s
  • commandes pour les évènements particuliers en lien avec l’attaché de direction

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : entre 1600 et 1800 € nets
  • Salaire brut : Soumis à la convention collective

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - Educateur spécialisé

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • S'adapter aux changements
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H