CROUS Lorraine Salaire
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Nancy

Les salaires sur les positions chez CROUS Lorraine

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent d'entretien

Comparaison des salaires — agent d'entretien

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION LE PETIT NAVIRE 2050 € +28.1%
ASS LA JEUNE FRANCE 1920 € +20%
DOMALIANCE 1772 € +10.8%
RICHARD NETTOYAGE 1760 € +10%
CROUS Lorraine 1554 € -2.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CROUS Lorraine recrute pour des postes:

caissier

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD

Rémunération

  • à partir de 1 258,00€ par mois

Exigences

  • restauration: 1 an
  • serveur : 1 an

cuisinier

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD

Rémunération

  • à partir de 1 258,00€ par mois
  • à partir de 1 231,00€ par mois

Exigences

  • commis de cuisine : 1 an

plongeur

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD

Rémunération

  • jusqu'à 1 589,00€ par mois
  • à partir de 1 589,00€ par mois
  • à partir de 1 258,00€ par mois
  • à partir de 1 231,00€ par mois

Exigences

  • plonge: 1 an
  • plongeur: 1 an

agent d'entretien

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD
  • temps plein
  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • jusqu'à 1 589,00€ par mois
  • à partir de 1 555,00€ par mois
  • à partir de 1 554,00€ par mois
  • 1 231,00€ à 1 232,00€ par mois

Responsabilité

  • etats des lieux, entretien de locaux

Exigences

  • agent d'entretien ou similaire: 1 an
  • agent d'entretien ou similaire: 1 an

assistant administratif

Rémunération

  • 1 540,00€ à 1 541,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • basique
  • assistant administratif : 1 an

serveur

Type de contrat

  • CDD
  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 1 540,00€ à 1 541,00€ par mois

Exigences

  • serveur : 1 an
  • serveur : 2 ans

livreur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • préparation de plats
  • livraison

Exigences

  • chauffeur livreur ou similaire: 1 an

commis de cuisine

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • cuisinier : 1 an

gouvernante

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • responsable de l'entretien et de la propreté de la résidence
  • veiller à l’entretien et à la propreté des chambres
  • participer aux contrôles d’hygiène
  • participer au conseil de résidence
  • travailler en étroit partenariat avec l’accueil et le service de maintenance
  • encadrer les personnels qui en sont chargés et les lingères
  • vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques
  • possibilité de participer au recrutement et à l’évaluation de ses équipes

Exigences

  • sens du détail et de l'observation
  • techniques de lingerie, de l’entretien et du nettoyage
  • ecoute et accueil
  • connaissance des différentes techniques de remise en état du linge ou des vêtements
  • hygiène, santé et sécurité au travail
  • connaissance des différents textiles et de leurs caractéristiques, des différents types de mobilier
  • langues étrangères
  • connaissance des règles d’hygiène, de santé et sécurité, de désinfection en vigueur

Rémunération

  • lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l’agent lui est versé au prorata temporis

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 1766.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté