D SOPHIA ANTIPOLIS Salaire

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  Mougins
45 ALLEE DES ORMES, 06250 MOUGINS
SIREN: 527952675
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez D SOPHIA ANTIPOLIS

D SOPHIA ANTIPOLIS recrute pour des postes:

coordinateur

Responsabilité

  • suivi des conventions d’utilité sociale avec les organismes HLM
  • coordonner l’activité de la direction et les projets transversaux dans leurs aspects administratifs, techniques et financiers Suivi des appels à projets et des dispositifs de contractualisation en lien avec les communes et les opérateurs de l’habitat Suivi et contrôle des organismes subventionnés Suivi du budget et du niveau de consommation des enveloppes
  • animer la politique d’accueil des gens du voyage, en lien avec l’ensemble des partenaires institutionnels Participation à l’élaboration du schéma départemental d’accueil des gens du voyage Suivi du marché de gestion des 2 aires d’accueil

Exigences

  • sens de la communication ; aisance relationnelle et capacité de travail en équipe
  • capacité d’analyse et de synthèse ; aisance avec les éléments à caractère juridique et financier
  • expérience souhaitée en collectivité
  • autonomie, rigueur et esprit d’initiative
  • connaissance des enjeux et des acteurs de la politique de développement et d’amélioration de l’habitat
  • niveau Bac +3 souhaité

responsable développement

Responsabilité

  • assurer la maintenance et le maintien en condition opérationnel de la solution globale de de vidéo protection / vidéo surveillance
  • au sein de la mission « Projet et transformation digitale » et sous la responsabilité du directeur, vous êtes amené à participer aux études fonctionnelles, à la conception, au paramétrage et à la mise en service sur site de systèmes de sécurité et au maintien en condition opérationnel
  • organiser et suivre les chantiers de déploiement en lien avec les prestataires
  • montage administratif, technique et financier des opérations
  • elaborer et suivre les démarches administratives préalables
  • offres des fournisseurs, des prestataires de service, …

Exigences

  • de formation supérieure en automatisme, électronique, électrotechnique ou informatique, vous disposez d’une première expérience dans ce domaine
  • vous êtes un très bon communiquant , votre rigueur et votre méthode sont des qualités essentielles. Esprit critique, ténacité et sens de l’initiative seront les clés de la réussite de votre mission
  • réseau
  • protocole IP, TCPIP, VLANS, WIFI, RADIO
  • solutions et matériels de vidéo protection / vidéo surveillance, informatique, télécom, réseau, audiovisuel, …
  • technicités et fonctionnalités des applications et des logiciels de vidéo protection / vidéo surveillance
  • systèmes de contrôle d'accès , systèmes vidéo numériques et IP
  • aspects juridiques liés à l'exploitation des vidéos et des données

chargé de développement

Responsabilité

  • piloter le fonctionnement de la pépinière d’entreprises « STARTEO » implantée sur la commune de Châteauneuf
  • préparer et suivre l’exécution du budget, en collaboration avec votre direction
  • réalisation de visites d’entreprises du territoire
  • organiser et coanimer la nouvelle formule du forum annuel dédié à la création et au développement d’entreprises sur le moyen et haut-pays : « l’Open de l’Entreprise »
  • administrer la page Facebook STARTEO et proposer des actualités pour le site internet de la CASA
  • promouvoir STARTEO via l’Open de l’entreprise
  • commercialiser l’offre de bureaux disponibles
  • assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service rendu aux entreprises hébergées, c’est-à-dire, veiller, en collaborant avec les services gestionnaires de la CASA, de la commune de Châteauneuf et leurs éventuels prestataires, à la propreté des locaux et des abords, au bon fonctionnement des outils mis à disposition

Exigences

  • expérience dans le domaine de l’accompagnement des créateurs-repreneurs d’entreprise et de l’organisation d’évènement en lien avec cette thématique
  • bonne connaissance des dispositifs d’accompagnement et d’aides aux entreprises
  • pratique du réseau des acteurs de la création-reprise d’entreprise
  • connaissance du fonctionnement des collectivités locales
  • bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
  • formation supérieure en économie, gestion d’entreprise ou entrepreneuriat

technicien

Rémunération

  • 2200 € brut par mois

Responsabilité

  • assurer les missions de gestion et de suivi technique et financière des chantiers d’assainissement collectif
  • vous êtes également l’interlocuteur privilégié du réseau des médiathèques de la CASA
  • participer aux études et l’élaboration des Dossiers de Consultations des Entreprises
  • sous l’autorité du responsable du service Exploitation et Support aux Utilisateurs, vous répondrez aux différentes demandes de support des agent s et vous participerez à l’administration des infrastructures systèmes et réseaux de la collectivité
  • participer à l’élaboration des dossiers de chantiers, évaluer les conditions réelles d’exécution d’un chantier, identifier les risques, les conditions spécifiques de réalisation , participer et/ou élaborer la communication
  • vos missions principales seront de traiter les demandes des agent s au travers d’un catalogue de services référençant les incidents et les demandes de support
  • assurer le suivi du déroulement du chantier dans le respect, des règles de sécurité, des prescriptions techniques, des délais et des coûts, réaliser les métrés des ouvrages exécutés, établir les attachements, les situations de travaux, suivre et vérifier la facturation
  • suivre la programmation de l’ensemble des essais de réception règlementaire à effectuer sur un chantier de génie civil dans le domaine de l’assainissement et participer aux opérations préalables à la réception

Exigences

  • habilitation AIPR/concepteurs obligatoire
  • capacité d'analyse méthodique et un bon sens du relationnel
  • avoir le sens du service public
  • savoir gérer des priorités et veiller au respect de délais
  • aptitude au travail collaboratif au sein de la DSI
  • capacité d'adaptation à des interlocuteurs non techniques
  • capacité rédactionnelle, savoir rendre compte synthétiquement des actions entreprises et des réalisations
  • capacité à s'adapter aux nouveaux outils informatiques et web ainsi qu'aux situations de changement

agent d'accueil et d'information

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • répondre aux demandes par mail, téléphone, formulaires de contact, réseaux sociaux et courriers
  • appréhender les raisons pour lesquelles les visiteurs viennent dans la destination
  • assurer le suivi de l’activité des Bureaux d’Information Touristique
  • participer à l’élaboration d’outils de promotion touristique
  • accueillir de façon physique et téléphonique les visiteurs en délivrant des conseils avisés et en valorisant auprès d’eux les atouts touristiques du territoire
  • au sein de l’Office de Tourisme Intercommunal et sous la responsabilité du Directeur, vous serez en charge d’accueillir, renseigner et orienter les visiteurs physiques ou à distance au sein des Bureaux d’Information Touristique

Exigences

  • niveau BAC
  • empathie
  • qualité rédactionnelle et sens du visuel
  • aptitude à la communication
  • connaissances en tourisme local et du territoire azuréen
  • travail en équipe et autonomie
  • maîtrise des outils bureautiques, gestion touristique, internet, réseaux sociaux
  • sens du service public

Rémunération

  • rémunération statutaire + régime indemnitaire

directeur

Responsabilité

  • vous êtes un acteur majeur de la gestion des ressources humaines de votre direction
  • rattaché au DGA Cadre de vie, vous pilotez une direction composée de 190 agents répartis au sein de 4 équipes de collecte , une équipe planification, une mission contrôle, une équipe d’entretien du centre technique, une unité gestion du parc de véhicules et une mission collecte des déchets spéciaux
  • la CASA dispose de la compétence collecte des déchets ménagers assurée par sa direction ENVINET certifiée ISO 9001
  • A ce titre, vous définissez, en lien avec la direction études et stratégie, les schémas organisationnels les plus pertinents et efficaces que vous déployez ensuite auprès de vos équipes en veillant à donner du sens à vos agents
  • en fonction de vos remontées , vous veillez à la bonne adéquation entre les objectifs fixés par la DGA et la gestion des ressources humaines, techniques et financières sous votre responsabilité
  • outre le management opérationnel des responsables d’équipes de votre direction, vous encouragez le travail transversal en développant des activités et projets interservices
  • garant de la sécurité de vos agents, vous veillez à ce que les règles de sécurité soient respectées et participez en qualité d’expert au CHSCT
  • attentif au respect et à la qualité des procédures, vous conduisez les évaluations internes relatives au renouvellement de la certification ISO 9001 en mesurant les écarts et en apportant les mesures correctives nécessaires

Exigences

  • détenteur d’une formation supérieure, vos expériences en collectivités de taille importante dans différents services dédiés aux espaces publics vous ont permis de développer de solides compétences managériales
  • sensible à la qualité des services publics de proximité et à la satisfaction des usagers, vous disposez d’une pratique avérée en matière de dialogue social et de respect des règles de sécurité au travail
  • A l’aise avec l’outil informatique, vous avez démontré votre aptitude à bâtir des outils de pilotage éprouvés et utiles à la décision
  • pragmatique et doté d’excellentes qualités relationnelles, d’un vrai sens du contact et de la négociation auprès d’acteurs variés, vous avez démontré votre capacité à fédérer, à mobiliser et à impulser une dynamique

chef

Responsabilité

  • postuler avant le 06 août 2021
  • chef de projet numérique informatique
  • direction des Systèmes d’Information et du Numérique
  • assistance à maîtrise d’ouvrage des directions, services
  • identification de nouvelles solutions pour le territoire, les habitants, les agents et défendre les projets pour les rendre réels
  • analyse des besoins et définition des objectifs
  • accompagnement, formation aux outils numériques mis en place
  • gestion des projets numérique des médiathèques

Rémunération

  • €60 000

Exigences

  • A pourvoir dès que possible
  • connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales
  • niveau de diplôme : BAC+3 à BAC+5
  • publié le 07 juillet 2021

agent d'entretien

Responsabilité

  • exécution de travaux de débroussaillage, tronçonnage et élagage
  • nettoyage et réparation des réseaux et décantes, petit génie civil
  • hydrocurage
  • entretien des vallons, fossés, collecteurs et ouvrages pluviaux, afin d’assurer leur bon état général, et de bonnes conditions d’évacuation des crues
  • communauté d'agglomération, VALBONNE, Alpes-Maritimes

Exigences

  • profil du candidat
  • polyvalence technique

animateur

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Type de contrat

  • titulaire

Responsabilité

  • la Direction Lecture Publique de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recrute un/une agent de médiathèque
  • vous assurez la gestion et l’animation du fablab en collaboration avec plusieurs agents des différents intersecteurs de la médiathèque
  • vous définissez le programme d’activités, en priorité en direction des groupes scolaires
  • vous accompagnez les bibliothécaires dans l’appropriation du fablab et le montage de projets à l’aide de ces outils
  • vous contribuez à la prévention et à la sécurité des biens et des personnes
  • auprès du grand public : il offrira la possibilité aux habitants de participer à des séances animées par les bibliothécaires, voire de développer des projets plus personnels
  • auprès des scolaires : il constituera un outil pédagogique innovant à disposition des membres de la communauté éducative pour des séances de conception & fabrication d’objets
  • vous accueillez tous les publics au sein du fablab : scolaires, usagers et partenaires

Exigences

  • sens de l’accueil, qualités relationnelles et capacité d’écoute
  • organisation, rigueur et réactivité
  • autonomie et esprit d’initiative
  • pédagogie et goût pour l’apprentissage
  • culture et compétences numériques
  • sens du service public et du travail d’équipe
  • maîtrise minimale des outils imprimantes 3D, découpeuse laser et brodeuse numérique
  • aptitude à la médiation culturelle

webmaster

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI privé

Exigences

  • sensibilité et aisance sur les plateformes digitales
  • bon relationnel et autonomie dans les missions
  • polyvalence et réactivité
  • discrétion

Responsabilité

  • la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recrute un/une Responsable Webmaster au sein de la Direction Régie Envibus
  • vous maîtrisez les langages de programmation
  • vous avez des compétences en matière de webmarketing/webdesign
  • vous comprenez rapidement les problèmes pour intervenir
  • au sein du service Marketing et Commercial de la Direction Régie Envibus, le/la Responsable de Gestion Webmaster développe et gère le site Internet ainsi que l’ensemble des outils digitaux de la Direction
  • il/elle assure le pilotage stratégique et technique des développements et évolutions numériques
  • il/elle est l’interlocuteur privilégié avec les prestataires et assure une cohésion et transversalité avec les différents services de la Direction
  • enfin, il/elle contribue au traitement des doléances et supervise la gestion des bases de données client