CTE D ETS AUTOROUTES SUD FRANCE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Narbonne
GARE DE PEAGE NARBONNE SUD, 11100 NARBONNE
SIREN:
812304624
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez CTE D ETS AUTOROUTES SUD FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 300 €/mois

Salaire net / mois

~1 794 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CTE D ETS AUTOROUTES SUD FRANCE recrute pour des postes:

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 6 mois - batiment, espaces verts, TP

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • du Centre d'Entretien de St Aubin sous la responsabilité de Responsable d'exploitation, vous serez en charges de différentes missions
  • garantir la qualité de service et veiller à la sécurité des clients sont une priorité pour vous ?

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • rémunération attractive- 13 eme mois

Responsabilité

  • vous intégrez l'équipe des Conducteurs de Travaux du District de Gallargues, vous contribuerez à assurer l'efficience technique et

technicienne en électronique

Responsabilité

  • proposer des actions suite à un dysfonctionnement ayant un impact sur la fiabilité des systèmes
  • analyser la récurrence des pannes pour améliorer la disponibilité des équipements
  • réaliser des travaux locaux d'amélioration ou de rénovation ainsi que le suivi des entreprises intervenantes
  • rédiger des comptes-rendus d'intervention et participer avec le référent GMAO à la mise à jour du parc matériel
  • contribuer à la mise à jour de la documentation, fiches réflexe ou guide technique
  • participer à la chaîne d'astreinte
  • assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc d'équipements du secteur dans les domaines du péage, route, tunnel et énergie

ingénieur

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • analyser les besoins du client
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • analyser les données économiques du projet
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • experience : 3 ans
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • maîtrise d'ouvrage
  • réaliser les dossiers de consultation des entreprises, procéder à l'analyse des offres et proposer au responsable du service un attributaire
  • garantir la connaissance, le suivi et l'évaluation de l'état du patrimoine autoroutier sur les domaines confiés
  • assister les exploitants dans leurs programmes d'entretien
  • etablir et mettre en œuvre les programmes de maintenance du patrimoine
  • animer et décliner la politique « Patrimoine » de la Société
  • assurer une expertise technique sur les domaines confiés
  • assurer le récolement des opérations effectuées

Éducation

  • bac+5 et plus ou équivalents

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H35/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 moisPrimesCSE
  • en fonction de la grille salariale
  • Salaire brut : Annuel de 25600.0 Euros sur 12 moisVéhiculeSalaire minimum + heures de nuit éventuelles, etc...
  • Salaire brut : Annuel de 25118.0 Euros à 25119.0 Euros sur 13.0 moisParticipation/actionMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)
  • 2 An(s) - En maintenance industrielle
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents - domaine de l'électrotechnique
  • Bac+2 ou équivalents Maintenance système automatisé - ou électrotechnique

Exigences

  • Documentation technique des équipements
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Automatisme
  • Diagnostic de pannes
  • Documentation technique et rapports de maintenance

Autorisation

  • B - Véhicule léger

electrotechnicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationOrdinateur portablePlan d'actionnariat salariéTéléphone mobileVéhicule
  • Intéressement / participationVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portablePlan d'actionnariat salarié13ème mois, intéressement, participation
  • Intéressement / participationTéléphone mobilePlan d'actionnariat salarié13ème mois, intéressement et participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Labège et secteur autoroutier alentour Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Maintenance électronique - Eélctrotechnique/Eléctronicien
  • Bac+2 ou équivalents Électronique
  • Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau - BTS ELECTROTECHNIQUE

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur
  • Electrotechnique
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Habilitations électriques de travaux sous tension
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entreprisePlan d'actionnariat salariéTéléphone mobileCSE
  • Selon profil
  • Salaire brut : Annuel de 29000.00 Euros sur 13 moisVéhicule+ RTT

Expérience

  • 36 Mois
  • 1 An(s)
  • 2 An(s) - travaux publics/espace verts

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Génie civil
  • Bac+2 ou équivalents - à bac +3 technique, génie civil...

Exigences

  • Animer des réunions de suivi de travaux
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
  • Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • Planifier des opérations de chantier
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents

Conducteur(trice) de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 13eme mois, astreinte, heures d'interventionIntéressement / participationPlan d'actionnariat salariéVéhiculeCSEComplémentaire santé13eme mois, astreinte, heures d'intervention

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Planifier des opérations de chantier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1976.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entreprisePlan d'actionnariat salariéTéléphone mobileCSE13e mois
  • Intéressement / participationTéléphone mobilePlan d'actionnariat salarié13ème mois, intéressement et participation

Expérience

  • 24 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS Electrotechnique
  • Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau - BTS ELECTROTECHNIQUE

Exigences

  • Automatisme
  • Documentation technique et rapports de maintenance
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Électrotechnicien de maintenance

Rémunération

  • Mensuel de 2300.0 Euros