vous êtes issu d'une formation CAP/BEP en Construction Bâtiment gros œuvre, vous êtes polyvalent
votre habileté et votre rigueur sont reconnus dans votre travail
une expérience en menuiserie serait appréciée
vous êtes obligatoirement titulaire du permis B afin d'assurer les déplacements sur l'ensemble des sites
Rémunération
mensuel de 1604,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
assurer des travaux de maçonnerie et de finition
terrasser et niveler des fondations
prendre l'aplomb et le niveau
réaliser et poser différents coffrages et éléments de ferraillage, couler les éléments en béton
effectuer de petits travaux d'entretien du bâtiment
effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux
construire les murs, les façades, les cloisons, par maçonnage de pierres
réaliser des enduits
chargé de développement
Type de contrat
CDI Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H
Expérience
5 An
Exigences
gérer les ressources humaines
élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
vous maitrisez les outils informatiques et avez idéalement participer à l’implémentation d’un SIRH
vous disposez d’excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en organisation
vous êtes force de proposition et d’adaptation dans un environnement en constante évolution
votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d’écoute, de réactivité et d’adaptabilité
vous êtes passionné par les Ressources Humaines ? Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique dans une entreprise locale à taille humaine et participer à la transformation et au développement de ses métiers ?
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas
Responsabilité
participer à la définition des besoins en matière de projets RH
gérer les changements liés aux projets RH et accompagner les employés dans leur adaptation aux nouvelles pratiques
assurer la communication et le reporting des étapes clés et des résultats des projets à toutes les parties prenantes concernées
évaluer les processus RH existants et proposer des améliorations
participer à la mise en œuvre de projets RH transversaux, tels que la mise en place d’un SIRH, communication RH interne et externe, marque employeur…. en respectant les délais et les budgets
assurer une veille régulière sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et les intégrer dans les projets
comptable
Type de contrat
CDI Contrat travail
Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas
Salaire brut : Annuel de 42000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
Salaire brut : Mensuel de 25000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
Salaire brut : Mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
1 An(s)
2 ans
1 an
3 ans
Exigences
Codifier un mandat
Codifier un titre
Codifier une facture
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Logiciels comptables
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe
Autorisation
B - Véhicule léger
Horaires de travail
35H Travail en journée
responsable développement
Rémunération
A partir de 39 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, à partir de la stratégie de l'entreprise
diriger et accompagner l'équipe commerciale
fixer les objectifs et les axes prioritaires
être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise
développer et promouvoir le site internet
au sein de MANUDOM, en tant que responsable d’activité, vous assurez le développement de l’activité commerciale
rechercher de nouveaux fournisseurs afin de développer la gamme produit
participer à la négociation sur certains comptes stratégiques
Exigences
de formation de niveau Bac +5 : dans le domaine commercial et de la vente vous bénéficiez d’une expérience d’au moins trois ans sur une fonction similaire
doté d’un bon leadership, vos capacités managériales sont reconnues de tous
votre ouverture d’esprit, votre capacité d’adaptation et votre aisance relationnelle sont vos forces. Vous savez fédérer une équipe, faire preuve d’écoute et de réactivité. Alors rejoignez-nous
chargé de recrutement
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
3 An(s)
Exigences
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
B - Véhicule léger
assistante de direction
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Titres restaurant / Prime de panierSelon profil, 13ème mois
Expérience
10 An(s)
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents
Exigences
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Planification des tâches et gestion des priorités
technicien
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 An
Exigences
assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
circuits hydrauliques
contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
pneumatique
réparer un équipement, une machine, une installation
Rémunération
mensuel de 1900.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas
chargé de communication
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
« Un Chargé marketing et communication »
Rémunération
mensuel de 2200,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
Responsabilité
au sein de DMP, en tant que Chargé marketing et communication, vous mettez en œuvre, animez et coordonnez les initiatives marketing et communication de votre périmètre
contrôleur de gestion
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
indicateurs de suivi d'activité
« Un Contrôleur de gestion junior »
Rémunération
annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 moisChèque repas