CRECHE "SAPERLIPOPETTE" Salaire
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Vénissieux

Les salaires sur les positions chez CRECHE "SAPERLIPOPETTE"

CRECHE "SAPERLIPOPETTE" recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puéricultureCette formation est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Rémunération

  • mensuel de 700,00 Euros à 750,00 Euros sur 12 mois

éducatrice de jeunes enfants

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • délégation sur le poste de direction en l'absence de la directrice
  • garante du projet social et éducatif
  • ANIMATEUR RESPONSABLE DE RELAIS D'ACCUEIL PETITE ENFANCE MAIRIE - 69- CALUIRE ET CUIREMissions :Animation d'un espace où professionnel s, enfants et parents se rencontrent et tissentdes liens sociaux.Organisation de lieux d'information, d'orientation et d'accès aux droits pour...CDD - Temps pleinPublié il y a 10 joursCDDTemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • doté d'une réelle aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour vos capacités à travailler en équipe
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale- DEEJECette formation est indispensable

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • grille ALISFA

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE AP

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • grille ALISFA

Expérience

  • Débutant accepté - en crèche

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DE EJE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).