Les salaires sur les positions chez DALMAP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
DALMAP recrute pour des postes:
directrice commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Rémunération
- salaire selon profil
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- organiser un planning du personnel
- qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- suivre l'activité d'un établissement touristique
Rémunération
- salaire selon profil
Responsabilité
- le Coordinateur Hébergement est chargé de piloter l'ensemble des réceptionnistes de son équipe
- il doit atteindre les objectifs définis en matière de satisfaction Clientèle et de satisfaction des membres de l'équipe
- il est, en outre, responsable de la formation et du développement des membres de l'équipe
- le coordinateur Hébergement est chargé d'animer les équipes dans le but de maintenir un taux d'occupation et des revenus optimaux, tout en veillant à offrir un service prévenant aux clients
- le Coordinateur Hébergement a pour mission de veiller en permanence au respect des normes de qualité et de contribuer à la rentabilité de l'hôtel grâce à une maîtrise efficace des coûts
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- à partir de 11,60€ par heure
Responsabilité
- vous maintenez l'ensemble des installations techniques de l'hôtel en conformité avec la législation et les procédures en vigueur
- vous réglez les litiges et problèmes éventuels, les reporter à ses supérieurs de façon à satisfaire les clients et les fidéliser
- la liste des tâches est non-exhaustive
- vous êtes garant de la satisfaction des clients et la sécurité des personnes de l'hôtel en contrôlant régulièrement les installations techniques afin d'éviter tout dysfonctionnement
- vous assurez la réparation et la maintenance tant curative et préventive de tous les équipements de l'hôtel soit en interne soit en coordination de l'intervention de sociétés extérieures
- vous communiquez à son responsable tout incident mineur ou majeur et en mettant en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations
- vous faites suivre les informations aux différents services de l'hôtel et veiller à la bonne communication interne du service technique en mettant notamment à jour l'enregistrement des interventions
Exigences
- vous êtes doté d'une expertise technique significative, vous justifiez d'une première expérience de 1 an minimum en hôtellerie/restauration
- vous êtes autonome et très bien organisé , vous avez à cœur de prendre soin de l'hôtel et des parties communes en assurant avec précision l'entretien et la sécurité des lieux
commise de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- débutant accepté
Exigences
- dresser des plats pour le service
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir un poste de travail
- éplucher des légumes et des fruits
- doser des ingrédients culinaires
- vous avez la capacité à travailler en équipe
- vous avez la capacité à concentrer votre attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment
- vous participez à un environnement de travail équilibré et positif
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1850,00 Euros1850€/mois
- à partir de 1778,17€ / mois
Responsabilité
- vous êtes en charge de la propreté du réfectoire pour les employés de l'hôtel
- vous respectez les politiques, les procédures et les normes de service relatives au département
- vous respectez toutes les politiques d'hygiène et de sécurité lors de la manipulation de nourriture
- vous assurez le rangement des frigos et leur propreté
- vous participez aux travaux préparatoires de cuisine afin de mener à bien l'exécution des plats dans le respect des fiches techniques et des délais impartis
- vous nettoyez les appareils de cuisine et les environnements de travail lorsque nécessaire
- vous assurer la mise en place de la cuisine et à son nettoyage ainsi qu'au nettoyage des équipements
- vous respectez une tenue professionnelle exigée
maîtresse d'hôtel
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
- enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
- organiser et contrôler le service en salle
- organiser un planning du personnel
Rémunération
- à partir de 2200,00€ par mois
serveuse de restaurant
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- à partir de 1778,17€ / mois
voiturière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir le client à son arrivée et à son départ de l'établissement
- surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- superviser l'entretien
- recueillir l'avis et les remarques d'un client
- entretenir des locaux
Rémunération
- mensuel de 1780,00 Euros sur 13 mois
réceptionniste en hôtellerie
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
- accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
- enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
- répondre aux demandes des clients durant leur séjour
- établir une facture
Rémunération
- mensuel de 1695,00 Euros sur 12 mois
valet de chambre
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1934.4 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
Exigences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- ponctualité , sens de l'organisation , discrétion
- respect des planning
- Avoir l'esprit d'équipe
serveur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.52 EurosPrimes
Expérience
- 6 Mois
Éducation
- Aucune formation scolaire - hôtellerie-restauration
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Serveur en restauration
- Techniques de dressage de table
- Avoir l'esprit d'équipe