COUR D APPEL D AMIENS Salaire

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  Amiens
14 RUE ROBERT DE LUZARCHES, 80000 AMIENS
Téléphone:  +33 3 60 04 50 13
SIREN: 804011005
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Les salaires sur les positions chez COUR D APPEL D AMIENS

COUR D APPEL D AMIENS recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journĂ©e

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • rĂ©aliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rĂ©diger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • mensuel de 1748,00 Euros

Responsabilité

  • le chargĂ© de communication a pour principales missions : - Assurer une veille presse selon les modalitĂ©s dĂ©finies par les chefs de cour ; - Participer Ă  la planification des actions de communication liĂ©es Ă  l'activitĂ© des juridictions judiciaires ; - DĂ©velopper des actions de communication interne et externe pour l'ensemble des juridictions du ressort, en Ă©tant force de proposition, et en assurer le suivi ; - Assister les chefs de juridiction dans la communication de crise, le cas Ă©chĂ©ant sur site ; - DĂ©velopper la stratĂ©gie Ă©ditoriale des sites intranet et internet pour le ressort de la cour d'appel ; - GĂ©rer les relations presse pour les procès mĂ©diatisĂ©s ; - GĂ©rer les autorisations de tournage dans les juridictions ; - ĂŠtre le rĂ©fĂ©rent pour l'organisation des visites scolaires ; - Veiller au maintien des relations avec les partenaires institutionnels ; - Participer Ă  l'installation technique et au captage vidĂ©o lors des Ă©vĂ©nements ou rĂ©unions ; - Participer Ă  tout autre mission confiĂ©e par les chefs de cour

juriste

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H40 Travail en journĂ©e

Expérience

  • 12 Mois
  • 12 mois

Exigences

  • traiter des actes de procĂ©dure
  • connaissance large des contentieux traitĂ©s
  • gestion des situations d'urgence
  • institution judiciaire
  • maĂ®trise de soi
  • organisation des chambres
  • organisation des juridictions et d'une CA
  • qualitĂ©s d'analyse et de synthèse

Rémunération

  • annuel de 28715.28 Euros sur 12.0 moisPc portable
  • annuel de 28419,96 Euros sur 12 moisPc portable

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Ponctuels
  • dĂ©placements : Jamais

Responsabilité

  • il intervient dans l'Ă©laboration de la dĂ©cision, dans la mesure oĂą il apporte son concours aux travaux prĂ©paratoires rĂ©alisĂ©s par les magistrats, en recherchant documentation et jurisprudence, en rĂ©digeant des notes de synthèse ou des projets de dĂ©cisions, sur les instructions et sous le contrĂ´le des magistrats
  • vous dĂ©pendez fonctionnellement du prĂ©sident de chambre
  • ses missions le conduisent Ă  intervenir auprès des magistrats de la chambre des appels correctionnels ou de la chambre de l'instruction, en fonction des nĂ©cessitĂ©s de service
  • il pourra apporter son concours Ă©galement Ă  la chambre de la protection sociale en cas de nĂ©cessitĂ© de service
  • le juriste assistant transverse est affectĂ© au sein du service de la première prĂ©sidente qui est composĂ© de la première prĂ©sidente, du secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral, de la cheffe de cabinet et de deux secrĂ©taires
  • mme la cheffe de cabinet de la Première PrĂ©sidente est votre supĂ©rieur hiĂ©rarchique direct ; Mme la Première PrĂ©sidente est votre autoritĂ© hiĂ©rarchique

technicien

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H40 Travail en journĂ©e

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • apporter une assistance technique
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intĂ©grer le matĂ©riel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • rĂ©aliser la maintenance de premier niveau
  • analyser, rĂ©soudre un problème courant ou complexe
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • diagnostiquer Ă  distance un dysfonctionnement informatique matĂ©riel ou logiciel

Rémunération

  • selon diplĂ´mes et expĂ©rience
  • rĂ©munĂ©ration : Selon profil

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Ponctuels Zone dĂ©partementale
  • dĂ©placements : Quotidiens Zone dĂ©partementale
  • dĂ©placements : FrĂ©quents Zone dĂ©partementale

Responsabilité

  • L'agent relève d'un triple autoritĂ© : autoritĂ© hiĂ©rarchique des chefs de cour, autoritĂ© fonctionnelle des chefs de juridiction et autoritĂ© technique du DIT
  • L'animation des cellules est exercĂ©e par le responsable de la gestion informatique de la cour d'appel assistĂ© d'un greffier responsable de cellule
  • il/elle assure un accompagnement de proximitĂ© des utilisateurs, la maintenance de premier niveau, le suivi du parc informatique ainsi que du parc des Ă©quipements de visioconfĂ©rences, d'impression et de numĂ©risation
  • P Aisne-Compiègne a vocation Ă  intervenir auprès des agents relevant des tribunaux judiciaires de Laon, Soissons, St-Quentin et Compiègne