Les salaires sur les positions chez COPROPRIETE RESIDENCE NOUVEAU MONTIGNY
COPROPRIETE RESIDENCE NOUVEAU MONTIGNY recrute pour des postes:
adjoint de direction
Responsabilité
etre le garant de la qualité de services fournis au sein de l'établissement et ainsi veiller au bien-être des résidents, de leur intégration et de la réalisation des soins et activités diverses et quotidiennes
garantir une bonne gestion administrative, financière et humaine de l'établissement en épaulant le directeur dans sa politique administrative
respecter et appliquer la stratégie managériale établie en collaboration avec le directeur de l'établissement en garantissant un climat social favorable aux équipes de la structure
S'entretenir régulièrement avec les différentes équipes sur place dans le but de développer le Projet d'Etablissement et pallier à d'éventuels difficultés et conflits
favoriser la pérennité de l'établissement sur le plan financier , des relations avec les familles mais aussi les acteurs extérieurs
etre capable d'assurer ponctuellement la direction de l'Etablissement et prendre les fonctions du directeur tout en maintenant une position cohérente avec celle du directeur
cuisinière
Exigences
vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité
préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents
contrôler la qualité des produits et de la finition des plats
réceptionner les livraisons
réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le PMS
votre passion de service est un atout certain pour ce poste
faire plaisir, en oeuvrant pour le bien-être des résidents Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité
Responsabilité
vous serez donc chargé de
réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le
les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le CHEF DE CUISINE
vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation
psychologue
Responsabilité
il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée puis veille à son respect
en intervenant auprès de l'équipe, des familles, en proposant un accompagnement personnalisé, le/la psychologue amène le résident à s'exprimer sur son vécu et son ressenti
il/elle participe à la prévention et au dépistage des salariés à risques, il/elle anime des groupes de paroles pour permettre à chacun d'exprimer ses difficultés
il/Elle peut animer des formations sur le thème de la maltraitance
il/Elle participe, dans son domaine, à la préparation de l'analyse Pathos
médecin
Exigences
vous êtes docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que médecin, si possible en milieu gériatrique
dynamique et rigoureux, vous saurez mettre vos expériences au service de l'établissement
plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés
vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités
Responsabilité
participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante
participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD
manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction
collaboration et intégration aux réseaux gérontologiques et aux réseaux de santé
garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC
assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement
garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC.Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction