D AUGE Salaire
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Caen
163 RUE D AUGE, 14000 CAEN
SIREN:
837546225
Éducation

Les salaires sur les positions chez D AUGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PAPETERIE ZUBER RIEDER 4166 € +100%
D AUGE 2083 € —
CHAMBRE METIERS ARTISANAT 1600 € -23.2%
COGEPART 38 1500 € -28%
AQUANACRE 1500 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 601 €/mois

Salaire net / mois

~1 249 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

D AUGE recrute pour des postes:

opératrice de fabrication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler les pièces de l'article à plat
  • contrôler la conformité d'une production
  • positionner les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage
  • retirer un produit non-conforme d'un stock
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • dextérité
  • minutie
  • esprit d'équipe, maitrise de soi, force de proposition seront des atouts incontournables pour ce poste

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sélectionner les outils et matériaux, les monter et les régler
  • réaliser une sous couche sur la tranche d'une pièce en cuir à l'aide d'une machine appliquant un mélange
  • réaliser le procédé de séchage selon les critères techniques précis
  • procéder à la coloration mécanique permettant de donner la couleur souhaitée
  • effectuer des opérations de finition selon les besoins

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • lancer des documents de production
  • suivre l'avancement des ordres de fabrication
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • en plein développement, nous recherchons un assistant approvisionneur pour les Ateliers d'Auge

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les éléments de fabrication
  • chiffrage/calcul de coût
  • définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • établir un document de fabrication
  • techniques de soudage

Rémunération

  • horaire de 12,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous proposez des solutions techniques pour améliorer et optimiser les process / produits existants
  • vous serez amené à coordonner et suivre les projets de développement des nouveaux produits
  • vous veillez à la bonne exécution des différents process par les opérationnels
  • vous êtes force de proposition sur les évolutions techniques et technologiques
  • vous suivez et mettez en place des indicateurs de suivi de performance
  • vous participez au traitement des non conformités et proposez des actions correctives
  • vous mettez en place aux actions d'amélioration continue
  • vous participez à la gestion des budgets : dépenses, coûts

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • capacité de synthèse
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité

Rémunération

  • horaire de 11,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur de Site, vous serez le garant du respect des procédures qualité lors de la fabrication des produits
  • vous mettez en place le process qualité tant dans sa formalisation que sur le terrain auprès des équipes de l'atelier
  • vous animez la qualité au sein de l'atelier de production
  • vous établissez et mettez à jour les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
  • vous êtes l'interlocuteur privilégié client sur les aspects qualité : traiter les non conformités et réclamations client, représenter le client sur site
  • vous réalisez des audits
  • vous mettez à jour les indicateurs qualité de manière hebdomadaire et vous en effectuez le reporting
  • vous identifiez et alertez sur les Risques Qualité et vous participez aux traitements des non conformités

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler un produit fini
  • réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements
  • procédures de maintenance de machines d'impression
  • monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression et charger les supports d'impression et les consommables
  • sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gérer les stocks de consommables et d'encre
  • assurer le bon déroulement du processus
  • entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque journée
  • travailler conjointement avec le service Industrialisation et développement afin de garantir la fabrication des prototypes dans le respect du délai donné par le client
  • effectuer les différents réglages lors de la conduite de la machine : calage, encrage, pression des racles
  • surveiller les machines pour assurer un fonctionnement optimal
  • de manière générale
  • assurer en permanence une action d'autocontrôle afin d'être garant de la production

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • contrôler l'état du bâti
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 1300,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil et surveillance de la sécurité des usagers
  • travaux d'entretien des équipements et matériels sportifs
  • nettoyer les locaux sportifs
  • travaux de première maintenance des équipements et matériels sportifs
  • entretien des aires sportives extérieures et installation des équipements adéquats
  • tondre, débroussailler, désherber les espaces verts non sportifs
  • installation des matériels roulants et outillage
  • préparation matérielle des festivités

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • développer un réseau de partenaires et les mobiliser
  • contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
  • piloter un projet
  • impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • réaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • définir, conduire et évaluer la stratégie et les projets économiques du territoire
  • assurer la gestion des zones d'activités économiques et leur commercialisation
  • gérer la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité
  • créer un environnement favorable pour les entreprises du territoire
  • être l'interlocuteur en matière d'actions économiques et d'emploi
  • mettre en œuvre et suivre la stratégie globale et d'accompagnement de projet de développement touristique
  • identifier et valoriser le patrimoine et les savoir-faire locaux du territoire
  • assurer la gestion administrative et financière du service

chef d'équipe

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre sens de la rigueur et votre organisation
  • vous justifiez idéalement d’une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire et/ou bénéficiez d'une expérience en management d'équipes de production en industrie
  • doté de compétences organisationnelles et d’une bonne aisance relationnelle, vous savez organiser votre équipe pour l’amener à donner le meilleur d’elle-même
  • des connaissances solides en maroquinerie ou couture seraient un plus
  • vous êtes curieux , dynamique et en recherche d’un nouveau challenge professionnel, rejoignez-nous

Responsabilité

  • vous encadrez, coordonnez et animez votre équipe en tenant compte des différents aléas possibles
  • vous fixez et contrôlez les quantités pour chaque ressource
  • vous suivez les délais de production des produits finis et tenez à jour les encours de production
  • vous participez au développement de votre équipe
  • vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des produits
  • vous avez à cœur de maintenir une exigence qualité en appliquant les bonnes pratiques de confection
  • vous êtes garant de la performance de votre secteur en inculquant un management de la performance et en apportant des solutions pour l'atteindre
  • vous apportez des solutions aux demandes techniques des maroquinier.es et/ou faites appel aux ressources internes nécessaires pour résoudre les difficultés rencontrées

maroquinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Act. Formation pré.recrut

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

préventeur en ergonomie

Rémunération

  • Mensuel de 1600.0 Euros à 1601.0 Euros