CYMARO Salaire

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  Massiac
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Les salaires sur les positions chez CYMARO

CYMARO recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 40H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 20.0 EurosMutuelleRestauration
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 16.0 EurosRestaurationMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 18 Mois

Exigences

  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
  • Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
  • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Français

cheffe de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 40H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 20.0 EurosRestaurationMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 16.0 EurosRestaurationMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 18 Mois

Exigences

  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Aménagement urbain
  • Animer, coordonner une équipe
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Implanter des pavés ou des dalles
  • Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

technicien de production

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 20.0 EurosRestaurationMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Assurer la sécurité du chargement
  • Contrôler un approvisionnement
  • Définir les données de programmation
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Superviser le lancement d'une production
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 20.0 EurosRestaurationMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Faire preuve de réactivité