CORELEM Salaire

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Brégnier-Cordon
LA BRUYERE, 01300 BREGNIER CORDON
SIREN:
433978897

Les salaires sur les positions chez CORELEM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CORELEM recrute pour des postes:

électrotechnicien

Responsabilité

  • assembler des supports
  • contrôler une une installation électrique
  • sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles,... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • dimensionner des supports
  • installer un équipement
  • etre moteur dans l'accueil de nouveaux collaborateurs au sein du service, en facilitant l'intégration et en accompagnant à la formation

opérateur de production

Responsabilité

  • assembler et monter des supports
  • appareillage et montage à l'aide de mode opératoire
  • etre moteur dans l'accueil de nouveaux collaborateurs au sein du service, en facilitant l'intégration et en accompagnant à la formation

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H45 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • techniques d'animation d'équipe
  • suivre l'approvisionnement
  • répartir l'activité entre les ateliers/équipes
  • affecter le personnel sur des postes de travail

Rémunération

  • annuel de 26500,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

acheteur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 42K / 48K €

Exigences

  • diplômes requis
  • 7 ans minimum dans l’industrie et en tant qu’acheteur
  • écoles de commerce
  • bonne connaissance de la chaîne de logistique et approvisionnement
  • curiosité d’esprit, afin de suivre les évolutions et les innovations technologiques du marché et d’optimiser en permanence le panel de fournisseurs
  • bac +5
  • ténacité et capacité à gérer des situations complexes ou tactiques en gardant à l’esprit les objectifs de l’entreprise

Responsabilité

  • appréhender et déployer la stratégie du service achats du groupe en lien avec le directeur Supply Chain groupe
  • évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis avec le directeur Supply Chain groupe, à travers des appels d'offre et/ou des rendez-vous commerciaux
  • analyse du marché et des besoins de l'entreprise
  • sélection des fournisseurs et des produits
  • veiller au respect des engagements définis entre les fournisseurs et l’entreprise
  • traduire ces axes stratégiques en objectifs qualitatifs et quantitatifs par famille de produits
  • fixer précisément pour chaque famille de produits nécessaire à l'entreprise, des objectifs maximaux et minimaux de coûts, de volumes, de délais, de qualité
  • analyser les besoins de l'entreprise, notamment en termes de production industrielle

technicien

La langue

  • anglais
  • roumain

Exigences

  • capacités d’analyse
  • capacité à argumenter
  • promouvoir la marque employeur auprès du client
  • connaissances en administration des ventes
  • diplômes requis
  • BAC avec expérience
  • maîtriser un logiciel de gestion de la relation clients/CRM
  • connaissances en commerce international

Responsabilité

  • réaliser des plans et des schémas fonctionnels
  • gestion des prévisions commerciales
  • en qualité de Technicien méthodes, vous interviendrez sur un contrat de 24 mois immergé dans la culture roumaine
  • être le référent produit sur le site
  • participer aux essais
  • réaliser les documents de production
  • participer à l'amélioration continue des process de fabrication et des postes de travail
  • interface entre les clients et les différents services de production, logistiques, achats ou qualité

Type de contrat

  • CDD en VIE
  • 24 mois
  • démarrage : janvier
  • démarrage : ASAP

Rémunération

  • 1 791€ Net/Mois

monteuse-câbleuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents montage câblage électronique

Exigences

  • Connexion électrique
  • Installer un système électrique
  • Positionner des fils électriques sur un support
  • Préparer des fils électriques
  • Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

monteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros à 13.00 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Identifier des non-conformités
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Surveiller l'assemblage de pièces
  • Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)