DE DIETRICH Salaire
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Schiltigheim
CHATEAU DE REICHSHOFFEN 67110 NIEDERBRONN LES BAINS
SIREN:
344344908

Les salaires sur les positions chez DE DIETRICH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

8 333 €/mois

Salaire net / mois

~6 558 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DE DIETRICH recrute pour des postes:

responsable rse

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer un rôle de Team Leader pour le domaine QHSE Groupe
  • animer le réseau QHSE Groupe
  • proposer et déployer la politique QHSE au sein de toutes les filiales du Groupe
  • planifier et piloter les démarches de certifications de l’entreprise ainsi que leur renouvellement
  • communiquer ces données lors des COMEX
  • définir les investissements en matière de QHSE avec la Direction, prendre en charge les réponses aux audits RSE et Sécurité
  • rattaché à la Direction du Groupe, vous définissez et pilotez la politique QHSE et RSE du Groupe en y associant les relais QHSE des différents sites du Groupe
  • contribuer à l'élaboration du plan stratégique RSE, dans un contexte multi-site

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • vous serez force de proposition pour moderniser l’outil industriel
  • connaître parfaitement votre marché, ses évolutions, les clients et leurs besoins, ainsi que la concurrence
  • définir la stratégie marketing et le plan produits de votre portefeuille
  • assister et accompagner les équipes administratives/ dans la définition et la traduction de l’ensemble des besoins d’évolutions
  • créer des outils marketing à destination de la force de vente et des clients
  • participer à des projets transverses à forte valeur ajoutée en revoyant et en évaluant les processus clés au sein du Groupe
  • rattaché à la Direction Marketing, vous êtes responsable de votre gamme de produits sur un périmètre Européen
  • lancer des nouveaux produits, et d’adapter des plans d’actions en fonction des résultats par zone géographique

Exigences

  • des connaissances dans le secteur des procédés chimique/pharmaceutique seront un atout supplémentaire
  • de formation Bac+5 en école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste en gestion de projets. Une expérience réussie en audit serait un plus
  • vous avez des compétences en gestion de projet et en animation de réunions
  • vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que chef de Produits en B to B dans un milieu technique et dans la gestion de projet
  • vous êtes organisé , rigoureux , doté d'un excellent sens du relationnel et vous savez faire preuve de leadership pour accompagner des projets d’amélioration continue
  • de formation Ingénieur complétée par une formation en marketing ou de formation marketing , avec une expérience significative sur des produits techniques
  • aisance relationnelle, force de proposition et d’argumentation, sont des atouts qui vous feront réussir dans ce poste
  • vous maîtrisez des outils marketing

juriste

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • rédaction, revue et négociation des contrats commerciaux pour l’ensemble des filiales du Groupe
  • suivi du portefeuille de marques du Groupe
  • en lien avec le DPO externe, suivi des problématiques liées au RGPD
  • support sur les dossiers juridiques stratégiques du Groupe
  • participation à la mise à jour de nos procédures Groupe
  • suivi des problématiques d’assurance et coordination des relations entre les assureurs de la société et les équipes opérationnelles
  • conseil aux équipes opérationnelles pour la gestion des contentieux et précontentieux, suivi des contentieux en lien avec les avocats du Groupe

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit des affaires et vous avez déjà une première expérience réussie sur ce même type de poste

Responsable juridique

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Accompagner les opérations stratégiques du Groupe, notamment les partenariats, les opérations de croissance externe et les opérations sur le capital.
  • Piloter les enjeux juridiques du Groupe, notamment les contrats complexes, la sécurisation des activités et l’encadrement des pratiques.
  • Contribuer à la gouvernance et à la conformité, notamment aux instances, aux délégations de pouvoirs, au contrôle interne et au RGPD.
  • Superviser les contentieux, les assurances et le portefeuille de marques.
  • Assurer le secrétariat juridique des assemblées générales et des conseils.
  • Piloter les conseils externes intervenant dans certaines missions.
  • Manager un collaborateur et conseiller les équipes et la direction en droit des affaires.

Exigences

  • Formation de niveau Bac+5 en droit des affaires ou équivalent.
  • 8 à 10 ans d’expérience dans un environnement industriel ou multisites.
  • Solide maîtrise du droit des affaires et du droit des contrats.
  • Anglais professionnel écrit et oral indispensable.

Avantages

  • Poste stratégique au cœur des enjeux du Groupe.
  • Implication directe dans les opérations majeures et les décisions structurantes.
  • Environnement international, multiculturel et en transformation.
  • Fonction alliant expertise juridique et vision business.