définition du contenu du budget et de la politique commerciale en lien avec la Direction Commerciale : construction de la politique, prix, promotion, communication et identification des opportunités afin de développer la croissance et le gain de parts de marché
rattaché à la Direction Générale, vous aurez pour missions de concevoir, mettre en œuvre et d’animer la politique marketing de l’entreprise en cohérence avec sa stratégie générale
définition du plan stratégique
coordination, sous l’autorité du Directeur Général, de l’ensemble des intervenants sur le catalogue produit
définition et déploiement de la stratégie marketing pour des marques iconiques à forte notoriété́, la communication et le category management
proposition et mise en œuvre des adaptations nécessaires au niveau du contrôle de gestion
apport de sa vision sur l’évolution des marchés et le futur des marques
Exigences
de formation supérieure Bac+5 , vous avez une expérience significative de minimum 10 ans sur des fonctions similaires au sein d’une PME ou ETI
leader naturel, vous avez une expérience reconnue en management d’équipe
une connaissance de la grande distribution française est nécessaire, connaissance de la pharma serait un plus
chargé de recrutement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
création des offres
mise en ligne et suivi des annonces sur les jobboards
sélection des candidatures
entretiens de préqualification téléphonique
amélioration des process recrutement
Exigences
nous recherchons une personne avec un vrai relationnel qui saura parfaitement s'intégrer à notre équipe actuelle
au delà des compétences techniques et pour réussir au mieux dans ces missions, notre futur stagiaire doit être à l'aise à l'écrit comme à l'oral
un accompagnement sera bien evidemment mis en place avec le stagiaire pour l'accompagner au mieux et lui faire vivre la meilleure immerssion possibe
niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
commercial
Rémunération
53 - 63 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
gestion et développement d'un portefeuille Clients Grands Comptes
application de la stratégie et de la politique commerciale à destination de l’industrie agro-alimentaire
adapter et personnaliser l’offre en fonction des besoins des clients
application de la stratégie et de la politique commerciale à destination de l’industrie agro-alimentaire
suivi de la démarche qualitative de l’entreprise auprès de la clientèle
suivi de la démarche qualitative de l’entreprise auprès de la clientèle
assurer le bon déroulement des contrats avec les services de l’entreprise
négociations dans le cadre de référencements ou de signature de nouveaux contrats
Exigences
vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de 5 ans minimum en vente B to B dans un environnement industriel
maitrise des techniques de vente
capacité d'analyse et de synthèse
autonome / Organiser
aisance relationnelle / Négociateur
de formation BAC+5 Commerciale, Agro, Agri ou Alimentaire
de formation BAC+5 Commerciale, Agro, Agri ou Alimentaire
aisance relationelle / Négociateur
chef
Rémunération
30 - 34 k€ brut annuel
28 - 30 k€ brut annuel
30 - 33 k€ brut annuel
26 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
voiture de fonction
Responsabilité
CRH & Recrutement recherche pour son client, une société spécialisée dans le domaine de la Charcuterie, un Chef de Secteur , basé à Montauban
référencer les produits en développant fortement leur présence dans les magasins indépendants
garantir la présence permanente de nos gammes en linéaire, référencer les innovations et maximiser leur visibilité
vous assurez la vente de nos produits traiteurs et contrôlez la bonne application des accords nationaux et régionaux
développer les ventes de votre secteur en vous appuyant sur votre capacité de persuasion et les outils marketing
vous assurez la vente de nos vins et contrôlez la bonne application des accords nationaux et régionaux
rattaché au Directeur Régional, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires et de la part de marché dans les hypermarchés, supermarchés de votre secteur
préconiser, défendre et négocier des opérations commerciales et promotionnelles
Exigences
vous aimez vendre des produits chez les indépendants
de formation commerciale , vous avez idéalement acquis une expérience de minimum 1 an dans la vente de produits en GMS
de formation commerciale , vous avez idéalement acquis une expérience de 1 an minimum dans la vente de produits en GMS
de formation commerciale , vous avez idéalement acquis une expérience minimum de 1 an dans la vente de produits en GMS
excellentes qualités relationnelles, enthousiasme, implication et sens du service sont indispensables pour réussir dans cette fonction
vous avez le goût du challenge, le sens des négociations, vous êtes tenace, organisé et faites preuve d'autonomie
commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
méthodes de plan de prospection
identifier les besoins d'un client
mettre en place des actions de prospection
présenter des produits et services
conseiller un client
Rémunération
annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois