CROIX ROUGE Salaire
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Organisations

Les salaires sur les positions chez CROIX ROUGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
orthodontiste
contrôleur de gestion
documentaliste

Comparaison des salaires — orthodontiste

Médiane du marché : 8000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CROIX ROUGE 10416 € +30.2%
Emploi Orthodontiste Saint-Jean-de-Braye 45 |... 8000 € —
92 LEVALLOIS PERRET 8000 € —
Emploi Orthodontiste Bois-Colombes 92 | JoberGroup 8000 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

5 979 €/mois

Salaire net / mois

~4 688 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
contrôleur de gestion 3 208 € 3 500 € -8,3% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CROIX ROUGE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
contrôleur de gestion
3208 €
10%
3524 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 503 €
/ mois
Cotisations
705 €
/ mois
Brut
3 208 €
/ mois
Net annuel
30 032 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CROIX ROUGE recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 an - préférable

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • mensuel de 1172,08 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans un centre d'hébergement pour personnes sans abri, vous assurez l'entretien des locaux et les réparations diverses

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • L'ESCALE est un centre d'hébergement accueillant des personnes orientées par le 115 et des demandeurs d'asile enregistrés et orientés par l'OFII
  • les personnes accueillies sont hébergées dans des appartements en colocation sur un collectif ou en appartements diffus sur le secteur Nord de l'île
  • au sein de ce dispositif, le médiateur animateur propose et met en place des partenariats et des actions collectives avec le public accueilli
  • il assure la médiation entre les résidents

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois

masseur

Responsabilité

  • etablir un diagnostic kinésithérapique et définir avec l'équipe médicale et paramédicale les objectifs de rééducation et de réadaptation
  • mettre en place, adapter ou régler les appareillages
  • prendre en charge la prévention des problèmes cutanés et respiratoires et intervenir dans la lutte contre la douleur
  • procéder à des actes de de rééducation neuromusculaire et utiliser des postures et des actes de mobilisation articulaire pour permettre aux résidents de maintenir ou récupérer leur motricité
  • conseiller l'équipe paramédicale, le bénéficiaire et son entourage sur l'installation des appareillages, les postures, l'hygiène de vie et les exercices favorables au confort, au maintien et à l'amélioration de ses capacités

Exigences

  • croix-Rouge française
  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute et avez idéalement une expérience. Autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions

puériculteur

Responsabilité

  • accueillir l'enfant et sa famille
  • animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens
  • appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure
  • observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations
  • proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement
  • participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant
  • etablir une relation de confiance avec les familles
  • renseigner les outils de transmission

Exigences

  • vous êtes titulaire du diplôme d'état de puériculture
  • professionnel dynamique, motivé et sérieux , vous êtes soucieux du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation
  • salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française
  • croix-Rouge française

educatrice

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 100,00€ à 2 700,00€ par mois

Exigences

  • le diplôme d'éducateur de jeunes enfants est exigé

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 82%
  • L’éducateur de jeunes enfants a pour mission de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants par sa présence et l’attention qu’il/elle assure, les soins qu’il/elle prodigue et les activités d’éveil qu’il/elle organise avec les enfants
  • au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la directrice, l'éducateur de jeunes enfants à pour mission de faire vivre le projet pédagogique en suivant l'évolution des enfants, en lien avec l'équipe

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • élaborer un projet de développement local

Rémunération

  • % du SMIC

Responsabilité

  • il/elle contribue à la mise en place des actions de prospection de producteurs locaux et de fournisseurs de produits destinés à l'aide alimentaire
  • il/elle travaille à la création d'une offre circuits-courts dédiée aux acteurs de l'aide alimentaire

ergothérapeute

Responsabilité

  • accueillir, observer et échanger avec le bénéficiaire et/ou son entourage afin de comprendre son environnement, ses besoins et ses attentes
  • effectuer le bilan ergothérapique des capacités physiques et cognitives du bénéficiaire, puis poser un diagnostic
  • renseigner le dossier du bénéficiaire dans le cadre de son parcours de soins
  • développer, construire et mettre en œuvre des outils d'intervention adaptés aux besoins, capacités et attentes du bénéficiaire
  • inclure le projet de rééducation et de réadaptation ergothérapique dans le projet thérapeutique individualisé, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire
  • participer à l'élaboration des protocoles et des procédures
  • participer à l’élaboration des protocoles et des procédures
  • inclure le projet de rééducation et de réadaptation ergothérapique dans le projet thérapeutique individualisé, en coopération avec l’équipe pluridisciplinaire

Exigences

  • titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute, dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire
  • votre connaissance du polyhandicap et la maîtrise de l'outil informatique sont un réel atout
  • croix-Rouge française
  • votre connaissance de la personne agée et des maladies neuro-dégénératives et la maîtrise de l'outil informatique sont un réel atout

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 an - préférable

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • vous maitrisez les techniques de bio-nettoyage
  • vous êtes idéalement titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent en lien avec le poste
  • vous appliquez les procédures et les protocoles adéquats

Rémunération

  • mensuel de 1343,16 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous intervenez auprès de la blanchisserie et/ou la lingerie en cas de réclamation
  • réceptionner le linge et en assurer le tri en vue du lavage selon les spécificités des tissus
  • charger les machines et les met en route en respectant les règles d'usage
  • participer aux réunions et formations organisées par l'établissement
  • effectuer le repassage, plie le linge et en assure le rangement
  • vous collectez et distribuez le linge sale, le transmettez à la lingerie et/ou la blanchisserie
  • réaliser l'entretien courant du matériel de blanchisserie
  • vous identifiez le linge non étiqueté des bénéficiaires

chargé de recrutement

Responsabilité

  • gestion et et organisation des plannings sur les 2 EHPAD pour l'ensemble du personnel en CDD et CDI
  • organisation des remplacements sur les postes vacants
  • suivi des compteurs
  • organisation des périodes de congés payés en lien avec la cadre de santé
  • participation au recrutement et lien avec les agences d'intérim
  • transmission des éléments au service RH pour l'établissement des contrats et de la paie

Exigences

  • une formation sur le logiciel de planning OCTIME est prévue
  • la personne travaillera en collaboration avec les cadres de santé et le service RH
  • possibilité de faire du télétravail au moins une fois par semaine
  • croix-Rouge française
  • il s'agit d'un poste où il faut être très réactif, autonome, débrouillard et rigoureux et être à l'aise avec les outils informatiques