D MULTIPLE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Tourcoing
75 RUE DE L AMIRAL COURBET, 59200 TOURCOING
SIREN:
389616574
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez D MULTIPLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

D MULTIPLE recrute pour des postes:

chef d'équipe

Exigences

  • vous êtes une personne de terrain, concrète, rigoureuse avec un esprit de service
  • vous recherchez un travail d'équipe et prenez plaisir dans la formation et le partage d'expérience
  • une connaissance des métiers de la production / logistique serait souhaitable
  • expérience 1 à 7 ans
  • de niveau mini BAC+3, avec une expérience en management , avec le permis

Responsabilité

  • suivre le planning des commandes et gérer les priorités en relation avec les clients
  • vous reportez journalièrement votre activité et productivité à votre Directeur
  • vous identifiez les dysfonctionnements dans la chaîne logistique et traitez leurs causes, vous effectuez régulièrement des contrôles qualités
  • vous managez une équipe d'une douzaine de salariés en transmettant la formation sur le « savoir-faire et savoir-être » et vous assurez des entretiens individuels avec les salariés pour mesurer leurs progrès
  • garant des flux de marchandise et de la gestion du stockage. Vous organisez, suivez, optimisez les flux dans le respect du triptyque délais/coûts/qualité
  • garant des flux de marchandise et de la gestion du stockage.Vous organisez, suivez, optimisez les flux dans le respect du triptyque délais/coûts/qualité
  • vous établissez et faites respecter l'occupation des zones de stockage ainsi que supervisez le balisage de cette dernière et l'identification des produits
  • vous prenez en charge l'ensemble des activités logistiques et veillez à l'application de la charte du transporteur

responsable rh

Rémunération

  • 26 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • titulaire d’un niveau Bac +3 dans le domaine de l’insertion ou équivalence, vous avez une expérience significative sur un poste similaire
  • vous possédez une connaissance du tissu économique local, des dispositifs et financements de formation
  • adaptabilité, autonomie, capacité d’animation de groupe
  • capacité à la prise de recul, maîtrise des situations difficiles et/ou conflictuelles

Responsabilité

  • accompagner les salariés en insertion dans la définition et la validation du projet professionnel et leurs démarches
  • gestion des contrats de travail
  • participer aux CTA, Comités de suivi, etc
  • effectuer les entretiens individuels et animer le taux de retour à l’emploi
  • prescripteurs
  • secteur d’activité du poste ENTREPOSAGE ET STOCKAGE NON FRIGORIFIQUE
  • S’assurer de la bonne mise en œuvre de la législation du travail sur les sites
  • etre en veille et assurer le suivi juridique

directeur général

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous gérez dans toutes leurs dimensions plusieurs sites
  • vous représentez le réseau D.MULTIPLE auprès des instances politiques, administratives et vous vous impliquez dans les réseaux professionnels de l’économie classique et de l’inclusion
  • vous rendez compte au Président et aux administrateurs des résultats économiques et sociaux après les avoir contrôlés et validés
  • vous initiez le développement du réseau par une démarche commerciale et la recherche de nouvelles activités innovantes

Exigences

  • vous avez le sens du service en sachant faire preuve d’empathie grâce à de l’écoute active
  • accompagner, former, valoriser, des femmes et des hommes, par le travail, dans une dynamique de retour à l’emploi
  • vous avez une expérience confirmée dans la direction d’une entreprise ou d’une association
  • vous savez communiquer, mobiliser et partager vos convictions humaines, environnementales et sociales
  • vous êtes visionnaire et stratège en restant concret et proche du terrain et des salariés. Vous aimez les challenges et les défis
  • vous êtes sensible à la protection environnementale et en êtes un fervent défenseur

directeur

Commerce

  • management
  • Management

Exigences

  • de niveau mini BAC+3/4, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans une fonction similaire. Des profils moins expérimentés mais dotés d'un parcours significatif seront considérés également
  • vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur, votre dynamisme et votre réactivité. Nous serons attentifs à votre capacité à mener à terme les missions qui vous sont confiées
  • vous recherchez une mission qui vous permettra de vous épanouir et prenez plaisir dans la formation et le partage d’expérience
  • une connaissance des métiers de la production / logistique serait souhaitable

Responsabilité

  • finance
  • rattaché au Directeur Général, vous êtes chargé de superviser et de coordonner l'activité d'un site de production et de logistique sur les plans : technique , commercial , humain et financier, selon les normes et la réglementation d'hygiène et sécurité ainsi que sur les objectifs de qualité
  • responsabilités opérationnelles, vous veillez au respect des cahiers des charges, vous anticipez des prévisions d'activité, vous maintenez et vous faites évoluer les outils de travail, vous suivez en continue la productivité, la fiabilité et la qualité du service
  • encadrement et management
  • démarche d'amélioration continue
  • garant de la sécurité des personnes et des biens