CTI SUD Salaire
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Toulouse

Les salaires sur les positions chez CTI SUD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CTI SUD recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • 35 - 38 k€ brut annuel
  • niveau VA informatique

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer des demandes de sécurité et en assurer le suivi
  • participer à la réponse sur incident de sécurité
  • répondre aux sollicitations des différentes entités de l'organisation en matière de sécurité
  • réaliser les analyses de sécurité sur les composants du SI
  • mener des contrôles opérationnels ou permanents de sécurité des SI
  • participer à la production d'indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour son périmètre
  • gérer des demandes de sécurité et en assurer le suivi, Participer à la réponse sur incident de sécurité, Répondre aux sollicitations des différentes entités de l'organisation en matière de sécurité, Réaliser les analyses de sécurité sur les composants du SI, Participer au suivi de la gestion des vulnérabilités, des recommandations issues des audits et des contrôles de sécurité, suivre les actions de remédiation, Mener des contrôles opérationnels ou permanents de sécurité des SI, Participer à la production d'indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour son périmètre, Participer aux actions de sensibilisation à la sécurité des SI
  • participer aux actions de sensibilisation à la sécurité des SI

Exigences

  • expérience d'au moins 3 ans sur le domaine de la cyber sécurité, avec compétences en informatique opérationnelle et sécurité, sur un SI production de taille significative
  • DUT à BAC + 5
  • grande disponibilité et réactivité sur les incidents de sécurité
  • compréhension de la stratégie de l'entreprise en matière de SI
  • dans le cadre de notre politique de diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap

devops

Rémunération

  • 34 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • la connaissance des bonnes pratiques ITIL et/ou d’une démarche Qualité serait appréciée
  • la maîtrise de l'environnement virtualisé sous plateforme VMware
  • la connaissance des bonnes pratiques ITIL et/ou d'une démarche Qualité serait appréciée
  • la maîtrise des plateformes Openstack et Openshift
  • la maîtrise et expérience des environnements containerisés
  • forte autonomie et force de proposition
  • curiosité et ouverture aux nouvelles technologies
  • la maîtrise des langages Kornshell, Powershell

Responsabilité

  • afin d’accompagner la croissance de l’entreprise, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 45 collaborateurs et participerez au déploiement et au maintien en condition opérationnelle de plus de 7000 partitions et plus de 250 serveurs physiques hébergés dans nos 4 centres de données
  • en tant que référent de votre domaine, vous participerez aux choix d’architecture et accompagnerez la transformation du système d’information vers le DevOps et participerez à l’élaboration de l’offre CaaS
  • afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 45 collaborateurs et participerez au déploiement et au maintien en condition opérationnelle de plus de 7000 partitions et plus de 250 serveurs physiques hébergés dans nos 4 centres de données
  • afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, vous intégrerez une équipe dynamique de 45 collaborateurs et participerez au déploiement et au maintien en condition opérationnelle de plus de 7000 partitions et plus de 250 serveurs physiques hébergés dans nos 4 centres de données.En tant que référent de votre domaine, vous participerez aux choix d'architecture et accompagnerez la transformation du système d'information vers le DevOps et participerez à l'élaboration de l'offre CaaS
  • en tant que référent de votre domaine, vous participerez aux choix d'architecture et accompagnerez la transformation du système d'information vers le DevOps et participerez à l'élaboration de l'offre CaaS

administrateur de base de données

Rémunération

  • 34 - 35 k€ brut annuel
  • niveau 4B/338-567, soit 34 k€ bruts annuel - Ou plus selon profil et expérience
  • minimum niveau 4B : 34 k€ bruts annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous bénéficierez d’un plan de formations adapté à la tenue de vos missions
  • vous bénéficierez d'un plan de formations adapté à la tenue de vos missions
  • il veille également au fonctionnement optimal et à la disponibilité des ressources logicielles placées sous sa responsabilité
  • faisant fonction de prestataire de service en interne auprès des autres services vers lesquels il assure un support technique, il participe au bon fonctionnement du système d’information, en garantissant le maintien à niveau des infrastructures
  • afin d’accompagner la croissance de l’entreprise, vous intégrerez une équipe d’une quarantaine de collaborateurs, serez rattaché au manager du service et rejoindrez une équipe d’une dizaine de personnes spécialisées dans le SGBD et le Middleware
  • vous participerez au déploiement et au maintien en condition opérationnelle de plus de 8500 serveurs virtuels hébergeant 3300 infrastructures bases de données/middleware
  • en tant que référent de votre domaine, vous participerez aux projets d’évolution d’architecture, accompagnerez la transformation Devops en cours, assurerez l’enrichissement de la base de connaissance et serez garant de la transmission du savoir
  • L’administrateur Base de Données et Middleware administre les bases de données, organise l'implantation et gère les évolutions des bases de données et produits middleware

Exigences

  • 62 k€ bruts annuel
  • certification ITIL et/ou démarche Qualité appréciée - Expérience significative dans un poste similaire
  • base de données Oracle 11g/12c sous Aix, et dans une moindre mesure sous Exadata, ainsi que les technologies RAC et dataguard
  • certification ITIL et/ou démarche Qualité appréciée
  • base de données Oracle 11g/12c sous Aix, Exadata, technologies RAC et dataguard
  • méthodique, rigoureux
  • BAC +2 minimum dans le domaine informatique avec spécialisation en Base de Données
  • qualités relationnelles et rédactionnelles

directeur

Exigences

  • diplômé de l’EN3S ou CAPDIR ou Cycle de formation des informaticiens
  • autonome et créatif , vous possédez de réelles compétences d’accompagnement au changement
  • inscrit sur la liste d'aptitude L3
  • les conditions d’exercice de la fonction de Directeur Adjoint exigent de la part du candidat de fortes capacités d’adaptation et des compétences avérées en management
  • animé d’une vision stratégique et novatrice, d’un esprit de service et du sens des relations humaines, vous savez écouter, dialoguer, communiquer efficacement
  • de solides aptitudes managériales et relationnelles
  • des expériences probantes dans le domaine de la gestion des ressources humaines et tout particulièrement des relations sociales
  • une forte volonté d’implication ainsi qu’un sens développé de la loyauté

Responsabilité

  • placé sous l’autorité du Directeur du CTI le Directeur Adjoint est membre de l’équipe de Direction
  • définition et mise en œuvre de la politique des ressources humaines, transformation managériale, et manager en direct les ressources humaines
  • contribuer à l’atteinte des objectifs CPG
  • la mission confiée fera appel à une expertise confirmée pour assurer les délégations et fonctions transverses qu’elle comporte, à des méthodes de management innovantes et au déploiement de nouvelles logiques de travail
  • le Directeur Adjoint peut se voir confier le pilotage de projets transverses ou participer à des groupes de travail régionaux ou nationaux
  • au sein de l’équipe de direction, il seconde le directeur, le remplace le cas échéant, est étroitement associé à la définition des enjeux stratégiques de l’organisme
  • il participe à son pilotage, à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle des décisions stratégiques et il participe aux instances décisionnelles de l’organisme, dans une perspective de performance sociale
  • gestion des moyens logistiques : Piloter et superviser l’ensemble des ressources techniques de l’organisme en lien avec les responsables : logistique, budget, achats, communication

technicien

Rémunération

  • 35 - 36 k€ brut annuel
  • 35 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • goût pour les projets avec intervenants multiples
  • anticipation des problématiques et des obligations
  • grande disponibilité pour réactivité éventuelle sur les incidents majeurs impactant le service du datacenter en 24/7 par participation aux astreintes
  • aisance relationnelle et rédactionnelle
  • une certification ITIL et/ou H0B0 sera appréciée, de même qu'une connaissance informatique serait un plus
  • expérience dans l'urbanisation d'un Datacenter
  • expérience sur travaux importants
  • grande vigilance sur l'application du respect des consignes sur le datacenter et de son fonctionnement

Responsabilité

  • participer à la gestion des marchés publics, des achats et aux relations avec les fournisseurs
  • être garant du respect des engagements déclinés aux tiers mainteneurs
  • gérer le bâtiment et assurer le suivi des petits travaux
  • au sein de l'équipe Gestion des Biens / Facilities, constituée de 3 personnes, vous assurez la gestion des équipements d'infrastructures hébergés dans notre Datacenter

chargé d'affaires

Rémunération

  • 38 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

administratrice sécurité

Rémunération

  • 33 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ergonome

Rémunération

  • A négocier
  • variable en fonction de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes autonome, dynamique, organisé et possédez le sens de l'écoute
  • vous souhaitez intégrer à la rentrée 2024 un Master ou formation équivalente en ergonomie, Santé Sécurité au Travail, amélioration des conditions de travail
  • vous êtes force de proposition, doté d'un bon sens du relationnel et vous avez, au cours de votre parcours, développé des compétences rédactionnelles
  • les outils Office
  • vous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant

Responsabilité

  • placé sous la responsabilité du Directeur Adjoint du Centre, vous participerez à la démarche QVT/RSO de l'organisme, en étroite collaboration avec les 4 salariés membres de l'équipe
  • vous aurez pour principale mission de contribuer à la stratégie d'aménagement des environnements de travail hybride en lien avec un projet de flexoffice
  • vous pourrez également être amené à travailler sur différents sujets en lien avec l'amélioration des conditions de travail en fonction des projets de l'équipe