Les salaires sur les positions chez CROMOLOGY Services
CROMOLOGY Services recrute pour des postes:
vendeur
Responsabilité
assurer les encaissements, la mise en place des opérations commerciales, le suivi des indicateurs de vente
promouvoir un accueil et un conseil client de qualité
veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits selon les préconisations merchandising
participation à la vie quotidienne du magasin : mise en rayon, réception des commandes, etc
Exigences
la capacité à s'adapter à nos deux typologies de clients, professionnels comme particuliers
vendeur Comptoir
L'envie de découvrir et d'intégrer la technicité de nos produits
la motivation, l'envie d'apprendre et de travailler en équipe
le sens du commerce, le dynamisme et l'implication
un goût pour le conseil de qualité et le sens du service
de formation spécialisée commerce, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste de vendeur/vendeuse en magasin, idéalement dans le domaine du 2d œuvre / Bricolage
comment vous démarquer ?
Rémunération
fixe + primes + Tickets restaurant
responsable de magasin
Exigences
L'envie de découvrir et d'intégrer la technicité de nos produits
ce que nous recherchons :De formation supérieure type Bac+2, spécialisée commerce, vous possédez une expérience significative de 2 ans minimum en tant que Manager d'équipe au sein d'un magasin, idéalement dans le domaine du 2d oeuvre / bricolage
le sens du travail en équipe, le dynamisme et l'implication
comment vous démarquer ?Le leadership et un vrai sens du commerce
le goût pour le conseil de qualité et le sens du service
Responsabilité
mettre en place des plans d'action et développer une collaboration active avec les Technico-commerciaux
présenter mensuellement les indicateurs de productivité.* Gestion du point de vente : Faire appliquer les procédures et règles de sécurité propres au Groupe, gérer les plannings, suivre et analyser les chiffres et ratios, gérer les stocks, Mettre à jour et transmettre les documents de gestion
recruter et intégrer, réaliser les EAE et aider au développement des compétences
management d'une équipe de vendeurs Conseil : Organiser le travail, accompagner, fédérer, motiver
Rémunération
fixe + primes + Tickets restaurant
chef
La langue
anglais
Responsabilité
nous recherchons actuellement un/une Chef de produits
au sein de notre Business Unit Indépendants
contribuer au développement de l'identité des marques et leur communication
assurer la gestion des stocks et le suivi de forecast
assurer le développement de gammes de produits complémentaires
piloter l'analyse des performances de vos gammes
contribuer à l'élaboration du plan de vente
participer à l'établissement de la politique tarifaire
Exigences
votre orientation satisfaction clients et votre sens du commerce
votre sensibilité aux univers bâtiment et aux produits techniques
votre enthousiasme et votre énergie pour mobiliser et fédérer les équipes
vous avez évolué dans les secteurs de la peinture / chimie du bâtiment, auprès d'une clientèle professionnelle
votre leadership et votre capacité à travailler de manière transversale et cross fonctionnelle
votre orientation résultats
de formation supérieure Bac+5 type Ecole de commerce, vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum : idéalement une 1e expérience commerciale terrain suivie d'un poste Marketing opérationnel
credit manager
Responsabilité
manager d'équipe, vous animez et développez les compétences de votre équipe basée localement
nous recherchons actuellement un Credit Manager
envie d'un nouveau challenge au sein d'un Groupe en pleine transformation ?
vous assurez un reporting de qualité pour accompagner les directeurs de nos régions dans la prise de décision
Exigences
doté d'une sensibilité commerciale, vous êtes orienté résultats et prêt à vous investir dans un environnement professionnel dynamique
idéalement vous avez travaillé sur l'outil de recouvrement Altipilote et vous maitrisez
de formation supérieure type Bac+4/5 orienté finance-gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle confirmée dans le Crédit Management, de préférence au sein du secteur de la distribution
fin négociateur, tout à la fois ferme et diplomate, vous êtes reconnu pour votre tempérament de leader
rattaché au Responsable Pôle Clients, vous serez en charge de nos activités Risque clients, Recouvrement et Contentieux pour l'une de nos filiales de distribution
JDE Edwards et le Pack office
contrôleur de gestion
Responsabilité
conseiller et orienter les équipes dans le pilotage de leurs activités
vous serez rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion
garantir la bonne application des règles et procédures définies par la Direction Commerciale et Financière
prévenir l'entreprise de tout risque de fraudes
etre le référent « Gestion et systèmes d'informations » auprès des opérationnels de son périmètre
Exigences
de formation supérieure spécialisée en Finance/Gestion, vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum en tant que contrôleur de gestion et/ou auditeur interne dans le secteur de la distribution, idéalement BtoB
en véritable homme/femme de terrain, autonome et organisé , vous savez allier subtilement pédagogie et fermeté, diplomatie et respect des engagements
au-delà de votre parcours, vos qualités personnelles feront la différence
vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre proactivité, votre aisance relationnelle et votre goût du travail d'équipe
analyste
Responsabilité
nous recherchons actuellement plusieurs Analystes Crédit
procéder à une évaluation des entreprises clientes en s'appuyant sur les décisions de notre assureur-crédit
prendre la décision de crédit, en favorisant le développement du CA tout en minimisant le risque
suivre l'évolution du portefeuille client des régions en analysant les dépassements d'encours et en proposant des mesures
qualifier les prospects d'un point de vue solvabilité
participer aux comités de crédit
A l'écoute d'un nouveau challenge dans un Groupe en pleine transformation ?
assurer le lien avec le service recouvrement et autres services comptables notamment
Exigences
vous maitrisez l'assurance-crédit
vous avec le sens du service et du commerce
votre envie d'apprendre, votre curiosité et votre aisance relationnelle pour vous intégrer et réussir
de formation supérieure Bac+2vous possédez une 1e expérience significative sur une fonction d'analyste Crédit, idéalement dans le milieu de la Distribution BtoB / BTP
vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre des décisions en évaluant tous les éléments de contexte et vous savez convaincre vos interlocuteurs du bien fondé de vos dires
technico commercial
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
selon grille rému apprentissage
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Établir un devis
Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)