Les salaires sur les positions chez CS63669

CS63669 recrute pour des postes:

maraîchère

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • préparer les sols, les plantations
  • récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • surveiller l'état d'une plantation
  • 2 ans d'expérience impérative sur le meme type de poste

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • fraises,pommes de terres

directeur

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Rémunération

  • 40,00€ à 50,00€ par jour

Responsabilité

  • stagiaire ou Titulaire BAFD, tu es responsable du séjour
  • tu élabores le projet pédagogique, assure la sécurité physique morale et affective des enfants et des adultes présents sur site
  • le planning d'activités est ouvert à tes envies et à celui des enfants et des animateurs
  • etant donnée le type de séjour proposé, la vie quotidienne a une grande place dans la journée-type
  • dates : du 27 avril au 03 mai 2022
  • nombre d'enfants : 30 enfants âgés de 4-5 ans
  • situé en milieu rural, le lieu est propice aux activités de découverte de la faune et de la flore et de plein air

Exigences

  • disponible le week-end

assistant de communication

Exigences

  • connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, contexte, enjeux
  • maitrise des techniques de communication
  • expérience similaire dans la fonction publique territoriale, et plus particulièrement dans le secteur de la communication appréciée
  • maitrise de la langue française, de l’écriture journalistique, des outils informatiques, du numérique, des réseaux sociaux et des logiciels de conception graphiques
  • sens du travail en équipe, dynamisme, enthousiasme
  • réactivité, disponibilité, polyvalence

Responsabilité

  • missions : sous l’autorité du responsable du service de communication externe et interne, vous contribuez à la promotion et à la valorisation de la ville et de ses projets en participant à la conception et à la mise en œuvre des actions de communication, dont les évènements

gestionnaire paie

Responsabilité

  • piloter les opérations liées au traitement et au mandatement de la paie
  • assurer la sécurisation des processus paie/carrière
  • etre garant des charges sociales et fiscales déclarées et payées
  • rédiger et éditer les actes administratifs du personnel
  • contribuer au suivi et à la gestion informatisée des dossiers individuels des agents
  • préparer les éléments nécessaires à l’argumentation des dossiers budgétaires
  • participer à la conception et au suivi d’indicateurs RH
  • participer à l’administration fonctionnelle du SIRH

Exigences

  • maitriser le statut de la fonction publique territoriale
  • savoir respecter l’obligation du secret et de la discrétion professionnels
  • maitriser un logiciel de paie/carrière
  • maitriser les outils bureautiques ainsi que les outils SIRH
  • avoir le sens du relationnel, du travail en équipe et de l’organisation

cuisinier

Responsabilité

  • fabriquer des plats à partir des fiches techniques dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène de la restauration collective
  • produire et valoriser des préparations culinaires au restaurant central
  • assurer le conditionnement et le service
  • réceptionner et contrôler les livraisons selon la réglementation en vigueur, participer à la gestion informatisée du stock
  • prendre en charge temporairement la responsabilité d’un restaurant satellite
  • participer à la démarche qualité, appliquer les procédures, repérer les dysfonctionnements et les signaler
  • participer à la préparation de buffets

Exigences

  • expérience professionnelle requise sur un poste similaire
  • titulaire d’un CAP/BEP cuisine
  • maitrise de l’outil informatique, connaissance du logiciel E-pack appréciée
  • apprécier le contact avec les enfants, capacité à travailler en équipe, sens du relationnel

dessinateur

Exigences

  • maitrise des techniques VRD sur travaux neufs et maintenance
  • aptitude à travailler en équipe
  • connaissances des réglementations PMR/hygiène et sécurité du chantier
  • très bonne maitrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels métier
  • connaissance de la commande publique
  • permis B exigé

Responsabilité

  • conçoit et pilote les études techniques liées aux projets d’aménagement d’espaces publics et d’infrastructures
  • conduit des opérations en maîtrise d’œuvre externe
  • réalise à l’aide d’outils informatiques l’ensemble des documents graphiques et des pièces techniques nécessaires aux marchés publics
  • gère le contrôle de l’exécution des projets ainsi que la partie administrative et budgétaire du suivi des chantiers
  • coordonne l’exécution de chantiers et en assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire avec les collaborateurs
  • participe à la programmation des investissements et la prévision budgétaire
  • consulte les gestionnaires de réseaux et les partenaires
  • elabore les pièces techniques des marchés d’études et suit les opérations d’aménagements en maîtrise d’œuvre externe

agent exploitation

Responsabilité

  • maintenir en état de fonctionnement et de propreté les espaces de la collectivité
  • connaissances et expériences significatives en entretien de voirie /espaces publics
  • procéder aux travaux de premier niveau sur la voirie
  • renforcer tout service municipal lors des grandes manifestations municipales
  • participer à toute activité en polyvalence et renfort ponctuel sur les services techniques
  • effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les équipements publics et la voirie

Exigences

  • permis B exigé
  • rigueur, autonomie, esprit d’équipe
  • savoir gérer les urgences, savoir rendre compte

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H Autre

Rémunération

  • Primesheures supp'

Expérience

  • 6 Mois - accueil clientèle

Exigences

  • communiquer sur les réseaux sociaux
  • outils de communication
  • techniques commerciales
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Etre ouvert aux changements
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • S'adapter aux changements

agente de propreté et d'hygiène

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end
  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • transmettre de l'information
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • mensuel de 1780,00 Euros à 1790,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1750,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1730,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

surveillante de baignade

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Sport nautique - BNSSA + PSE1

Exigences

  • Brevet de surveillant de baignade
  • Brevet national de sécurité et sauvetage aquatique
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de contrôle de soi