COPROPRIETE RESIDENCE NOUVEAU MONTIGNY Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Montigny-lès-Metz
18 PLACE JOSEPH SCHAFF, 57950 MONTIGNY LES METZ
SIREN: 391656543
  Construction et immobilier
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez COPROPRIETE RESIDENCE NOUVEAU MONTIGNY

COPROPRIETE RESIDENCE NOUVEAU MONTIGNY recrute pour des postes:

adjoint de direction

Responsabilité

  • etre le garant de la qualité de services fournis au sein de l'établissement et ainsi veiller au bien-être des résidents, de leur intégration et de la réalisation des soins et activités diverses et quotidiennes
  • garantir une bonne gestion administrative, financière et humaine de l'établissement en épaulant le directeur dans sa politique administrative
  • respecter et appliquer la stratégie managériale établie en collaboration avec le directeur de l'établissement en garantissant un climat social favorable aux équipes de la structure
  • S'entretenir régulièrement avec les différentes équipes sur place dans le but de développer le Projet d'Etablissement et pallier à d'éventuels difficultés et conflits
  • favoriser la pérennité de l'établissement sur le plan financier , des relations avec les familles mais aussi les acteurs extérieurs
  • etre capable d'assurer ponctuellement la direction de l'Etablissement et prendre les fonctions du directeur tout en maintenant une position cohérente avec celle du directeur

cuisinière

Exigences

  • vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité
  • préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents
  • contrôler la qualité des produits et de la finition des plats
  • réceptionner les livraisons
  • réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le PMS
  • votre passion de service est un atout certain pour ce poste
  • faire plaisir, en oeuvrant pour le bien-être des résidents Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité

Responsabilité

  • vous serez donc chargé de
  • réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le
  • les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le CHEF DE CUISINE
  • vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation

psychologue

Responsabilité

  • il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée puis veille à son respect
  • en intervenant auprès de l'équipe, des familles, en proposant un accompagnement personnalisé, le/la psychologue amène le résident à s'exprimer sur son vécu et son ressenti
  • il/elle participe à la prévention et au dépistage des salariés à risques, il/elle anime des groupes de paroles pour permettre à chacun d'exprimer ses difficultés
  • il/Elle peut animer des formations sur le thème de la maltraitance
  • il/Elle participe, dans son domaine, à la préparation de l'analyse Pathos

médecin

Exigences

  • vous êtes docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que médecin, si possible en milieu gériatrique
  • dynamique et rigoureux, vous saurez mettre vos expériences au service de l'établissement
  • plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés
  • vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités

Responsabilité

  • participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante
  • participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD
  • manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction
  • collaboration et intégration aux réseaux gérontologiques et aux réseaux de santé
  • garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC
  • assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement
  • garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC.Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction