Les salaires sur les positions chez D FORMATIONS

D FORMATIONS recrute pour des postes:

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • procédures d'encaissement
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • techniques de mise en rayon
  • une expérience dans la vente serait un plus

Rémunération

  • 27 à 100%SMIC

Responsabilité

  • vous êtes polyvalent , Entretien du magasin et rangement de la réserve, gestion de l'Instagram et du site internet

employée de libre service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • disposer les articles dans les rayons
  • vérifier et étiqueter les prix
  • veiller à l'approvisionnement
  • accueillir et conseiller les clients

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • %SMIC

conseiller de mode

La langue

  • anglais

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • conseiller un client
  • enregistrer les données d'une commande
  • identifier les besoins d'un client
  • présenter des produits et services
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

assistante de communication

Commerce

  • communication

Responsabilité

  • participer à l'élaboration du plan de communication et mettre en place les actions qui en découlent
  • produire le contenu institutionnel et assurer sa diffusion sur les réseaux sociaux, le site Internet
  • produire les supports promotionnels relatifs aux différentes campagnes de communication
  • mise en place d'actions marketing

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • vous êtes doté d'un très bon relationnel et disposez de capacités à travailler en équipe. Vous êtes dynamique et autonome. Vous avez un tempérament moteur et vous êtes force de proposition
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • vous avez un tempérament moteur et vous êtes force de proposition
  • vous êtes dynamique et autonome

conseiller clientèle

Éducation

  • bac ou équivalent

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilité

  • traiter les demandes et les réclamations
  • mettre à jour les dossiers clients
  • contacter les clients et planifier les rendez-vous des Responsables
  • elaborer et relancer les offres, les contrats
  • prospecter les clients

commerciale

Exigences

  • conseiller un client
  • identifier les besoins d'un client
  • présenter des produits et services
  • une première expérience du contact client est fortement souhaitée
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • accueillir / conseiller / vendre
  • développement du chiffre d'affaires
  • agencer l'espace commercial
  • garantir les approvisionnements
  • suivre les achats
  • gérer les stocks
  • proposer des mesures correctrices
  • vous avez le projet de travailler dans un poste à dimension commerciale. Vous avez une attitude professionnelle

assistante commerciale

La langue

  • anglais

Exigences

  • pack office
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • vous avez le sens du relationnel et êtes à l'aise au téléphone
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • vous êtes rigoureux , autonome avec de bonnes capacités d'adaptation
  • vous êtes rigoureux , autonome avec de bonnes capacités d'adaptation. Vous maîtrisez les outils informatiques
  • vous êtes dynamique, motivé et organisé
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Éducation

  • bac ou équivalent

Responsabilité

  • prospection téléphonique
  • gestion des enquêtes de satisfaction
  • recueillir le besoin des clients, établir les offres
  • animer le portefeuille client
  • prospection téléphonique et physique
  • relation client / fournisseur
  • suivi des clients et des voyages clients
  • négociation commerciale

formatrice

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • droit immobilier
  • transaction/ Promotion immobilière
  • syndic de copropriété
  • gestion immobilière
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Éducation

  • bac+5 et plus ou équivalent

assistante de gestion

Exigences

  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : garder son calme
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • gestion des dossiers locataires
  • orienter les interlocuteurs
  • rédaction et diffusion de documents en interne et en externe
  • appuyer le Pôle Commercial

Éducation

  • bac+2 ou équivalent