DE L ISERE Salaire

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  Metz
56 RUE XAVIER ROUSSEL, 57050 METZ
SIREN: 524523180
  Location de terrains et autres biens immobiliers
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Les salaires sur les positions chez DE L ISERE

Salaire estimé

€ 5166

Salaire médian chez DE L ISERE

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 4365 Le salaire moyen
€ 5333 Salaire le plus élevé

DE L ISERE recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • 24 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Exigences

  • vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et des règles de paie
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre capacité à gérer les priorités et à vous adapter
  • votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel
  • doté de bonnes qualités rédactionnelles et d'un sens de l'analyse, vous savez faire preuve d'autonomie et assurer l'analyse paie de votre portefeuille
  • compte tenu des dossiers que vous gérez, vous savez faire preuve de discrétion et travaillez dans le respect des règles de confidentialité

Responsabilité

  • L'information et l'orientation des salariés et de leurs responsables sur leurs dossiers ou sur leurs droits et obligations respectifs
  • la gestion des attestations diverses
  • la gestion des absences prévues / imprévues , la mise à jour des compteurs sur le logiciel de gestion des temps
  • rattaché à la Responsable Paie et intégré au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de paie et effectuerez les différentes démarches liées à l'embauche, au suivi et au départ des salariés

technicien de maintenance informatique

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • administrer et gérer les différents réseaux dans les collèges
  • assurer la maintenance et l'évolution des matériels informatiques et numériques de l'ensemble des collèges publics de la Collectivité
  • accompagner les différents acteurs de la communauté éducative mais aussi de tous les intervenants ou prestataires du Département
  • travailler en collaboration avec tous les ANT mais également avec différentes directions de la collectivité
  • assurer la maintenance et le dépannage des équipements réseaux des collèges
  • participer à des projets centraux ayant pour objectif une meilleure maitrise de la maintenance du parc numérique
  • exploiter une base d'incidents ou un support dédié- Garantir la bonne diffusion de l'information
  • assurer l'installation, les tests et le paramétrage des équipements informatiques réseaux

Exigences

  • qualité relationnelle
  • autonomie
  • capacité d'adaptation
  • esprit d'analyse
  • etre force de proposition
  • réactivité
  • connaissance du PC et de son système d'exploitation
  • connaissance en administration postes et serveurs

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer l'ensemble des travaux de secrétariat de la direction
  • assurer, pour la Direction, l'accueil physique des visiteurs , ainsi que l'accueil téléphonique
  • etes l'interface avec leurs interlocuteurs internes et externes et prenez en charge les demandes qui vous
  • assurer la préparation et le suivi de dossiers de direction
  • préparer et organiser des réunions et événements internes , gérer les réservations des salles de réunion et l'organisation de visio conférences
  • rechercher et diffuser les informations nécessaires à l'activité de la Direction
  • élaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, comptes rendus de réunions, procès-verbaux et autres documents
  • assurez la tenue de leurs agendas Outlook, planifiez les rendez-vous, organisez les déplacements et gérez les demandes y afférentes, en veillant au suivi des échéances des demandes qui vous sont formulées

Exigences

  • D'être rigoureux et dynamique et d'avoir le sens du service attentionné
  • D'être doté d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
  • de disposer d'une excellente maîtrise des fonctionnalités des outils bureautiques , d'Outlook et d'Internet

juriste

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 1er échelon grade attaché territorial et régime indemnitaire : IFSE : 560 € brut/mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • qualité relationnelle - Très qualifié
  • esprit d'analyse - Très qualifié
  • aptitude à travailler en partenariat - Très qualifié

Responsabilité

  • etre l'interlocuteur privilégié de la Direction des ressources humaines avec les conseils extérieurs . Adapter son discours aux différents interlocuteurs, notamment aux non juristes
  • il évalue les conséquences et les risques pour la collectivité
  • il assure une veille juridique sur l'actualité des textes et des normes s'appliquant au domaine des ressources humaines
  • assurer des missions de conseil et apporter son expertise sur : la rédaction des actes et autres documents ; le traitement des situations individuelles ou collectives
  • sous la responsabilité hiérarchique de la chef du service juridique, et la responsabilité fonctionnelle de la Direction des ressources humaines, le conseiller juridique statutaire et ressources humaines, assure un rôle de conseil, d'assistance et d'aide à la décision pour toute question relative à la fonction ressources humaines du Département
  • il apporte son expertise dans l'interprétation, l'applicabilité et la mise en oeuvre de la réglementation relative à la gestion des ressources humaines
  • animer des actions de formation sur les questions statutaires auprès des services
  • il instruit les recours gracieux, transmets les éléments permettant la défense des dossiers contentieux au juriste chargé du dossier, apporte son assistance à la stratégie de défense

chef de cuisine

Exigences

  • elaborer et réaliser la production repas gastronomiques, plateaux-repas, buffets et cocktails, collations diverses etc
  • elaborer et réaliser la production
  • animer, piloter des équipes au sein de l'unité cuisine et en lien avec la salle
  • encadre et manager une équipe de restauration de 5 à 10 personnes
  • appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle
  • veiller à la salubrité et à la conservation des produits
  • gérer les commandes et les stocks en lien avec le responsable du pôle intendance

Responsabilité

  • chef de cuisine
  • agent de maitrise
  • direction des relations extérieures Karine Faiella, directrice adjointe des relations extérieures
  • eric Same, Responsable de pôle
  • assurer la continuité de service
  • intervention en urgence en cas d'alertes sanitaires
  • questions concernant les missions du poste : Direction Territoriale du Vercors Isabelle Hellec - Chef du service éducation au
  • au sein de la Direction des relations extérieures, placé sous l'autorité du responsable du pôle intendance, vous pilotez la production du restaurant et de la cuisine des élus de l'Hôtel du Département

médecin

Rémunération

  • A partir de 62 k€ brut annuel
  • Rémunération selon grille indiciaire.
  • 32 - 48 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 5220.27 Euros sur 12.0 moisPrimesOrdinateur portableComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierPrime annuelle de 1580,94 € brut

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • PART_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 8H40/semaine Travail en journée
  • 40H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Médecine
  • Bac+5 et plus ou équivalents - DE docteur en médecine

Exigences

  • Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

chef

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • 34 - 38 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierTéléphone mobileSalaire en fonction du DE et de la filière
  • 36 - 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en astreinte Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - Diplôme d'Etat

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Connaissance des politiques publiques
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Diagnostic social
  • Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Licence mention sciences sociales
  • Législation sociale

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 40H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2340.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2340.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2340.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s) - poste avec notions de comptabilité
  • 6 Mois

Exigences

  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Techniques de fauchage
  • analyse des comptes et des documents financiers
  • gérer des fichiers de tiers sur une base de donnée
  • pratique des logiciels bureautiques
  • procédures admin, comptables et financières
  • Qualité rédactionnelle
  • Codifier un mandat

Éducation

  • Bac ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents - Domaine de l'eau

Autorisation

  • B - Véhicule léger

médecin généraliste

Rémunération

  • A partir de 62 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 5220.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • A partir de 64 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Médecine générale - Docteur en médecine

Exigences

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • temps partiel - 10H Autre

Rémunération

  • vacataire horaire

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Diplôme d'Etat de psychologue
  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - DE de psychologue
  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - psychologue Clinicien ou du travail

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Évolution des revenus pour le poste de médecin

0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €5.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de médecin généraliste

0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €5.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €5.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez DE L ISERE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
architecte
2750 €
54%
4226 €
chef
2833 €
21%
3403 €
ingénieur
3166 €
6%
3349 €
médecin
5166 €
24%
6399 €
médecin du travail
5166 €
24%
6361 €
médecin généraliste
5207 €
26%
6513 €
vétérinaire
3250 €
-4%
3148 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4365 €