Salaire CRECHE LES CHAPERONS ROUGES

Responsabilités

• intégrer Les Petits Chaperons Rouges, c'est l'assurance de rejoindre un groupe international dynamique et en pleine croissance
• rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section
• en tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil
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• en tant qu’expert, vous accompagnez et animez au quotidien l’équipe sur le déploiement du projet d’accueil
• vous veillez à l’accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
• vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
• vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien être
• rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
• par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement
• ainsi des activités sensorielles en lien avec le bien-être sont proposées aux enfants
• notre projet éducatif est basé sur l'accompagnement et le respect du rythme et des besoins de chaque l'enfant, cela en toute sécurité
• jours de fidélisation
• pionnier de la profession, Les Petits Chaperons Rouges est aujourd'hui l'acteur de référence dans le secteur des crèches privées avec plus de 420 crèches en France et une présence dans 5 pays
• pour chaque enfant accueilli au sein de la structure, les équipes mettent tout en oeuvre pour lui offrir à la fois des repères humains et spatiaux temporaux tout en respectant ses choix
• rattaché au Directeur d’EAJE, vous êtes le référent de votre section. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
• rattaché au Directeur d’EAJE, vous êtes le référent de votre section
• les activités proposées ainsi que le jeu libre permettent aux enfants de vivre des expériences enrichissantes, d'éveiller sa curiosité, de développer sa personnalité et sa créativité
• nos 4000 collaborateurs accueillent avec joie chaque jour, les enfants et parents dans nos 400 établissements
• par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements
• un groupe, qui fera son possible pour vous permettre de Grandir avec lui dans un environnement alliant à la fois Exigence et Joie
• nos 4500 collaborateurs n'ont qu'une raison d'être : « Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! »
• grace à vos observations et analyses, vous serez amené à faire évoluer les pratiques
• le développement de notre focus pédagogique « Musique et Mouvement » nous permet de développer de nombreux ateliers ludiques avec les enfants et d'apprécier la venue d'intervenants extérieurs
• le projet pédagogique est basé sur la référence, le respect du rythme de l'enfant, le libre choix et son accompagnement vers l'autonomie
• une raison d'être « Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! »
• vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
• educateur de Jeunes Enfants-CDI-Montreuil 2019-11203 Rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section
• educateur de Jeunes Enfants-CDI-AULNAY 2019-11881 Rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section
• educateur de Jeunes Enfants-CDI-Montreuil 2019-11795 Rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section
• educateur de Jeunes Enfants-CDI-LA COURNEUVE 2019-10159 Rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section
• nous avons conscience que c'est à chacun de nos collaborateurs que nous devons notre histoire, nous vous encourageons à venir écrire avec nous notre futur
• vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être,- Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements,- Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux,- En collaboration avec vos homologues, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives du groupe,- En tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil,- Grace à vos observations et analyses, vous serez amené à faire évoluer les pratiques
• un espace sensoriel est mis à disposition de tous
• vous favorisez l’éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d’activités ludiques et par l’aménagement des espaces de vie et de jeux
• vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux
• en collaboration avec vos homologues, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives du groupe

Exigences

• titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants , vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse
• vous êtes reconnu pour vos connaissances et votre expertise du jeune enfant
• impliqué et réfléchi vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe
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• titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse
• vous êtes reconnu pour vos connaissances et votre expertise du jeune enfant. Impliqué et réfléchi vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe
• niveau d’expérience minimul requis : débutant
• N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges
• langue requise :Français : Courant
• poste : CDI
• niveau d'étude minimum requis : Bac+3
• niveau d'expérience minimum requis : débutant

Avantages

• titres restaurants

Responsabilités

• vous assurez les actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et, le cas échéant, auprès des parents
• vous assurez les actions d' ducation et de promotion de la sant aupr s du personnel et, le cas ch ant, aupr s des parents
• vous veillez à la définition et application de protocoles médicaux
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• dans le cas d'un accueil r gulier, le m decin donne son avis lors de l'admission d'un enfant, apr s examen m dical
• vous veillez la d finition et application de protocoles m dicaux
• rattaché au Coordinateur Petite Enfance des établissements que vous allez gérer, vous avez pour fonction de garantir les conditions d'accueil tant sur le plan de la santé, de la sécurité, de l'hygiène, de l'éveil et du bien-être des enfants, en complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire
• M tier
• dans le cas d'un accueil régulier, le médecin donne son avis lors de l'admission d'un enfant, après examen médical
• vous assurez en outre le suivi pr ventif des enfants accueillis et veillez leur bon d veloppement et leur adaptation dans la structure, en liaison avec le m decin de famille
• rattach au Coordinateur Petite Enfance des tablissements que vous allez g rer, vous avez pour fonction de garantir les conditions d'accueil tant sur le plan de la sant , de la s curit , de l'hygi ne, de l' veil et du bien- tre des enfants, en compl mentarit de l' quipe pluridisciplinaire
• nos 4500 collaborateurs n'ont qu'une raison d'être : « Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! »
• vous favorisez le développement et la mise en œuvre d'attitudes et de pratiques professionnelles en cohérence avec les besoins des enfants accueillis et avec le projet éducatif LPCR
• vous assurez en outre le suivi préventif des enfants accueillis et veillez à leur bon développement et à leur adaptation dans la structure, en liaison avec le médecin de famille
• vous favorisez le développement et la mise en oeuvre d'attitudes et de pratiques professionnelles en cohérence avec les besoins des enfants accueillis et avec le projet éducatif LPCR

Exigences

• vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine
• vos compétences et vos savoirs sur le point médical font de vous un véritable conseiller , relais et régulateur auprès des équipes
• une expérience dans un service petite enfance, en crèche hospitalière, en pédiatrie ou néonatalogie est un atout majeur
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• vous tes titulaire du Dipl me d'Etat de Docteur en M decine
• vos qualités de communication et votre expertise font de vous l'ambassadeur des Petits Chaperons Rouges et Médecin Référent de notre établissement d'accueil de jeunes enfants
• diplôme
• vos comp tences et vos savoirs sur le point m dical font de vous un v ritable conseiller , relais et r gulateur aupr s des quipes
• N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges
• vos qualit s de communication et votre expertise font de vous l'ambassadeur des Petits Chaperons Rouges et M decin R f rent de notre tablissement d'accueil de jeunes enfants
• une exp rience dans un service petite enfance, en cr che hospitali re, en p diatrie ou n onatalogie est un atout majeur

Gains pour le poste médecin

Responsabilités

• en tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil
• vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
• participer à l'élaboration, l'écriture et la mise en place du projet pédagogique pour garantir la cohérence d'équipe
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• vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être,- Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements,- Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux,- En collaboration avec vos homologues, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives du groupe,- En tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil,- Grace à vos observations et analyses, vous serez amené à faire évoluer les pratiques
• nos 4000 collaborateurs accueillent avec joie chaque jour, les enfants et parents dans nos 400 établissements
• vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
• mobiliser, accompagner, évaluer et valoriser tous les professionnels de votre équipe autour des questions relatives à la qualité d'accueil des parents et des enfants
• par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements
• rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section
• contribuer à l'éveil et au bien être de chaque enfant, tout en préservant le lien parent-enfant
• pionniers de la profession, Les Petits Chaperons Rouges sont aujourd'hui un acteur de référence en France dans le secteur des crèches privées
• vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux
• mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe
• une raison d'être ? « Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! »

Exigences

• titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants , vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse
• votre implication, votre bienveillance et votre expertise du jeune enfant sont vos cartes maitresses
• 2 EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS CDI 35h
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• votre implication, votre tolérance et votre discrétion, vous permettront d'organiser, animer et encadrer une équipe
• educatrice de jeu ou similaire: 1 an
• impliqué et réfléchi vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe
• vous êtes reconnu pour vos connaissances et votre expertise du jeune enfant
• N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges
• niveau d'étude minimum requis : Bac+3

Gains pour le poste educatrice

Responsabilités

• intégrer Les Petits Chaperons Rouges, c'est l'assurance de rejoindre un groupe international dynamique et en pleine croissance
• vous veillez à l’accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
• vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
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• vous mettez vos connaissances spécifiques au service de l’équipe par la formation et la sensibilisation
• rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent dans les domaines diététique, hygiène, sécurité sanitaire et santé
• vous mettez vos connaissances spécifiques au service de l'équipe par la formation et la sensibilisation
• pionnier de la profession, Les Petits Chaperons Rouges est aujourd'hui l'acteur de référence dans le secteur des crèches privées avec plus de 420 crèches en France et une présence dans 5 pays
• en collaboration avec le médecin de la structure, vous assurez les soins médicaux des enfants et établissez le protocole médical d’urgence
• en collaboration avec le médecin de la structure, vous assurez les soins médicaux des enfants et établissez le protocole médical d'urgence
• nos 4000 collaborateurs accueillent avec joie chaque jour, les enfants et parents dans nos 400 établissements
• nos 4500 collaborateurs n'ont qu'une raison d'être : « Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! »
• un groupe, qui fera son possible pour vous permettre de Grandir avec lui dans un environnement alliant à la fois Exigence et Joie
• de par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements en lien avec vos champs de compétences
• vous jouez un rôle de prévention sanitaire auprès des parents
• une raison d'être « Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! »
• rattaché au Directeur d’EAJE, vous êtes le référent dans les domaines diététique, hygiène, sécurité sanitaire et santé
• infirmier en section-CDI-Montreuil 2020-12266 Rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent dans les domaines diététique, hygiène, sécurité sanitaire et santé
• AUBERVILLIERS 2019-11808 Rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent dans les domaines diététique, hygiène, sécurité sanitaire et santé
• infirmier en section-CDI-AULNAY 2019-11186 Rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent dans les domaines diététique, hygiène, sécurité sanitaire et santé
• NOISY LE GRAND 2019-10904 Rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent dans les domaines diététique, hygiène, sécurité sanitaire et santé
• nous avons conscience que c'est à chacun de nos collaborateurs que nous devons notre histoire, nous vous encourageons à venir écrire avec nous notre futur
• SAINT DENIS 2019-11687 Rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent dans les domaines diététique, hygiène, sécurité sanitaire et santé
• de part votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements en lien avec vos champs de compétences

Exigences

• titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier , vous justifiez d'au moins une année d'expérience auprès du jeune enfant
• vous êtes patient et disponible. Votre excellent relationnel, votre empathie et votre sens de l'observation sont vos points forts
• vous êtes patient et disponible
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• votre excellent relationnel, votre empathie et votre sens de l'observation sont vos points forts
• N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges
• niveau d'étude minimum requis : Bac+3
• niveau d'expérience minimum requis : de 1 à 2 ans
• diplôme requis : Infirmière

Responsabilités

• rattaché au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges
• intégrer Les Petits Chaperons Rouges, c'est l'assurance de rejoindre un groupe international dynamique et en pleine croissance
• faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
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• elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en œuvre
• assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur
• participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement
• pionnier de la profession, Les Petits Chaperons Rouges est aujourd'hui l'acteur de référence dans le secteur des crèches privées avec plus de 420 crèches en France et une présence dans 5 pays
• manager l'équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d'évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc
• veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines
• la gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs, garantir la qualité du dialogue avec les parents et la bonne application des règles internes du groupe, gestion du budget et des commandes, etc
• garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité
• nos 4500 collaborateurs n'ont qu'une raison d'être : « Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! »
• un groupe, qui fera son possible pour vous permettre de Grandir avec lui dans un environnement alliant à la fois Exigence et Joie
• au quotidien, vous êtes accompagné par des services supports dédiés
• nous avons conscience que c'est à chacun de nos collaborateurs que nous devons notre histoire, nous vous encourageons à venir écrire avec nous notre futur

Exigences

• vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants
• vos qualités d'encadrement font de vous un véritable conseiller et relais et auprès de vos équipes
• vos qualités de communication et votre expertise pédagogique font de vous l'ambassadeur des Petits Chaperons Rouges
  Voir plus +7
• titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants , Infirmier ou Puériculteur , vous êtes passionné par votre métier, vos qualités d'écoute et de communication font de vous un relai de direction fiable et reconnu
• nous vous proposons des perspectives d'évolution à moyen terme vers un poste de Direction d'établissement, ainsi qu'un parcours d'intégration personnalisé à l'embauche avec formations et tutorat
• niveau d'étude minimum requis : Bac+4
• niveau d’expérience minimul requis : de 1 à 2 ans
• niveau d’expérience minimul requis : débutant
• niveau d'expérience minimum requis : de 1 à 2 ans
• niveau d'études min. requis : Bac+3

Commerce

• formation