CTRE FORMATION APPRENTIS PAYS MONTBELI Salaire

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3 avis au total
  Bethoncourt
RUE DES FRERES LUMIERE, 25200 BETHONCOURT
Téléphone:  +33 7 83 41 48 01
SIREN: 379312093
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Les salaires sur les positions chez CTRE FORMATION APPRENTIS PAYS MONTBELI

CTRE FORMATION APPRENTIS PAYS MONTBELI recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • CEEn fonction du profil

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un.e chargé.e de communication
  • en collaboration avec le responsable communication vous contribuez activement à la mise en œuvre de la politique de communication

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2800,00 EurosPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au quotidien être chef.fe gérant.e chez nous, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir de vos convives

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 48 mois

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • logiciel de paie
  • logiciels de gestion du temps de travail

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • gestion administrative des salariés
  • rédaction et suivi des contrats de travail
  • gestion des visites médicales
  • établissement des dossiers administratifs
  • réalisation et suivi du parcours d'intégration
  • élaboration des paies
  • suivi du logiciel de gestion des temps et des activités
  • placé sous la responsabilité du coordinateur RH & Administration du personnel vous intégrer l'équipe gestion RH et financière composée d'une équipe comptable et d'une équipe RH dont vous dépendrez

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • en fonction du profil

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons un.e formateur.trice / référent.e de parcours
  • placé sous la responsabilité du responsable pédagogique

community manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • en fonction du profil

Responsabilité

  • développer et animer nos réseaux sociaux
  • créer du contenu
  • promouvoir nos différentes formations
  • animer notre site internet
  • mettre en place des actions de communication, des évènements
  • réaliser des vidéos / des interviews
  • vos missions peuvent évoluer en fonction des projets à réaliser

Exigences

  • compétences recherchées
  • très bon relationnel et aisance rédactionnelle
  • si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre candidature à recrutementcfa@cfa-montbeliard.org
  • maîtrise du Pack Office
  • vous avez une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils web
  • la maîtrise du reste de la Suite Adobe est un plus
  • autonomie et polyvalence
  • vous préparez un diplôme de niveau Bac +2/+3 en marketing / communication digitale / multimédia et vous bénéficiez d'une première expérience

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • A définir en fonction du poste

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • renseigner un client
  • intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration

Rémunération

  • en fonction du profil

Responsabilité

  • accueil, Accompagnement et suivi
  • dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un Assistant administratif au sein de notre pôle formation continue Sous la responsabilité du responsable pédagogique, vous contribuez à la réussite de l'apprenant dans l'obtention de sa certification en assurant le bon déroulement de l'activité administrative

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon reglementation
  • défini en fonction du profil

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • utilisation d'outils collaboratifs
  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir des documents, produits documentaires et les mettre à disposition des acteurs concernés
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires
  • sélectionner des informations documentaires

Rémunération

  • A convenir selon profil et exp

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à l’élaboration de l’offre de formation
  • prospecter et développer l’activité commerciale
  • analyser le besoin en formation du client
  • détecter et conquérir des opportunités de marché en prospectant de nouvelles entreprises
  • concevoir des offres de formation sur mesure en collaboration avec l’équipe pédagogique
  • suivre et développer le portefeuille de l’offre de formation
  • gérer suivre et fidéliser notre portefeuille clients
  • concevoir des offres de formation sur mesure en collaboration avec l’unité de formation concernée

Exigences

  • autonome, dynamique, avec d’excellentes capacités relationnelles et pédagogiques, vos connaissances techniques dans les méthodes de gestion de projet, votre efficacité, votre capacité à faire preuve de discernement ainsi que votre fort sens du développement commercial vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de notre entreprise
  • de formation de niveau Bac +2 dans le domaine du commerce

Salaire moyen national

2587 €