D'AUBIN Salaire

Combray
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Les salaires sur les positions chez D'AUBIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

D'AUBIN recrute pour des postes:

directrice générale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir et gérer un projet
  • concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • droit administratif
  • droit des affaires

Responsabilité

  • sous la direction de Madame la Maire et des élus, le directeur général des services met en œuvre les orientations politiques de la municipalité
  • garant du service public, il planifie, coordonne et contrôle l'ensemble des moyens dont dispose la collectivité pour remplir ses missions et mener les projets de l'équipe municipale

Rémunération

  • statutaire+RIFSEEP+primes+CNAS

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - Expérience appréciée

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • définir des besoins en approvisionnement
  • gestion administrative du courrier
  • méthode de classement et d'archivage
  • organiser le traitement des commandes
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • selon grille indiciaire