Cycas Hospitality Salaire
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Long

Les salaires sur les positions chez Cycas Hospitality

Cycas Hospitality recrute pour des postes:

chef

Avantages

  • salle de sport

La langue

  • anglais

Exigences

  • il/elle se présente comme un/une interlocuteur privilégiés de notre clientèle et s’assure de sa satisfaction
  • il/elle participe à la maximisation du chiffre d’affaires en encourageant l’upsell et veille la bonne gestion des coûts de son département
  • il/elle participe à la gestion administrative du département
  • il/elle supervise et coordonne l’activité du service de la Réception et se positionne comme un/une référent en matière de service et de contact client
  • au programme ? Vous rejoindrez une équipe jeune & dynamique, au sein d'un hôtel fraichement ouvert en Octobre 2020
  • il/elle participe au recrutement, à la formation, au développement et à l’encadrement de l’équipe de Réception et cultive l’esprit d’équipe et le sentiment d’appartenance au groupe

Responsabilité

  • vous aurez 50% de remise sur toute l'offre restauration

assistant manager

Avantages

  • salle de sport

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous aurez 50% de remise sur toute l'offre restauration

Exigences

  • grande discrétion
  • sous la direction du Responsable Hébergement et du Night Audit, vous êtes le garant de la qualité de séjour du client, de l’accueil au départ
  • au programme ? Vous rejoindrez une équipe jeune & dynamique, au sein d'un hôtel fraichement ouvert en Octobre 2020
  • vous supervisez et coordonnez les shifts de la Réception de nuit et vous vous positionnez comme un référent pour les réceptionnistes de nuit
  • vous participez à la formation, au développement, à la supervision des réceptionnistes de nuit et cultivez l’esprit d’équipe et le sentiment d’appartenance au groupe
  • vous êtes un interlocuteur privilégié de notre clientèle, vous vous assurez de sa satisfaction et participez au bon déroulement des shifts quotidiens avec professionnalisme, discrétion et engouement

directeur général

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • compétence dans la gestion des plaintes

Exigences

  • forte affinité avec les chiffres et leur analyse
  • compétence en management d'équipe
  • autonomie dans la prise de décision
  • trois années d'expérience réussie en tant que Directeur Général ou Directeur Adjoint au sein d'un hôtel de marque, avec une forte implication dans la gestion opérationnelle et stratégique de l'établissement
  • dynamisme et énergie
  • avec l’aide et le soutien de Cycas Hospitality et Marriott International, le / la Directeur Général aura pour mission principale de piloter la préouverture de l’hôtel
  • connaissance des logiciels hôteliers
  • cela inclut la mise en œuvre de la stratégie de l’établissement, l’établissement des concepts, l’organisation des services opérationnels, le recrutement, le suivi budgétaire et commercial, ainsi que l’instauration des procédures de service et des standards

directeur

La langue

  • anglais

Avantages

  • salle de sport

responsable des ventes

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous serez responsable du chiffre d'affaire des segments qui vous seront confiés et devrez mener des actions commerciales ciblées pour l'atteindre
  • vous assurez une veille concurrentielle constante et vous tenez en permanence informé des tendances des marchés
  • vous contribuez à la gestion administrative du département
  • sous la direction du Directeur des Ventes, vous menez des actions de prospection et de démarchage intensives pour vendre, promouvoir l'ensemble des possibilités commerciales offertes par les hôtels sur tous les segments de clientèle
  • véritable promoteur des hôtels que vous représentez, vous véhiculez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Vous veillerez à la fidélisation du portefeuille clients
  • vous participez au recrutement, à la formation, au développement et à l'encadrement des collaborateurs placés sous votre supervision et cultivez l'esprit d'équipe et le sentiment d'appartenance au groupe

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).