DE COURCY Salaire

Le Port
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Les salaires sur les positions chez DE COURCY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable développement
chargé de développement

Comparaison des salaires — responsable développement

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Le Mercato de l'Emploi 4055 € +8.1%
HADLEY SEARCH 3333 € -11.1%
OPAL RT EUROPE 3272 € -12.7%
DE COURCY 3250 € -13.3%
COMMUNAUTE AGGLOMERATION PAYS DE MEAUX 2500 € -33.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DE COURCY recrute pour des postes:

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer les sols et les plantations
  • vous êtes issu d'une formation CAP/BEP en Construction Bâtiment gros œuvre, vous êtes polyvalent
  • votre habileté et votre rigueur sont reconnus dans votre travail
  • une expérience en menuiserie serait appréciée
  • vous êtes obligatoirement titulaire du permis B afin d'assurer les déplacements sur l'ensemble des sites

Rémunération

  • mensuel de 1604,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • assurer des travaux de maçonnerie et de finition
  • terrasser et niveler des fondations
  • prendre l'aplomb et le niveau
  • réaliser et poser différents coffrages et éléments de ferraillage, couler les éléments en béton
  • effectuer de petits travaux d'entretien du bâtiment
  • effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux
  • construire les murs, les façades, les cloisons, par maçonnage de pierres
  • réaliser des enduits

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Annuel de 42000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 25000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 ans
  • 1 an
  • 3 ans

Exigences

  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • gérer les ressources humaines
  • élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
  • vous maitrisez les outils informatiques et avez idéalement participer à l’implémentation d’un SIRH
  • vous disposez d’excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en organisation
  • vous êtes force de proposition et d’adaptation dans un environnement en constante évolution
  • votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d’écoute, de réactivité et d’adaptabilité
  • vous êtes passionné par les Ressources Humaines ? Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique dans une entreprise locale à taille humaine et participer à la transformation et au développement de ses métiers ?

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • participer à la définition des besoins en matière de projets RH
  • gérer les changements liés aux projets RH et accompagner les employés dans leur adaptation aux nouvelles pratiques
  • assurer la communication et le reporting des étapes clés et des résultats des projets à toutes les parties prenantes concernées
  • évaluer les processus RH existants et proposer des améliorations
  • participer à la mise en œuvre de projets RH transversaux, tels que la mise en place d’un SIRH, communication RH interne et externe, marque employeur…. en respectant les délais et les budgets
  • assurer une veille régulière sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et les intégrer dans les projets

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, à partir de la stratégie de l'entreprise
  • diriger et accompagner l'équipe commerciale
  • fixer les objectifs et les axes prioritaires
  • être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise
  • développer et promouvoir le site internet
  • au sein de MANUDOM, en tant que responsable d’activité, vous assurez le développement de l’activité commerciale
  • rechercher de nouveaux fournisseurs afin de développer la gamme produit
  • participer à la négociation sur certains comptes stratégiques

Exigences

  • de formation de niveau Bac +5 : dans le domaine commercial et de la vente vous bénéficiez d’une expérience d’au moins trois ans sur une fonction similaire
  • doté d’un bon leadership, vos capacités managériales sont reconnues de tous
  • votre ouverture d’esprit, votre capacité d’adaptation et votre aisance relationnelle sont vos forces. Vous savez fédérer une équipe, faire preuve d’écoute et de réactivité. Alors rejoignez-nous

chargé de recrutement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierSelon profil, 13ème mois

Expérience

  • 10 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Planification des tâches et gestion des priorités

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • circuits hydrauliques
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • pneumatique
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • mensuel de 1900.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • « Un Chargé marketing et communication »

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • au sein de DMP, en tant que Chargé marketing et communication, vous mettez en œuvre, animez et coordonnez les initiatives marketing et communication de votre périmètre

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • indicateurs de suivi d'activité
  • « Un Contrôleur de gestion junior »

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 moisChèque repas