Les salaires sur les positions chez CRISTEL

CRISTEL recrute pour des postes:

chef

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • agencer un espace de vente
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • définir des objectifs de vente
  • organiser des animations commerciales
  • organiser une unité de vente

Expérience

  • 4 ans

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous établirez un lien de confiance dans l’esprit et la philosophie de Cristel en les visitant régulièrement
  • vous mettrez en place un suivi et un reporting régulier avec les agents et distributeurs
  • vous effectuerez une veille sur la communication digitale dans le domaine du culinaire, des concurrents, des principaux influenceurs
  • vous serez amené·e à répondre à des demandes d offres commerciales, pour lesquelles vous aurez le souci de maintenir une marge suffisante en restant dans le cadre fixé par la direction commerciale
  • vous assurerez un rôle de prospection auprès de nouveaux clients, enseignes, pureplayer
  • vous représenterez la marque sur les différents marchés, en veillant à ce que son positionnement, les valeurs véhiculées, et la politique de distribution soient en résonnance avec la politique de Cristel
  • vous suivrez les clients actuels de la zone en accompagnement des agents et distributeurs en place
  • vous aurez à charge de développer chaque partenariat, en favorisant la revente par la formation, les extensions de gammes, une plan commercial adapté, et en mettant en avant les nouveautés proposées par Cristel

Exigences

  • vous serez mobile à l international et serez amené à vous déplacer très régulièrement

outilleur

Exigences

  • conscience professionnelle et rigueur
  • connaissance du milieu industriel
  • bonnes connaissances des différentes technologies industrielles utilisées
  • le site de la casserie a été créé par Japy en 1826

Responsabilité

  • vous contribuerez à la réalisation de prototypes de pièces faisant l’objet d’une future modification ou d’une nouvelle réalisation mettant en cause les outillages attribués sous cette même responsabilité
  • vous prendrez en charge et planifierez les différentes demandes des services conception, développement, qualité et production afin de répondre et de satisfaire dans les meilleurs délais, en accord avec chaque service
  • gère la relation avec les sous-traitants pour l’élaboration d’outillages et la définition nouveaux outils
  • réalise des équipements de contrôle
  • S’assure du bon fonctionnement et du maintien en état et propreté du parc machine de l’atelier outillage.Assure une maintenance de premier niveau
  • entretient, maintient et répare les outils de manière à en permettre l’utilisation en production aussi souvent que de besoin
  • sélectionne et négocie avec les fournisseurs dans le respect des règles internes à la société
  • assure le suivi du prototype jusqu’à la mise en fabrication

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 34H39 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • en charge de ce poste vous devrez mettre en œuvre toutes les actions possibles dans la limite de vos prérogatives pour assurer la satisfaction des clients de la société dans les meilleures conditions de fiabilité et de délais
  • ce poste comprend toutes les tâches liées à la gestion administrative et commerciale du service après-vente et rechapage
  • au quotidien, la personne en charge du poste participe activement et en première ligne à la tenue du standard téléphonique de la société

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

directeur des opérations

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L’âme de Cristel est incarnée par les personnes qui la composent et cette volonté s’étendra au travers du recrutement d’un·e
  • optimiser les coûts de fabrication dans une recherche permanente de performance permettant le développement du site de fabrication historique
  • garantir le développement harmonieux de l’activité
  • etre un interlocuteur privilégié
  • cristel est née de la volonté d’une poignée de femmes et d’hommes pour sauver le savoir-faire et les emplois et cet attachement à faire grandir les Hommes reste essentiel à la bonne marche de l’entreprise
  • garantir la sécurité des équipements et des personnels
  • assurer la veille technique et technologique dans les domaines d’activité de l’entreprise
  • une relation durable et le meilleur service possible avec tous nos partenaires

Exigences

  • la production, les process et Les méthodes industrielles ainsi que les outils de gestions s’y rapportant
  • les outils du Lean-management et de l’amélioration continue
  • les outils liés à la qualité
  • vous maîtrisez les mécanismes de rentabilité d’une entreprise et votre vision globale vous permet d’en appréhender les enjeux
  • votre capacité à prendre de la hauteur vous permettra de proposer une stratégie industrielle et de la défendre
  • de formation Bac +5 dans un domaine industriel
  • vous êtes un·e visionnaire
  • votre loyauté à l’entreprise est indispensable

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 34H39 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • préparer les surfaces selon le type de support
  • tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre
  • préparer le produit et régler l'équipement d'application
  • contrôler la surface , identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • indicateurs de suivi d'activité
  • abraser la surface, en contrôler l'état et effectuer les retouches
  • contrôler l'usure de l'abrasif et le changer

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • primes d'assiduité

Responsabilité

  • vous préparez les équipements de production et effectuez les réglages des installations de la ligne d'application de revêtements
  • vous approvisionnez les machines en composants et matières premières en fonction de la production à réaliser
  • vous réglez ou contrôlez les équipements, les produits de traitement
  • vous réalisez et surveillez les traitements, les mises en application
  • vous vous chargerez aussi des réglages afin d'optimiser les process de production et d'atteindre l'excellence en tous points tout en respectant la documentation technique et le niveau de qualité attendu par les clients
  • vous lancez et assurez les productions selon les ordres de fabrications transmis par la hiérarchie
  • vous assurez le suivi de la qualité tout au long de la production
  • vous effectuez ou suivez les actions correctives suivant ses indications et en lien avec les différents services

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 34H39 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • CACES 3
  • habilitations électriques

Rémunération

  • primes d'assiduité

technicien

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • maintien et développement de l’ERP existant
  • x Modifier/Créer des programmes et des états en fonction des besoins de l’entreprise
  • x Etude des solutions existantes sur le marché
  • x Prioriser les interventions sur les problèmes qui impactent directement l’activité de l’entreprise
  • x Analyse des risques
  • x Travail en équipe
  • amélioration continue des sites + développements spécifiques
  • suppléer le responsable informatique

Exigences

  • respect de la vision et des valeurs de l’entreprise
  • organisation et autonomie
  • doté d’une solide culture technique industrielle, vous possédez d’excellentes qualités naturelles de leader. Vos qualités relationnelles sont reconnues, tout comme votre diplomatie et votre humanité
  • vous connaissez les matériaux et les techniques
  • vous êtes à l’aise avec la relation aux autres
  • bonne maîtrise des outils de gestion
  • de formation initiale en Bac Pro et disposant d’une expérience de 24 mois minimum
  • compréhension des tenants et les aboutissants d’une gestion précise et en temps réel

employée de libre service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • 36H45 Travail en horaires fractionnés
  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 moisMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 moisMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1515.0 Euros sur 13.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1515.0 Euros à 1516.0 Euros sur 13.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1313.0 Euros à 1314.0 Euros sur 13.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 26H Travail en horaires fractionnés Horaires variables
  • 30H Travail en horaires fractionnés Horaires variables