Les salaires sur les positions chez CTRE INFORMATION DROITS FEMMES

CTRE INFORMATION DROITS FEMMES recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • planifier des rendez-vous
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • gérer l'accueil et la gestion administrative du Pôle Arras / Bonne connaissance géographique du secteur

Rémunération

  • selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • gérer les réservations de salles
  • d' orienter le public, répondre au téléphone, fixer les rendez-vous auprès des professionnel.le.s du CIDFF
  • vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer
  • actualiser des données de suivi d'activité de la structure
  • exécuter diverses tâches en utilisant les techniques bureautiques
  • gérer et enregistrer le courrier
  • préparer l'ensemble des matériels nécessaires à l'intervention extérieure des professionnels du CIDFF
  • d'assurer l'accueil téléphonique et physique du public , capacité d'écoute et confidentialité

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • techniques d'animation d'atelier
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • mensuel de 1866,60 Euros à 2123,38 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistante de direction

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • ASSISTANT DIRECTEUR 62- VENDIN LE VIEILLe restaurant MEMPHIS COFFEE Lens recherche un ou une Assistant.e Manager:Expérience réussie à un premier poste d encadrement.MISSIONS-  Encadrement : animation de l équipe au quotidien, respect...CDI - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDITemps plein
  • préparer et organiser des réunions
  • gère la comptabilité et les comptes clients et fournisseurs
  • assure l'accueil et la gestion administrative
  • assiste la direction dans l'ensemble de ses missions de gestion
  • assure toute mission confiée par son/sa supérieur-e hiérarchique et entrant dans le cadre de la fonction

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents secrétariat assistanatCette formation est indispensable
  • assistant / Assistante de direction CENTRE HOSPITALIER DE LENS  - 62- LENSVous êtes en charge de frapper des comptes-rendus de réunions.Pour cela, vous avez une très bonne maîtrise de la langue française et maîtrisez parfaitement...CDD - Temps pleinPublié il y a 12 joursCDDTemps plein

Type de contrat

  • assistant / Assistante de manager62- MAROEUILDans le cadre d'un contrat d'apprentissage Vos...CDD - Temps pleinPublié il y a 11 joursCDDTemps plein

juriste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Droit - MASTER1

Exigences

  • Connaissance dans le domaine du droit des femmes e
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • merci d'adresser votre dossier de candidature

Rémunération

  • A négocier

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • en accord avec le projet associatif du CIDFF Phocéen, le Coordinateur, la Coordinatrice de parcours socio professionnel accueille, informe et accompagne individuellement et collectivement les publics femmes dans leurs démarches d'insertion socio professionnelle
  • le CIDFF Phocéen recrute Coordinateur/Coordinatrice de parcours socio professionnel pour le projet « REV'ELLE TOI » sur le territoire Marseille
  • dans son activité, il.elle mobilise et accompagne les publics autour d'ateliers et de suivi individuel et établit le lien entre les différents acteur.trice.s de l'accompagnement socio professionnel
  • il s'agit de proposer un accompagnement global à ces femmes, garanti par un.e référent.e unique prenant en compte les situations sociales, médicales et professionnelles