vous diagnostiquerez la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement de l'engin
vous remettrez le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux
vous pratiquerez des essais pour s'assurer du bon résultat de votre intervention
1 poste à pourvoir
chef de culture
Rémunération
à partir de 25 000,00€ par an
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
aptitudes au mangement, Personne de terrain, autonome, Motivé par la production, Compétences techniques et agronomiques
expérience souhaité, statut Cadre, Salaire motivant pour candidat de valeur
chef de culture arboricole ou similaire: 1 an
sous la responsabilité du chef de culture actuel, le ou la candidat devra mettre à profit ces deux années d’intégration pour acquérir les compétences et savoirs faire nécessaires pour réussir dans cette fonction
technicien
Commerce
agricole
Exigences
déterminer des besoins en financement
établir un compte rendu d'analyse
identifier une anomalie de réaction ou développement d'une exploitation agricole
mettre en place des actions correctives et préventives
planifier les étapes d'un projet
procéder à des études/expérimentations
veille informationnelle
experience : Débutant accepté
Responsabilité
vous serez formé par le responsable de l'exploitation sur toutes les activités qu'il prend en charge habituellement afin de le remplacer à terme dans ses fonctions
technicienne de maintenance
Commerce
agricole
chef d'équipe
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
PrimesHébergementPrimes
Expérience
24 Mois
Exigences
Entretenir un arbre, une plantation
Techniques d'ébourgeonnage
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
La langue
Français
Autorisation
B - Véhicule léger
chauffeur
Avantages
plan epargne
voiture de service
salle de sport
interessement
participation aux benefices
plan d'epargne
mutuelle
carte carburant
Exigences
vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
permis C
organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
réaliser les opérations d'attelage
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
D croche le job Ad quat
vos principales missions
et parce que vous tes le premier repr sentant de l'entreprise, vous tes garant de la qualit de chaque intervention
remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières
la relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité