CPE-CFA Salaire
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Les salaires sur les positions chez CPE-CFA
CPE-CFA recrute pour des postes:
formateur
Commerce
- enseignement et formation
- Enseignement et formation
Type de contrat
- temps partiel, CDD
Rémunération
- 13,66€ par heure
Exigences
- bac +5
- formateur ou similaire: 2 ans
conseillère sociale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- animation d'un réseau partenarial
- connaissance des mesures - logement
- connaissance des partenaires sociaux 05
- informer, renseigner une personne
- maitrise du pack office
- orienter une personne vers des partenaires relais
Rémunération
- P.15 coef 241 con
- mensuel de 2232,39 EurosVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
- D'autre part, vous aurez en charge la mise en œuvre territoriale relative à la préparation de la fin de la période hivernale et à la prévention des expulsions
- vous devrez réaliser des diagnostics de la situation sociale de la personne, du logement, définir un objectif, réaliser des bilans, des fiches actions et participer à des réunions auprès des prescripteurs
- la visée finale est l'autonomie de la personne dans la gestion de son logement
formatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 28H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 1 an
Exigences
- concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- corriger des évaluations
- définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques
- encadrer un stagiaire ou un apprenti
- français Langue Étrangère -FLE
- informatique
- livret de suivi de formation
- outils multimédias
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros
- horaire de 19,00 Euros à 20,00 Euros sur 12 mois
médiateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 8H Horaires normaux
- 10H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de communication
- technologies de l'information et de la communication
- accompagner les publics vers l'autonomie dans les usages, les pratiques des outils et des services numériques
- bonne connaissance des logiciels de bureautique, internet et multimédia
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le rôle du médiateur est d'accompagner les clients en situation de vulnérabilité afin de la rendre autonomes dans la connaissance et l'utilisation des offres de services et produits de la poste
- proposer et informer sur les différents services de la poste et mise en relation avec les personnels compétents
assistant comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat d'usage
Horaires de travail
- 19H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- techniques de e-learning
- informatique
- technologies de l'information et de la communication
- outils bureautiques
- gestion comptable
- techniques de formation en présentiel
- techniques de formation collective
Rémunération
- horaire de 17 Euros à 18 Euros sur 12 mois
assistant commercial
La langue
- anglais
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat d'usage
- temps plein, CDD
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- évaluer le travail d'un stagiaire
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- logiciels de gestion commerciale
- outils numériques
- pack office
Rémunération
- jusqu'à 19,00€ par heure
- horaire de 18,00 Euros à 20,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- il intervient aussi dans l'organisation d'actions de prospection et de vente et assure l'accueil du public lors de manifestations commerciales
- prévenir et gérer les impayés CCP2_Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise
- gérer l'administration des ventes
- L'assistant commercial contribue au développement des ventes de biens et de services sur le marché français et peut être amené à travailler avec des clients ou des fournisseurs étrangers
- il suit les opérations de la supply chain et s'assure du bon déroulement du processus
- activité 1 : Administrer les ventes et assurer le suivi de la Supply Chain
- il participe à la veille commerciale, renseigne le système d'information de l'entreprise, actualise les tableaux de bord pour assurer le suivi quantitatif et qualitatif de l'activité
- organiser une action commerciale
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- outils bureautiques
- modalités d'accueil
- utilisation d'outils collaboratifs
- suivre l'état des stocks
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- orienter les personnes selon leur demande
Rémunération
- selon l'âge
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
agent d'entretien
Type de contrat
- CDD - 9 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1009.7 Euros sur 12 mois
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Préparer un support, une matière
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...