D A E Salaire

Cuzieu
346 B ROUTE DE BELLEGARDE, 42330 CUZIEU

Les salaires sur les positions chez D A E

D A E recrute pour des postes:

ingénieur

Commerce

  • génie industriel
  • Génie industriel

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 50 000,00€ à 70 000,00€ par an

Exigences

  • SUPELEC / ISAE
  • minimum 5 ans en entreprise en poste de chef de projet pour l'intégration de systèmes complexes embarqués (UAV
  • bac +5

Responsabilité

  • dépôts de brevets
  • intégration

valet de chambre

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 15H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • 3 Mois

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Désinfecter et décontaminer un équipement

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).