COVAL Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Les salaires sur les positions chez COVAL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
8
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
COVAL recrute pour des postes:
opérateur montage
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- identifier des non-conformités
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- surveiller l'assemblage de pièces
- vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches
- vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage
Rémunération
- mensuel de 1750,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - vente de produits industriels
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
- établir un devis
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- votre mission principale est d'assurer le développement commercial et l'accroissement des ventes de la société de la clientèle France
assistant administratif
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Rémunération
- selon expériences et compétences
Responsabilité
- faire de l'accueil téléphonique
- réaliser la vente de produits industriels
- conseiller la clientèle
- indiquer aux clients la disponibilité des produits, le délai de fabrication et les prix
- actualiser le fichier clientèle
- relancer les offres
- suivre les commandes, assurer l'assistance technique, le SAV et gérer les litiges commerciaux
- développer un portefeuille clients/prospects
Exigences
- vous disposez d'une première expérience dans l'assistance commerciale en milieu industriel
- écoute, patience, capacité d'adaptation, diplomatie et sens des initiatives sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste
- enfin vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe
- des connaissances techniques serait un plus
- vous maitrisez les outils bureautiques , et l'utilisation d'un ERP vous est familier
- aussi, vous savez gérer les priorités
- vous avez développé de réelles qualités d'autonomie, de rigueur et d'organisation
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Responsabilité
- dans le cadre de ses fonctions, vous assurez la gestion administrative du service et participez à la vente
monteur-câbleur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- identifier l'implantation des composants à partir du schéma électronique ou du plan de câblage
- vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
- adapter les composants aux caractéristiques du support
- positionner et fixer les composants sur les supports
- vérifier le montage et le câblage
- habilitation électrique basse tension
- vous êtes motivé , autonome et consciencieux et vous souhaitez évoluer sur le long terme dans une structure innovante et dynamique
- vous êtes titulaire d’une habilitation électrique basse tension
Rémunération
- 1800 euros brut mensuel / selon profil et expériences
- mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- montage d’éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles finis caissons à vide et systèmes de levage
- contrôler la conformité des ensembles par rapport à la définition
- câblage électrique et pneumatique
- lecture de plans électrotechniques et pneumatiques
- câblage
- suivre les instructions du dossier de fabrication
- contrôler la qualité et les quantités de produits assemblés
assistant administration des ventes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - en relation client
- 2 ans
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- connaissance d'un ERP
- satisfaction client
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
ingénieur en mécanique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
- identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
- réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
- réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
- étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
- expérience Minimum 2 ans
- conception de systèmes robotiques/mécatroniques
- dimensionnement mécanique en CAO
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- selon profil et expérience
- salaire A partir de 34 k€ brut annuel
La langue
- anglais
Responsabilité
- rédiger des cahiers des charges/ plannings
- concevoir un produit selon un cahier des charges
- A ce titre, votre mission principale sera de contribuer au développement d’une nouvelle gamme de préhenseurs robotiques
- marylène CHATRON
- créer des prototypes et participer à la validation
- nous avons besoin d'une personne pour contribuer au développement d’une nouvelle gamme de préhenseurs robotiques
- gérer et maintenir à jour la documentation technique du bureau d’études
- participer à l’élaboration des documents commerciaux et techniques
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- réaliser des Cahiers des Charges
- marylène CHATRON
- suivre les projets-dimensionnement-modélisation
- votre mission est de piloter des projets électroniques pouvant intégrer des fonctions communicantes
- effectuer des calculs théoriques et essais pratiques
- accompagner et animer le groupe K-users, pour faire monter leur expertise et les rendre plus autonomes
- etablir des reportings
- etudier et réaliser des bancs d’essais
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- 2 ans d'expérience minimum en informatique de gestion
- de formation Bac +5 / Ingénieur , vous possédez 2 ans minimum d'expérience en informatique de gestion et Business Intelligence, idéalement dans un environnement industriel
- ingénieur généraliste ou en électronique et systèmes embarqués, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans, idéalement dans un environnement industriel, qui vous a permis d’acquérir des connaissances en systèmes électroniques et des compétences dans la création de documents techniques
- votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs
- de plus, vous connaissez les principaux langages de programmations et les Protocoles de communication industriel
- doté d’excellentes capacités rédactionnelles, vous savez travailler en totale autonomie et vous appréciez le partage d’idées et de compétences dans un projet commun
- la connaissance de SolidWorks serait appréciée
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
- constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
- identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
- réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
- étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
- pack Office
- solidWorks
- 1938
La langue
- anglais
Rémunération
- chèque repasSelon profil et e
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- soutenir le bureau d’études et la production en phase de projet et de vie série
- votre mission principale est de concevoir et installer les équipements afin d’assurer l’industrialisation des produits dans le respect des délais, des coûts et de la qualité
- concevoir et installer les équipements de production
- consulter les fournisseurs et effectuer les demandes d’achat
- gérer les prestataires lors des interventions sur site
- former les opérateurs à l’utilisation des nouveaux équipements
- réaliser la maintenance et améliorer les équipements existants
- créer et modifier les articles et nomenclatures sur l’ERP
comptable
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 32 000,00€ à 35 000,00€ par an
- en fonction de l’expérience + Prime
Responsabilité
- la révision des opérations comptables et la gestion des opérations fiscales d’un portefeuille clients de TPE, BIC, BNC jusqu’à la production des états financiers
- L’accompagnement et la prise en charge au quotidien des questions techniques des clients
- la réalisation de missions de conseil en lien direct avec l’expert-comptable : budget prévisionnel, tableau de bord, évaluation
- la prise en charge des opérations juridiques des clients : courant et exceptionnel
- la gestion et l’encadrement d’assistant
Exigences
- diplômé du DCG ou DSCG, vous avez au minimum 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, vous êtes rigoureux, dynamique avec le sens de la relation client et l’esprit d’équipe
- bac +5
- comptable : 2 ans