CROIX-MARINE AUVERGNE-RHONE-ALPES Salaire

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  Clermont-Ferrand
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Les salaires sur les positions chez CROIX-MARINE AUVERGNE-RHONE-ALPES

CROIX-MARINE AUVERGNE-RHONE-ALPES recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • vous savez travailler en équipe
  • vous avez une bonne maitrise des outils informatiques, vous êtes rigoureux et organisé

Rémunération

  • mensuel de 1867,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • vous préparez la clôture annuelle et l'édition des comptes de gestion rendant compte au juge des dépenses engagées pour le compte des majeurs protégés, vous effectuez le rapprochement bancaire des comptes des majeurs protégés

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • savoir gérer des situations de conflit

Rémunération

  • aide soignants, 0,75 Etp
  • convention 51

Responsabilité

  • assurer le rôle de référent ou co-référent pour plusieurs Résidents
  • rendre le cadre de vie du Résident accueillant et confortable, veiller au respect des libertés individuelles et contribuer au mieux-être du Résident
  • assurer la sécurité des Résidents lors de tâches réalisées en relais des IDE, telle que l'aide à la prise des médicaments

comptable

Rémunération

  • 31 - 35 k€ brut annuel
  • mensuel de 1952,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • comptabilité analytique
  • comptabilité générale
  • contrôler la gestion de la paie
  • gestion de la paie
  • gestion paye
  • logiciels comptables
  • logiciels de paie
  • saisir des éléments de paie

Responsabilité

  • etablir la comptabilité et les paies de certains ESMS et du Siège
  • etablir les documents de dialogue de gestion dans le cadre des CPOM
  • superviser le paramétrage des outils CEGI ALFA comptabilité et paie
  • participer au contrôle de gestion des ESMS et aux refacturations
  • gestion des déclarations fiscales et sociales associatives
  • assurer la communication interne et externe avec les comptables et gestionnaires de paie de l'association

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la gestion de la paie
  • gestion de la paie
  • gestion paye
  • logiciels de paie
  • optimiser un processus de paie
  • outils bureautiques
  • saisir des éléments de paie
  • vérifier les éléments d'activité du personnel

Rémunération

  • mensuel de 1952,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si formation bac pro secrétariat

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • enregistrer des opérations comptables
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un client

Rémunération

  • mensuel de 1795,00 Euros à 1795,00 Euros sur 12 moisChèque repas

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • selon Convention 51

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • une premiére expérience sur un poste similaire serait un plus

Rémunération

  • selon Convention 51

secrétaire

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Directeur de pôle, vous serez en charge du standard et réaliserez divers travaux de secrétariat et liés à la comptabilité
  • sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Directeur de pôle, vous serez en charge du standard et réaliserez divers travaux de secrétariat et liés à la comptabilité et traitement des données variables RH
  • vous serez l'interface entre les personnes extérieures et les professionnels
  • vous relayerez les informations auprès de la direction

Les salaires sur les positions chez CROIX-MARINE AUVERGNE-RHONE-ALPES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
2583 €
32%
3392 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2583 €