COUGNAUD CONSTRUCTION Salaire
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Les salaires sur les positions chez COUGNAUD CONSTRUCTION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
COUGNAUD CONSTRUCTION recrute pour des postes:
assistant de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Rémunération
- annuel de 37000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous serez également référent de nos Assistantes Commerciales sur l'organisation et de la répartition de leurs charges de travail et en lien avec les différents services du groupe afin d'optimiser le flux d'informations sur les dossiers commerciaux
Exigences
- votre présentation professionnelle, votre sens du relationnel, votre facilité d'adaptation et votre rigueur, seront des atouts non négligeables pour ce poste
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Rémunération
- annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
responsable maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
Rémunération
- annuel de 47000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous assurez un support technique à l'industrialisation pour l'installation et le développement de nouveaux process et machines
- vous assurerez un reporting des actions de votre service à votre N+1, le Responsable du service QIMM
- vous êtes référent pour tout ce qui touche aux interventions des prestataires extérieurs et mettez à jour les modes opératoires et les plans de maintenance
- vous serez responsable des indicateurs Sécurité / Qualité / Délai / Cout , sur le périmètre de la maintenance
- vous planifiez les interventions de votre équipe sur les 3 sites de production, en plein développement industriel et composés d'un parc machines très varié
Exigences
- une formation en BAC+2 /+3 en Maintenance Industrielle une expérience managériale est souhaitée
menuisier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 14 mois
Responsabilité
- cette nouvelle équipe aura pour rôle d'installer les modules qui composent nos bâtiments sur les sites de nos clients et de réaliser les finitions et raccordements
- votre expertise technique liée à votre métier vous permettra d'identifier les problématiques et proposer des solutions en soutien de votre Chef d'équipe
deviseur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
Rémunération
- annuel de 35600,00 Euros à 38600,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 29500,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- en tant que référent technique sur la CVC et la thermique, vous interviennez sur l'analyse des avant-projets clients, sur leur faisabilité et la cohérence avec la nouvelle norme environnementale
- en tant queréférent technique sur la CVC et la thermique, vous interviennez sur l’analyse des avant-projets clients, sur leur faisabilité et la cohérence avec la nouvelle norme environnementale
- vous savez également établir une analyse d'écart entre la technique, les exigences clients et l'offre commerciale
- dédié en grande partie à la recherche sur cette nouvelle règlementation, à la la réalisation des calculs thermiques, le poste nécessite une curiosité pour la recherche desolutions
- dédié en grande partie à la recherche sur cette nouvelle règlementation, à la la réalisation des calculs thermiques, le poste nécessite une curiosité pour la recherche de solutions
- vos compétences techniques en électricité vous permettront de creuser les problématiques et d'identifier les meilleures solutions techniques pour chaque projet de bâtiments éco-responsables pérennes
- vous êtes garant des retours d'offres dans le respect du planning établi en phase avant-projet
- A l'issu, vous proposez des solutions techniques optimums et réalisables avec ou sans consultations de prestations , que vous partagez avec le Chargé d'affaire et les techniciens d'études
Exigences
- vous êtes d'un naturel curieux et déjà attentif/ve à cette norme RE2020
- expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
- vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, et vous impliquer dans les solutions de projets de construction de demain
- une formation en CVC / plomberie / fluides énergies, environnement du bâtiment serait un plus
- rejoignez-nous
assistant logistique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
- apprentissage, Contrat pro
- nous vous formons au métier d'Assistant exploitation et logistique au sein de notre agence commerciale du Poiré-sur-Vie
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- rémunération alternance
Exigences
- vous avez déjà une attitude professionnel/le, vous êtes curieux/se et souhaitez apprendre un métier
- contrat en apprentissage
- statut Employé
- primes
- heures supplémentaires rémunérées
- possibilité de télétravail
- formation professionnalisante
Responsabilité
- effectuer des commandes de matériels spécifiques et adaptés pour nos chantiers de bâtiments temporaires
- gestion du planning des départs en chantiers des bâtiments et des retours en production pour leur reconditionnement
- réaliser toute la préparation administrative et logistique des dossiers prévus en chantier
electricien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
- débutant accepté
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
- rémunération alternance
Exigences
- formation souhaitée : CAP/BEP Electricien
- enthousiaste, votre bonne humeur et votre conscience professionnelle seront les clés de votre intégration dans nos équipes
Responsabilité
- lors de l'installation des bâtiments temporaires COUGNAUD, vous assurerez la pose des : gaines, câbles informatiques, téléphoniques et électriques, des appareils et armoires électriques, des luminaires des raccordement des chauffe-eaux
- véritable professionnel/le, vous diagnostiquerez l'origine d'une panne électrique et saurez la corriger
juriste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
- apprentissage, Contrat pro
- vous apporterez un soutien dans l’analyse juridique des situations et la rédaction des différents actes
- vous apprendrez à préparer des procédures de recouvrement
- enfin, vous contribuerez aux modifications juridiques du Groupe
- cette première expérience sera une véritable expérience professionnelle
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- rémunération alternance
Exigences
- nous recherchons une personne impliquée, professionnelle, sérieuse avec l'envie d'apprendre
- contrat en apprentissage
- statut Employé
- primes
- heures supplémentaires rémunérées
- formation professionnalisante
technicien en mécanique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- annuel de 29500,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- annuel de 26000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois
Exigences
- une formation en BAC+2 /+3 en Maintenance Industrielle serait un vrai plus pour ce poste
Responsabilité
- vous travaillez avec le Technicien Méthodes Maintenance sur l'amélioration des indicateurs de maintenance et sur l'approfondissant des pannes critiques en élaborant le plan de maintenance sur le parc machines
- vous passez des demandes d'achats spécifiques de pièces détachées et réparer et/ou remplacer les outillages défectueux par des neufs
- parmi vos missions, vous réalisez le suivi des interventions des prestataires extérieurs et mettez à jour les modes opératoires et le plan de maintenance
- en tant que Technicien/ne de Maintenance, vous réalisez et suivez les actions de maintenance préventive et curative des process de fabrication des sites de production COUGNAUD