CTRE FORMATION APPRENTIS Salaire

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Sées
ROUTE D ESSAI, 61500 SEES
SIREN:
389535188

Les salaires sur les positions chez CTRE FORMATION APPRENTIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
formateur

Comparaison des salaires — formateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLARIS FORMATION 3250 € +30%
AEGIDE 3000 € +20%
Académie Aubry Coiffure et Esthétique 2300 € -8%
CTRE FORMATION APPRENTIS 1833 € -26.7%
UBIQUID 1750 € -30%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CTRE FORMATION APPRENTIS recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • il maintient à jour les plans, notices
  • il renseigne et enrichie la base de données
  • enfin, il doit intervenir rapidement en cas de panne, changer les pièces défectueuses ou les répare
  • il est tenu de les vérifier régulièrement pour s'assurer de leur bon fonctionnement, prévenir ainsi les incidents éventuels, et mettre en œuvre les normes de conformité

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • débutant accepté
  • 50 à 99 salariés
  • bac+2 ou équivalents

cordonnière

Responsabilité

  • pour un rendez vous téléphonique avec le centre de formation le 26 mars, vous inscrire via le lien

podo-orthésiste

Commerce

  • santé

aide à domicile

Responsabilité

  • pour un rendez téléphonique le 26 mars avec l'organisme de formation, vous inscrire via le lien

chargée de recrutement

Type de contrat

  • temps plein
  • CDD pour un remplacement d'une salariée en congé maternité

Exigences

  • vous êtes avenant, dynamique

Responsabilité

  • vous contribuerez au recrutement des alternants pour les différentes formations proposées
  • vous contribuerez à l'élaboration ou à la confirmation des projets professionnels des futurs alternants
  • vous contribuerez à identifier les besoins des entreprises partenaires

animateur

Rémunération

  • annuel de 21000 Euros à 23220 Euros sur 12 mois

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • mme Sophie BUSQUET
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • intervenir en Hygiène, Sécurité, Environnement en industrie

Responsabilité

  • participation au projet et plan d'actions RPS
  • mise à jour des agréments des production du Hall - Re-formalisation du DUERP du Hall technologique - Mise à jour du système qualité avec renforcement de la traçabilité, - Animation d’audits internes en collaboration avec les enseignants, étudiants et Direction, - Mise en place du PMS, - Mise à jour de procédures et protocoles qualité en laboratoires analytiques d’enseignement - Formalisation de dossiers d’agréments dans le cadre de l’extension de la gamme de produits
  • participation aux réunions du réseau des Agents de prévention des établissements scolaires N
  • animation du comité de pilotage du PPMS établissement sur les 2 sites
  • description de l'établissement
  • co-animation de la CoHS de l'établissement avec les personnels de Direction

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

animatrice environnement

Responsabilité

  • participation au projet et plan d'actions RPS
  • mise en place du PMS
  • participation aux réunions du réseau des Agents de prévention des établissements scolaires N
  • animateur Qualité au Hall technologique
  • mise à jour des agréments des production du Hall
  • mise à jour de procédures et protocoles qualité en laboratoires analytiques d'enseignement
  • mise à jour du système qualité avec renforcement de la traçabilité
  • animation du comité de pilotage du PPMS établissement sur les 2 sites

opérateur

Rémunération

  • 26.65€ pour le face à face pédagogique

Exigences

  • expérience professionnelle exigée en cordonnerie multiservices et intérêt affirmé pour la pédagogie et la transmission des savoirs

commerciale

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client
  • avenant, dynamique, sens du relationnel, avoir le goût du Challenge
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • experience : Débutant accepté

Éducation

  • domaine Informatique/Commerce

Responsabilité

  • contribuer au recrutement des alternants pour les différentes formations proposées
  • contribuer à l'élaboration ou à la confirmation du projet professionnel
  • contribuer à identifier les besoins des entreprises partenaires
  • début :dès que possible
  • postulez dès maintenant

mécanicienne d'engins de chantier

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • pneumatique
  • réaliser une opération de maintenance
  • formation en alternance, CAP ou Bac Pro