Les salaires sur les positions chez D K

D K recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 22 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la gestion globale de l'affaire depuis la passation jusqu'à la réception avec le client
  • d'assurer le contrôle de la mise en oeuvre des équipements conformément aux plans
  • de procéder aux achats selon les procédures internes et vous améliorez le coefficient de réalisation de l'affaire
  • de participer à toutes les réunions planifiées par le client et vous assurez la levée des réserves

Exigences

  • vous connaissez le suivi de chantier et vous avez déjà une expérience en management d'équipe

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une expérience minimum de 2 ans en agence digitale
  • vous êtes organisés, rigoureux et vous avez un bon esprit d'analyse
  • vous souhaitez en savoir plus Alors, transmettez-nous votre candidature

Responsabilité

  • analyses de la performance des dispositifs média on-site
  • reporting financier mensuels internes pour IWE
  • analyse trimestrielle et annuelle sur la performance des achats
  • analyse qualité du lead via IOD
  • mise en forme des analyses des perfs et rédaction de bilans de campagne avec mise en avant des insights en collaboration avec les traders

plâtrière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • appliquer des peintures
  • monter un échafaudage
  • préparer la peinture
  • préparer un support à enduire
  • techniques de peinture

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • recherche PLATRIER/PEINTRE

plâtrier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques de peinture
  • préparer la peinture
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • monter un échafaudage

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • recherche PLATRIER/PEINTRE

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vérification et émission des contrats pour le client et les intérimaires
  • gestion des relevés d'heures et de la paie des intérimaires
  • gestion de la facturation du client
  • réactivité pour répondre aux demandes du client ou des intérimaires
  • vous vous verrez confier un portefeuille de clients de plus de 300 à 500 paies qui varient selon les mois et aurez un rôle clé pour vous assurer de la satisfaction du client et des intérimaires en poste chez ces clients
  • vous serez garants de l'excellence opérationnelle qui est au coeur des valeurs de la startup, et interviendrez en autonomie et responsabilité sur le portefeuille client confié

Exigences

  • votre rigueur, votre discrétion, votre autonomie, votre goût pour le travail en équipe tout comme vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettront de réussir pleinement dans vos fonctions

consultant

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • consultant formateur à pourvoir en CDD de 12 mois sur Paris
  • forte personnalité
  • doté/e d'une fibre entrepreneuriale
  • tempérament commercial
  • de formation Bac+5 école de commerce, vous avez une première expérience commerciale réussie dans le secteur BtoB
  • écoute active
  • vous aimez la vente axée sur le conseil
  • doté/e de fortes capacités rédactionnelles

Responsabilité

  • mettre en place des stratégies de sourcing
  • définir votre stratégie de conquête commerciale
  • prospecter de nouveaux comptes en vue d'identifier de nouvelles opportunités de missions
  • identifier et contacter des interlocuteurs décisionnaires
  • D'accompagner la découverte des nouvelles fonctionnalités et l'appropriation du logiciel auprès de l'ensemble des collaborateurs sur le terrain
  • D'accompagner la découverte des nouvelles fonctionnalités et l'appropriation d'Atlas auprès de l'ensemble des collaborateurs sur le terrain
  • accroitre votre portefeuille de prospects
  • entretenir une relation durable avec vos clients

conseiller de mode

Exigences

  • de formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter
  • conseiller de vente
  • rejoindre nos équipes, c'est l'assurance d'un accompagnement, d'un suivi et d'une valorisation de vos compétences
  • postes à pourvoir en CDI ou CDD
  • en temps plein ou temps partiel
  • la professionnalisation et la fidélisation de nos collaborateurs font partie de nos priorités
  • sur la France entière
  • vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes exigent sur la qualité de votre travail

Responsabilité

  • accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle
  • contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et commerciaux
  • assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits
  • participer à la mise en place du merchandising et assurer son suivi

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pilote l'ensemble des activités de sa Business Unit
  • préparation des éléments fixes et variables de la paie en lien avec les Gestionnaires Paie
  • formaliser, standardiser et optimiser les processus et outils de l'administration RH et de la Paie dans une démarche d'amélioration continue
  • préparation des éléments fixes et variables de la paie en lien avec les
  • superviser l'exécution de la paie avec l'aide de l'adjoint Paie et les référents Paie
  • gestionnaires Paie
  • le suivi et le contrôle des portefeuilles du reste de l'équipe paie
  • le suivi et la vérification des éléments variables de paie

Exigences

  • véritable leader, vous savez fédérer une équipe autour de projets ambitieux
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques RH et paie
  • vous maitrisez la législation sociale ainsi que le processus et la réglementation de la paie
  • vous bénéficiez de compétences comptables et en contrôle de gestion sociale
  • vous avez une expérience professionnelle significative de 5 minimum en gestion de la paie avec une fonction managériale
  • vous connaissez la législation sociale, réglementaire et des contraintes légales en matière de rémunération et charges ainsi que des règles de sécurité sociale, prévoyance, retraite et des différents organismes sociaux
  • vous êtes rigoureux, précis, pédagogue, fiable et vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion
  • vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac+4 en paie, gestion du personnel, comptabilité ou autres disciplines universitaires

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier
  • 50 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez D K

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technicien
3333 €
-24%
2539 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3333 €