CYCLIFE France Salaire
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Codolet
Socodei Centraco Est, D138A, 30200 Codolet

Les salaires sur les positions chez CYCLIFE France

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

PĂ©riode
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • dĂ©c.
  • janv.
  • fĂ©vr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • aoĂ»t
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CYCLIFE France recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • A nĂ©gocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dĂ©finir les prioritĂ©s de production en collaboration avec l exploitant
  • planifier l activitĂ© rĂ©ception et prĂ©paration des dĂ©chets incinĂ©rables solides et liquides
  • 2) GĂ©rer les contrats transport
  • contrĂ´ler, rĂ©diger les documents de transport
  • vous vĂ©rifiez Ă©galement l enregistrement des opĂ©rations rĂ©alisĂ©es par l exploitant afin de permettre la rĂ©alisation des bilans de production et garantir la traçabilitĂ© des colis
  • lorsque cela est nĂ©cessaire ĂŞtre le garant des rapports finaux d intervention
  • suivre l activitĂ© des ateliers contribuant au fonctionnement de la Fusion par la rĂ©daction des ordres de travail et le suivi des activitĂ©s
  • etablir les Ă©tiquettes de transport après signature des documents de transport et les apposer

Exigences

  • expĂ©rience :  minimum 3 ans d’expĂ©rience dans le domaine transport / logistique
  • diplĂ´me/Formation :  BAC+2/BTS Formation Transport / Logistique
  • expĂ©rience : ExpĂ©rience souhaitĂ©e de minimum 3 ans en ordonnancement, la planification et en gestion des dĂ©chets nuclĂ©aires
  • diplĂ´me/Formation : BAC+3 ou expĂ©rience Ă©quivalente
  • aptitudes/QualitĂ©s :  MĂ©thodique, rigoureux, rĂ©actif, capacitĂ© d analyse et de synthèse, aisance orale, force de persuasion, anticipation, capacitĂ© rĂ©dactionnelle, sens du collaboratif, bonne relation clientèle

technicienne

Rémunération

  • A nĂ©gocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expĂ©rience :  de minimum 3 ans d’expĂ©rience dans le domaine transport / logistique
  • diplĂ´me/Formation :  BAC+2/BTS Formation Transport / Logistique

Responsabilité

  • o    Etablir les Ă©tiquettes de transport après signature des documents de transport et les apposer
  • gĂ©rer les contrats transport
  • o    Participer Ă  l’analyse de l’évĂ©nement
  • o    Assurer ponctuellement les formations au transport en relation avec le service formation
  • o    ContrĂ´ler, rĂ©diger les documents de transport
  • participer au traitement des incidents liĂ©s au transport
  • o    Mener et suivre les actions correctives
  • o    RĂ©aliser les contrĂ´les sur les opĂ©rations de transport et de manutention en tant que technicien et rĂ©diger les comptes rendus

développeur informatique

Rémunération

  • A nĂ©gocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • concevoir une solution logicielle, nouvelle ou en Ă©volution de l’existant
  • analyser et formaliser des expressions de besoin mĂ©tier
  • ecrire, valider des plans de test et prendre part Ă  des recettes applicatives
  • dĂ©velopper, faire Ă©voluer et maintenir des applications web
  • assister les utilisateurs sur les applications mĂ©tier
  • paramĂ©trer et maintenir des applications mĂ©tier, dĂ©veloppements spĂ©cifiques ou progiciels, en interface avec des Ă©diteurs
  • assurer la mise en service du dĂ©veloppement, Ă  travers des formations et un accompagnement terrain des utilisateurs

Exigences

  • expĂ©rience : 3 ans dans le dĂ©veloppement
  • connaissances : Windows, Office 365
  • connaissances :  Windows, Office 365
  • aptitudes/QualitĂ©s : QualitĂ©s relationnelles pour travail en Ă©quipe et assistance aux utilisateurs, rigueur, capacitĂ©s d’adaptation Ă  de nouvelles technologies
  • aptitudes/QualitĂ©s : QualitĂ©s relationnelles pour travail en Ă©quipe et assistances aux utilisateurs, rigueur, capacitĂ©s d’adaptation Ă  de nouvelles technologies
  • diplĂ´me/Formation : BAC + 2 minimum informatique

juriste

Rémunération

  • A nĂ©gocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • grande adaptabilitĂ©
  • très bon nĂ©gociateur
  • rĂ©activitĂ© et pro-activitĂ©
  • rigueur dans le suivi des dossiers
  • esprit de synthèse
  • diplĂ´me/Formation : Bac + 5 Formation Droit des affaires avec une forte curiositĂ© technique
  • forte capacitĂ© Ă  convaincre
  • fort esprit d’équipe, goĂ»t pour le travail collaboratif et sens relationnel dĂ©veloppĂ©

Responsabilité

  • rattachĂ© au chef de service achats au sein de la Direction Ressources, vous intĂ©grez une Ă©quipe dynamique de 7 personnes en tant que Contract Manager tournĂ© vers les relations client et contribuez Ă  la mise en Ĺ“uvre de la stratĂ©gie de l’entreprise
  • vous mettez en Ĺ“uvre et coordonnez des moyens et processus nĂ©cessaires Ă  la maĂ®trise des risques financiers et juridiques encourus
  • sous le pilotage du Chef de Service Achats, vous participez Ă  l’élaboration des processus en lien avec le Contract Management
  • vous travaillez avec diffĂ©rentes fonctions de l’entreprise dans le but de sĂ©curiser les relations contractuelles avec nos clients et potentiellement avec nos fournisseurs
  • vous ĂŞtes force de proposition concernant l’optimisation des contrats et la rĂ©solution des conflits
  • en phase de rĂ©ponse Ă  appel d’offres clients, avec l’appui du commercial vous pilotez, ou ĂŞtes associĂ©, Ă  la rĂ©daction des projets de contrats ainsi que leur nĂ©gociation sous l’autoritĂ© du Chef de Service Achats et du Directeur OpĂ©rationnel.Vous vous assurez de la cohĂ©rence de ces derniers et vous identifiez les risques et en proposer des mesures de couverture tout en respectant les règles fixĂ©es par le client ainsi que les clauses administratives et lĂ©gales en vigueur
  • pendant la phase d'exĂ©cution, vous ĂŞtes chargĂ© d'assurer la cohĂ©rence entre la rĂ©alisation de l’affaire et le contrat.A ce titre, vous participez aux rĂ©unions d’avancement internes avec les pilotes opĂ©rationnels de l’affaire et avec le client
  • vous vous assurez que les ressources clĂ©s du projet connaissent les droits et obligations contractuels.En tant que soutien aux pilotes opĂ©rationnelles, vous pourrez ĂŞtre amenĂ© Ă  prĂ©parer et prĂ©senter des sessions de sensibilisation aux contenus contractuels et aux risques inhĂ©rents aux contrats

magasinier

Exigences

  • diplĂ´me/Formation : BAC PRO Maintenance ou logistique ou expĂ©rience significative en logistique, PR1, CACES 3 et 5
  • expĂ©rience : ExpĂ©rience exigĂ©e d’au moins 3 ans dans une activitĂ© de magasinage
  • aptitudes/QualitĂ©s : Rigueur et organisation, bon relationnel « clients », esprit d’équipe, adaptabilitĂ©, rĂ©activitĂ©, polyvalence
  • compĂ©tences : Connaissance technique des Ă©quipements et des produits industriels, connaissances techniques particulières

Responsabilité

  • lancer les commandes de rĂ©approvisionnement des articles codifiĂ©s spĂ©cifiques Ă  la production et les faire valider
  • assurer le rangement et l’optimisation de la zone de stockage et le nettoyage du poste de travail
  • renseigner les documents associĂ©s
  • identifier les articles et assurer la mise en stock
  • sous la responsabilitĂ© du Responsable Magasin Stocks et Approvisionnements, vous prenez en charge les opĂ©rations qui rĂ©gissent la gestion des stocks et les contrĂ´les associĂ©s ainsi que la gestion des approvisionnements
  • contrĂ´ler la conformitĂ© des quantitĂ©s commandĂ©es
  • contrĂ´ler la conformitĂ© des produits dans le respect des gammes de contrĂ´le et des documentations associĂ©es
  • rĂ©ceptionner administrativement et physiquement les articles Ă  leur livraison

conducteur d'installation

Responsabilité

  • dans le cadre des arrĂŞts techniques, vous ĂŞtes en charge du pilotage des suivi des travaux
  • vous travaillez en Ă©troite collaboration avec les rondiers et les opĂ©rateurs
  • vous optimisez les rĂ©glages du procĂ©dĂ© d'incinĂ©ration
  • vous assurez la supervision des installations, et rĂ©alisez des activitĂ©s en zone de contrĂ´le dans le respect des procĂ©dures, des règles de conformitĂ© et de qualitĂ©, les opĂ©rations de chargement du four en dĂ©chets solides
  • vous Ă©tablissez le diagnostic des dysfonctionnements et rĂ©digez les demande d'intervention

technicien de production

Responsabilité

  • gestion de l'inventaire annuel
  • participation Ă  la gestion des contrats clients spĂ©cifiques et le suivi des contrats clients sous l'aspect donnĂ©es de production
  • dans le cadre des ArrĂŞts Techniques contribuer Ă  la planification des indisponibilitĂ©s
  • assistance Ă  l'exploitant sur les filières de traitement appropriĂ©es
  • suivi des matières nuclĂ©aire
  • suivre l'activitĂ© des ateliers contribuant au fonctionnement de la Fusion par la rĂ©daction des ordres de travail et le suivi des activitĂ©s
  • dĂ©finir avec l'exploitant les scĂ©narios de production et les prioritĂ©s

charge de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous participez au rĂ©seau communication de la Direction Projets DĂ©construction et DĂ©chets du groupe EDF
  • piloter et animer la politique Ă©ditoriale interne
  • faire vivre les outils de communication interne avec notamment la rĂ©alisation de nouveaux supports de communication interne
  • vous maĂ®trisez et respecter le budget communication allouĂ© pour chaque action
  • rĂ©diger de contenus Ă©ditoriaux via des modes de traitement variĂ©s et actuels, appliquĂ©s au print et au digital
  • vous mesurez et Ă©valuez les actions dĂ©ployĂ©es
  • et du site internet ainsi que la production de contenus associĂ©s
  • assurer la diffusion / publication des contenus Ă©ditoriaux selon les supports et outils de communication dĂ©diĂ©s

Exigences

  • compĂ©tence rĂ©dactionnelle et d’animation
  • première expĂ©rience exigĂ©e dans un poste similaire
  • entreprise Cyclife France, filiale du groupe EDF, recherche un ChargĂ© de Communication
  • expĂ©rience exigĂ©e : Première expĂ©rience exigĂ©e dans un poste similaire
  • aisance relationnelle, crĂ©ativitĂ©, capacitĂ© d’adaptation et d’accompagnement du changement, capacitĂ© d’analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, rĂ©activitĂ©, force de proposition, travail en Ă©quipe
  • aptitudes/QualitĂ©s : Aisance relationnelle, crĂ©ativitĂ©, capacitĂ© d’adaptation et d’accompagnement du changement, capacitĂ© d’analyse et de synthèse, autonomie, rigueur,  rĂ©activitĂ©,  force de proposition, travail en Ă©quipe
  • diplĂ´me/Formation : BAC+3 Ă  BAC+5 en communication
  • compĂ©tences : CompĂ©tence rĂ©dactionnelle et d’animation

planificatrice

Exigences

  • identifier les contraintes d'un projet
  • gestion plannings
  • capacitĂ© Ă  respecter les règles et codes de l'entreprise; Ă  rĂ©aliser des tâches en suivant avec prĂ©cision les procĂ©dures et instructions fournies ; Ă  transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : ĂŞtre ponctuel, respecter les engagements, rĂ©sister Ă  la distraction
  • capacitĂ© Ă  planifier, Ă  prioriser, Ă  anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les rĂ©aliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par prioritĂ©

Responsabilité

  • crĂ©er et suivre le planning de rĂ©fĂ©rence des projets basĂ©s sur le logigramme de tâches
  • crĂ©er et suivre un planning de coordination des projets
  • alimenter ces outils par le suivi d'avancement
  • anticiper et identifier les risques liĂ©s au planning et contribuer aux revues des risques projets
  • animer des rĂ©unions d'avancement
  • crĂ©er des indicateurs : d'avancement, de maĂ®trise des risques, des coĂ»ts

Éducation

  • BAC +2/3 GĂ©nie industriel

planificateur

Responsabilité

  • dans le cadre du dĂ©veloppement de l’entreprise, vous intervenez sur un portefeuille de projets très diversifiĂ©s
  • vous contrĂ´lez l’avancement projet dans le respect dĂ©lais/coĂ»ts/qualitĂ© et proposez des solutions de maĂ®trise des risques que vous dĂ©tectez
  • vous Ă©laborez le planning pluriannuel/ hebdomadaire et quotidien pour les interventions de maintenance prĂ©ventives, correctives et rĂ©glementaires
  • crĂ©er et suivre le planning de rĂ©fĂ©rence des projets basĂ©s sur le logigramme de tâches
  • vous assurez la coordination des interventions de maintenance planifiĂ©es et rĂ©ajustez le planning selon l’actualitĂ©
  • crĂ©er et suivre un planning de coordination des projets
  • alimenter ces outils par le suivi d'avancement
  • animer des rĂ©unions d’avancement sur le/les planning du projet et prĂ©parer les supports aux diffĂ©rentes revues concernant le planning

Exigences

  • expĂ©rience : ExpĂ©rience souhaitĂ©e de 5 ans minimum en tant que planificateur/planificatrice projet dans le secteur nuclĂ©aire de prĂ©fĂ©rence ou d’un secteur Ă©quivalent
  • diplĂ´me/Formation : BTS Maintenance industrielle ou un profil Ă©quivalent planificateur maintenance, plutĂ´t gĂ©nĂ©raliste
  • expĂ©rience : De 5 ans minimum sur un poste similaire
  • aptitudes/QualitĂ©s : Anticipation, autonomie, mĂ©thode et rigueur, capacitĂ© rĂ©dactionnelle, travail en Ă©quipe, esprit de synthèse, maĂ®trise de soi, rĂ©activitĂ© et sens de l’écoute client. HumilitĂ© et empathie
  • diplĂ´me/Formation : BAC+2/3 en GĂ©nie industriel ou Ă©quivalent
  • compĂ©tences : CompĂ©tences en Maintenance Industrielle et en planification
  • aptitudes/QualitĂ©s : CapacitĂ© d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, gestion des prioritĂ©s, qualitĂ© rĂ©dactionnelle, rĂ©activitĂ©, capacitĂ© d’adaptation et bon relationnel
  • connaissances : Analyse des risques planning, voir analyse des risques projets