DAW FRANCE Salaire
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Boves
POLE JULES VERNE, 80440 BOVES
SIREN:
907250500
Production

Les salaires sur les positions chez DAW FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HENSOLDT France 5000 € +107.6%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.7%
DAW FRANCE 3083 € +28%
RENTEX 1646 € -31.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DAW FRANCE recrute pour des postes:

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • ce poste en CDI basé en Région Pays de la Loire implique de nombreux déplacements sur le secteur 49

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • responsable du développement commercial du secteur, en partenariat avec le distributeur Caparol du secteur, vous assurez la création, l'animation et le suivi de votre portefeuille, vous conseillez, développez et fidélisez votre clientèle composée de PME, d'artisans, de grandes entreprises et d'administrations
  • garant de la politique commerciale de notre société et de nos marques, vous leur apportez réponses et conseils sur le plan technique, sur la mise en œuvre et assurez la promotion de nos produits par une communication et une présence efficace et assidue sur le terrain
  • vous relayez le suivi du portefeuille auprès des partenaires de la distribution locale de nos produits

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 13 mois

commercial

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • vous justifiez d'une première expérience dans le commerce en BtoB ou débutant.e issue d’une formation commerciale pour une première expérience
  • vous justifiez d'une première expérience dans le commerce en BtoB ou débutant.e issue d’une formation commerciale pour une première expérience
  • autonomie, rigueur, et organisation seront les atouts à la réalisation de votre mission
  • compétences commerciales, qualités relationnelles
  • maîtrise de l’outil informatique exigée
  • capacité de négociation, sens de l’écoute

Responsabilité

  • gérer, fidéliser et développer votre portefeuille clients dans le cadre des axes stratégiques et objectifs définis par la société
  • dans le cadre de notre nouvelle stratégie commerciale Grand Public, nous recrutons un RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL BtoB
  • identifier et assurer la prospection active de nouveaux clients
  • effectuer un suivi des comptes clients de la commande à la facturation
  • faire connaître les besoins du marché et son évolution à sa hiérarchie
  • mettre en place des actions chez nos différents clients afin de dynamiser les ventes de produits
  • vous êtes à l’aise dans la prise de rendez-vous et dans l’organisation de vos tournées
  • suivre les promos et mettre en place les actions correctives

technicien

La langue

  • anglais

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • etudiant en DUT/BTS dans le domaine de l'informatique, des réseaux, télécoms, réseaux et télécommunications ou génie électrique et informatique industrielle
  • bonne maîtrise du pack Office
  • bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • dynamisme, rigueur, organisation, autonomie

Rémunération

  • selon les minimums légaux
  • à partir de 668,47€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • administrer le parc micro et imprimante
  • etudes et suivis divers
  • rédaction des règles et procédures d'utilisation des outils, documentation…
  • contrôles automatiques de la température
  • traitement des incidents ou anomalies à partir des demandes internes
  • ces tâches ne sont pas limitatives et peuvent être étendues pour les besoins du service
  • résoudre les problèmes utilisateurs, réseau et télécom…
  • administration des équipements / machines et systèmes et outils , réseaux de l'entreprise

assistant rh

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • selon les minimums légaux

Exigences

  • etudiant pour l’obtention d’une licence professionnelle RH
  • bonne maîtrise du pack Office
  • bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • dynamisme, discrétion, autonomie et sens de l'initiative
  • bac +2

Responsabilité

  • paie : suivi des avantages en nature et saisie des éléments variables de paie
  • suivi des stagiaires et intérimaires
  • participation aux actions de communication interne
  • etudes et suivis divers
  • établir la veille sociale et juridique RH
  • renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH
  • assister la RRH au processus de recrutement
  • prendre en charge l'intégration des candidats recrutés

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME