CS63669 Salaire
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Saint-Gilles-Croix-de-Vie
LE SOLEIL LEVANT, 85806 ST GILLES CROIX DE VIE CEDEX
SIREN:
200023778Les salaires sur les positions chez CS63669
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CS63669 recrute pour des postes:
maraîchère
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 24 mois
Exigences
- préparer les sols, les plantations
- récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
- surveiller l'état d'une plantation
- 2 ans d'expérience impérative sur le meme type de poste
Rémunération
- mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- fraises,pommes de terres
directeur
Type de contrat
- temps plein, Intérim
Rémunération
- 40,00€ à 50,00€ par jour
Responsabilité
- stagiaire ou Titulaire BAFD, tu es responsable du séjour
- tu élabores le projet pédagogique, assure la sécurité physique morale et affective des enfants et des adultes présents sur site
- le planning d'activités est ouvert à tes envies et à celui des enfants et des animateurs
- etant donnée le type de séjour proposé, la vie quotidienne a une grande place dans la journée-type
- dates : du 27 avril au 03 mai 2022
- nombre d'enfants : 30 enfants âgés de 4-5 ans
- situé en milieu rural, le lieu est propice aux activités de découverte de la faune et de la flore et de plein air
Exigences
- disponible le week-end
assistant de communication
Exigences
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, contexte, enjeux
- maitrise des techniques de communication
- expérience similaire dans la fonction publique territoriale, et plus particulièrement dans le secteur de la communication appréciée
- maitrise de la langue française, de l’écriture journalistique, des outils informatiques, du numérique, des réseaux sociaux et des logiciels de conception graphiques
- sens du travail en équipe, dynamisme, enthousiasme
- réactivité, disponibilité, polyvalence
Responsabilité
- missions : sous l’autorité du responsable du service de communication externe et interne, vous contribuez à la promotion et à la valorisation de la ville et de ses projets en participant à la conception et à la mise en œuvre des actions de communication, dont les évènements
gestionnaire paie
Responsabilité
- piloter les opérations liées au traitement et au mandatement de la paie
- assurer la sécurisation des processus paie/carrière
- etre garant des charges sociales et fiscales déclarées et payées
- rédiger et éditer les actes administratifs du personnel
- contribuer au suivi et à la gestion informatisée des dossiers individuels des agents
- préparer les éléments nécessaires à l’argumentation des dossiers budgétaires
- participer à la conception et au suivi d’indicateurs RH
- participer à l’administration fonctionnelle du SIRH
Exigences
- maitriser le statut de la fonction publique territoriale
- savoir respecter l’obligation du secret et de la discrétion professionnels
- maitriser un logiciel de paie/carrière
- maitriser les outils bureautiques ainsi que les outils SIRH
- avoir le sens du relationnel, du travail en équipe et de l’organisation
cuisinier
Responsabilité
- fabriquer des plats à partir des fiches techniques dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène de la restauration collective
- produire et valoriser des préparations culinaires au restaurant central
- assurer le conditionnement et le service
- réceptionner et contrôler les livraisons selon la réglementation en vigueur, participer à la gestion informatisée du stock
- prendre en charge temporairement la responsabilité d’un restaurant satellite
- participer à la démarche qualité, appliquer les procédures, repérer les dysfonctionnements et les signaler
- participer à la préparation de buffets
Exigences
- expérience professionnelle requise sur un poste similaire
- titulaire d’un CAP/BEP cuisine
- maitrise de l’outil informatique, connaissance du logiciel E-pack appréciée
- apprécier le contact avec les enfants, capacité à travailler en équipe, sens du relationnel
dessinateur
Exigences
- maitrise des techniques VRD sur travaux neufs et maintenance
- aptitude à travailler en équipe
- connaissances des réglementations PMR/hygiène et sécurité du chantier
- très bonne maitrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels métier
- connaissance de la commande publique
- permis B exigé
Responsabilité
- conçoit et pilote les études techniques liées aux projets d’aménagement d’espaces publics et d’infrastructures
- conduit des opérations en maîtrise d’œuvre externe
- réalise à l’aide d’outils informatiques l’ensemble des documents graphiques et des pièces techniques nécessaires aux marchés publics
- gère le contrôle de l’exécution des projets ainsi que la partie administrative et budgétaire du suivi des chantiers
- coordonne l’exécution de chantiers et en assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire avec les collaborateurs
- participe à la programmation des investissements et la prévision budgétaire
- consulte les gestionnaires de réseaux et les partenaires
- elabore les pièces techniques des marchés d’études et suit les opérations d’aménagements en maîtrise d’œuvre externe
agent exploitation
Responsabilité
- maintenir en état de fonctionnement et de propreté les espaces de la collectivité
- connaissances et expériences significatives en entretien de voirie /espaces publics
- procéder aux travaux de premier niveau sur la voirie
- renforcer tout service municipal lors des grandes manifestations municipales
- participer à toute activité en polyvalence et renfort ponctuel sur les services techniques
- effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les équipements publics et la voirie
Exigences
- permis B exigé
- rigueur, autonomie, esprit d’équipe
- savoir gérer les urgences, savoir rendre compte
hôtesse d'accueil
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 35H Autre
Rémunération
- Primesheures supp'
Expérience
- 6 Mois - accueil clientèle
Exigences
- communiquer sur les réseaux sociaux
- outils de communication
- techniques commerciales
- Assurer un accueil téléphonique
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
agente de propreté et d'hygiène
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le week-end
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- préparer du matériel en prévision d'un travail
- transmettre de l'information
- entretenir des locaux
- préparer le matériel adapté
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Rémunération
- mensuel de 1780,00 Euros à 1790,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1750,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1730,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
surveillante de baignade
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent Sport nautique - BNSSA + PSE1
Exigences
- Brevet de surveillant de baignade
- Brevet national de sécurité et sauvetage aquatique
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de contrôle de soi