CTRE SOCIAL CULTUREL Salaire
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Hem
38 RUE DU GENERAL LECLERC, 59510 HEM
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Les salaires sur les positions chez CTRE SOCIAL CULTUREL
CTRE SOCIAL CULTUREL recrute pour des postes:
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté - connaissance en communication
Exigences
- concevoir des supports de communication visuelle
- concevoir un support de communication audiovisuel
- mettre en oeuvre des actions de communication
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- rédiger le contenu d'un support de communication
- vous préparez un BTS ou une licence en communication en alternance
Rémunération
- %age du SMIC en fonction de l'âge
animateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDD
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- communication interne
- gestion de projet
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires
- animer une réunion
- permis B souhaité
- les compétences attendues: Travail en équipe et transversalité, montage de projets
- mois de Juillet 2022
Rémunération
- 38,00€ à 67,00€ par jour
- mensuel de 1700,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
- entre 38€ et 67€/jour
Responsabilité
- les jeunes sont accueillis en journée ou demi-journée avec ou sans repas
- deux mini-camps organisés : un pour les 6-10 ans et un séjour 10-14 ans ainsi qu’une colo 7-12 ans. En fonction du type de camps, il se déroule sur 5 jours ou 8 jours en autonomie complète
- il s'agit d'encadrer des groupes d'enfant en espace plein air au cœur du quartier du Vallon
- les enfants sont accueillis en journée ou demi-journée avec ou sans repas
- il s'agit de mettre en place un programme d'activités respectant un cadre sécurisant
- organisation de stages sportifs et culturels. Sur le même principe qu'un accueil de loisirs, les enfants sont accueillis sous formes de stage sur 2 ou 4 demi-journée
coordinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 26445.00 Euros sur 12 moisselon expérience
Expérience
- 2 An(s) - si BAFD
Éducation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS
- Bac ou équivalent Éducation sportive - DEJEPS
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller, accompagner une personne
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Développer un projet socioculturel
- Gérer les ressources humaines
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
agent de propreté de locaux
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Autre
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Eurosselon convention ELISFA
Expérience
- 6 Mois - Sur même poste
Exigences
- Appliquer les principes du bio-nettoyage
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Doser des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
assistante de direction
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
Expérience
- 5 An - sur fonction similaire
Exigences
- assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- assurer un accueil téléphonique
- gestion administrative du courrier
- planning du personnel
- expérience préalable en tant que Secrétaire de Direction ou dans un rôle administratif similaire
- excellentes compétences en communication orale et écrite
- capacité à traiter les informations confidentielles avec sensibilité
- maîtrise des outils bureautiques
Rémunération
- grille mini 24 125 euros brut annuel
- rémunération selon la convention collective nationale ALISFA, Grille minimal 24 125 euros brut annuels
Responsabilité
- assurer le suivi des projets et des tâches administratives en cours
- coordonner les événements spéciaux et les réunions internes
- fournir un accueil professionnel en traitant les appels, les courriels et les demandes entrantes
- accueillir et orienter les visiteurs et les usagers du centre social
- en tant que Secrétaire de Direction, vous jouerez un rôle clé en assurant une communication fluide, en facilitant les opérations et en soutenant la direction dans la réalisation de notre mission commune
- gérer les fournitures de bureau et répondre aux besoins matériels
- suivre les procédures d'appels à projet
- planifier et gérer les réunions, tout en préparant les documents requis
référent
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 moisNégociable selon expérience
- Salaire brut : Annuel de 33765.00 Euros à 36000.00 Euros sur 12 moisselon ancienneté et compétences (C.C
Expérience
- Débutant accepté
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - DE CESF
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation socioculturelle - Diplôme de CESF
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - Diplôme d'Etat JESP / DEEJE / DEASS
Exigences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser les besoins individuels et collectifs
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Conseiller, accompagner une personne
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Encourager les relations familiales et communautaires
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Réaliser un diagnostic ou un bilan social
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 23280.00 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 23280,00 Euros sur 12 mois
Expérience
- Débutant accepté - expérience similaire appréciée
Éducation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance
- Bac ou équivalent service à la personne - BAC PRO S.A.P.A.T
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
directrice de crèche
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans - sur fonction similaire
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- excellentes capacités d'écoute, d'analyse, et d'observation
- fortes compétences en communication, avec une ouverture d'esprit et une bienveillance naturelle
- leadership dynamique, capacité à travailler en équipe et transversalité
Rémunération
- selon convention ELISFA
- À définir selon profil et expérience selon convention ELISFA
Responsabilité
- ce poste clé a pour mission principale d'assurer la mise en œuvre de notre projet éducatif, de garantir le bien-être et la sécurité de nos enfants, de leurs familles et de nos équipes, et de soutenir notre dynamique d'accompagnement à la parentalité
- partenariat et Gestion : Développer des partenariats, gérer la partie administrative et financière, et assurer le bon fonctionnement de la crèche
- gestion quotidienne : lecture des mails, commandes de matériel, gestion des dossiers enfants et logiciel, réunions diverses
- projet Éducatif : Veiller à la mise en place et au suivi du projet éducatif en collaboration étroite avec l'EJE adjointe, assurer l'adéquation des locaux et du matériel
- accompagnement à la Parentalité : Établir une relation de confiance avec les familles, partager expertise et conseils, et offrir des espaces de convivialité
- management : recrutement, tutorat de stagiaires, planification, réunions d'équipe
médiatrice sociale
Type de contrat
- CDD - 20 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2359.0 Euros à 2360.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent
Exigences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Sensibiliser un public
- Faire preuve d'autonomie
educateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté - expérience similiare souhaitée
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- formation : Diplôme d'État d'Auxiliaire Puériculture ou de l'Éducateur de Jeunes Enfants
Rémunération
- mensuel de 1752,00 Euros sur 12 moisselon Convention Collective ELISFA
Responsabilité
- vous participerez activement aux réflexions d'équipe concernant les pratiques liées à la santé et aux besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant
- vos compétences professionnelles vous amèneront à jouer un rôle préventif auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien
- vous serez également un acteur/actrice essentiel dans l'organisation de la journée des enfants
- en tant qu'Éducateur Jeunes Enfants ou Auxiliaire de Puériculture, vous serez attentif , rigoureux et dynamique, garant de la qualité des soins et du confort de l'enfant
- vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour élaborer le projet pédagogique de la crèche et mettre en place des ateliers d'éveil