Les salaires sur les positions chez CTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL VENDEE
CTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL VENDEE recrute pour des postes:
assistant social
Commerce
services communautaires et sociaux
Services communautaires et sociaux
Type de contrat
CDD
Responsabilité
vous devrez également le cas échéant accompagner les familles en proposant et instaurant un suivi de deuil
votre avis nous intéresse, vous participerez donc, au sein de l’équipe, à l’évolution et à l'amélioration des pratiques
en tant qu'assistant de service social, on compte sur vous pour élaborer et conduire des projets d’accompagnement social afin de garantir la qualité et la continuité des soins des usagers
vos compétences relationnelles vous aideront à établir un relais de qualité avec vos pairs référents dans les unités de soins, les partenaires du réseau et les praticiens libéraux pour l’aide au retour au domicile ainsi que pour développer les relations et le partenariat avec les bénévoles
il faudra rester informé afin de maintenir une veille professionnelle en matière de politiques sociales et de lutte contre les exclusions et discrimination
un service de conciergerie Happytal qui vous fera bénéficier de services et d’offres avantageuses pour vous accompagner au quotidien
L'opportunité de suivre des formations
Exigences
ouverts à tous, nos postes sont handi-accueillants
vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, envoyer nous votre candidature
chef
Type de contrat
CDI ; Mutation / Détachement
Responsabilité
définit et met en œuvre la politique de gestion des prestations de transports
il assure la gestion technique et financière des prestations réalisées en interne ou par des prestataires externes
coordonne les actions liées au CAQES
il est le chef de projet achat pour l’ensemble des marchés de transports pour le GHT85
en tant que référent territorial, il assure également une mission de veille technologique et réglementaire sur son domaine de compétence
veille au respect des conditions contractuelles d’exécution des marchés de transports en lien avec les établissements partie du GHT 85
pilote au niveau territorial les rencontres de suivi d’exécution des marchés de prestations de transports avec les prestataires
mise en œuvre d’une gestion pluriannuelle de projets
Exigences
expériences de gestion de projets complexes
expériences en management d’équipes pluridisciplinaires souhaitées
expériences du transport
connaissance des marchés publics
bac +2 /+5 dans le domaine de la logistique, gestion, achat
acheteur
Type de contrat
CDI ; Mutation / Détachement
Exigences
première expérience souhaitée
la connaissance des procédures de mise en concurrence du secteur public serait un plus
aisance relationnelle et bonne capacité d’écoute
organisation et méthode
aisance rédactionnelle
disponibilité et réactivité
formation Bac +4/5 avec idéalement au moins 1 an de spécialisation dans le domaine des achats
Responsabilité
organiser l’identification et la consolidation des besoins
analyser et prospecter
analyser les offres et assurer la rédaction du rapport d’analyse
gestion de Portefeuille achats 2.5 M€
lancer les marchés en lien avec la cellule Marché
coordonner les différentes étapes de la consultation en lien avec le Contrôleur de gestion achats et la Cellule marché
assurer le suivi de l’exécution des marchés en lien avec les titulaires et les établissements parties et si nécessaire établir des avenants
mesurer la performance des contrats et compléter les tableaux de bord des gains achat
responsable logistique
Type de contrat
CDI ; Mutation / Détachement
Responsabilité
définit et met en œuvre la politique de gestion des prestations de transports
il assure la gestion technique et financière des prestations réalisées en interne ou par des prestataires externes
mise en œuvre d’une gestion pluriannuelle de projets
veille au respect des conditions contractuelles d’exécution des marchés de transports
mise en place et suivi de tableaux de bord qualitatifs, économiques et financiers des prestations de transports
pilote les rencontres de suivi d’exécution des marchés de prestations de transports avec les prestataires
mise en place et suivi de tableaux de bord qualitatifs, économiques et financiers des projets
coordonne les rencontres relatives aux transports sanitaires avec la direction générale, la CPAM et l’ARS DT
Exigences
expériences de gestion de projets complexes
expériences en management d’équipes pluridisciplinaires souhaitées
expériences du transport
bac +2 /+5 dans le domaine de la logistique, qualité, gestion
autonomie, rigueur et esprit d’initiative
gout du travail collaboratif
sens de l’organisation, Aptitude aux changements
radiologue
Type de contrat
CDI
Exigences
diplôme d’état de Docteur en Médecine
titulaire du DES radiodiagnostic et imagerie médicale ou son équivalent européen
Responsabilité
diagnostique sur les 3 sites, diversifiée
manutentionnaire
Type de contrat
CDD
Responsabilité
collecte des déchets sur le site de la Roche sur Yon
entretien des locaux et du matériel
répartition des déchets selon les filières d’élimination
suivi des bordereaux de traçabilité
Exigences
vous appréciez le travail en équipe, vous êtes polyvalent , avez le sens du service
vous faites preuve de rigueur, d'attention et de ponctualité
vous respectez les consignes de sécurité et avez un fort dynamisme
débutant accepté
permis obligatoire
qualiticien
Type de contrat
CDI ; CDD ; Mutation / Détachement
Responsabilité
le qualiticien, aura pour mission de contribuer à la dynamique relative à la démarche d’amélioration continue de la qualité/sécurité des soins, dans une approche promotionnelle des droits des patients et des résidents pris en charge par le CHD Vendée
cette mission s’exerce à la fois dans un cadre pluridisciplinaire qui marque la DJQU et dans un cadre transversal, avec l’ensemble des pôles, directions et services de l’établissement
contribution à la tenue d’un certain nombre d’outils : PAQSS, cartographie des risques, calendrier… et techniques : audits, questionnaires
référence de pôle d’activité : à ce titre, il accompagne les responsables de pôle dans la déclinaison du programme institutionnel d’actions : traitement des évènements indésirables, participation aux CREX, RMM, aide à la réalisation d’EPP, soutien des équipes, sensibilisation
Exigences
trouver des solutions simples et rapides
agent de service
Type de contrat
CDD
Responsabilité
remplir, livrer et nettoyer les chariots repas
assurer le pilotage des tunnels et machine de lavage vaisselle et batterie
travailler en collaboration avec l’ensemble des autres ateliers
assurer les différentes tâches confiées
rendre compte à sa hiérarchie de l’état d’avancement des missions confiées et des difficultés rencontrées dans l’exécution de ces dernières
Exigences
aptitudes physiques
permis B
souci d’exigence
initié au fonctionnement des appareils mis à sa disposition
endurance
rubrique Métier : Agent de logistique
infographiste
Type de contrat
CDD
Exigences
conception des supports de communication
connaissance du web et des réseaux sociaux
maîtrise de la suite office
profils junior acceptés
une affinité avec le secteur de la santé serait un plus
maîtrise des logiciels de la suite Adobe
maîtrise de la prise de vue photo / vidéo
connaissance des procédés et contraintes d'impression
Responsabilité
afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un infographiste à temps plein capable de travailler à
la fois sur du print et du digital
création de supports de communication externe et interne
création de contenu Digital
création de contenu Print
garantir le respect de la charte graphique et de la cohérence des supports de communication
photo : Prises de vue et retouche
suivi de production des supports de communication auprès de prestataires
gestionnaire paie
Type de contrat
CDD
Responsabilité
La gestion des frais déplacement calcul et saisie
Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
La mise en oeuvre des paies bloquées en totalité ou partiellement
La saisie des arrêts de travail, des congés maternités, congés paternité et congés exceptionnels
Les états annuels
Traitement des dossiers d’Aide au Retour à l’Emploi
Exigences
formations – Qualifications : Bac + 2 ou bac + 3 et/ou expérience gestionnaire de paie
respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées