DE LA SAVOIE Salaire

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  Chambéry
5 RUE DU CHATEAU, 73000 CHAMBERY
Téléphone:  +33 4 79 72 95 70
SIREN: 448064675
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez DE LA SAVOIE

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez DE LA SAVOIE

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 2283 Le salaire moyen
€ 3583 Salaire le plus élevé

DE LA SAVOIE recrute pour des postes:

assistant juridique

Rémunération

  • 28 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaître la procédure contentieuse
  • connaître les techniques oratoires pour défendre les dossiers devant les juridictions
  • maitriser les techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique
  • interpréter les textes et déterminer les procédures juridiques adaptées
  • savoir travailler en équipe
  • maîtriser les outils bureautiques
  • des déplacements sont à prévoir, notamment dans le cadre des représentations aux audiences
  • candidature à adresser directement en postulant via le site pour le 15 septembre 2023 date limite

Responsabilité

  • assurez une veille juridique et exercez un rôle de conseil et d'expertise
  • gérez les dossiers instruits dans le cadre de la commission de recours amiable et du contentieux de sécurité sociale judiciaire
  • assurez le suivi relationnel avec les partenaires extérieurs
  • assurez la liaison entre les différents services de l organisme
  • le service Juridique est composé de 5 personnes
  • réalisez différentes tâches administratives induites par le suivi des dossiers
  • représentez l organisme aux audiences du pôle social du tribunal judiciaire et des autres juridictions
  • la CPAM de la Savoie recrute un ou deux assistants juridiques  au sein du service Contentieux Direction Santé Fraudes et Affaires juridiques

secrétaire

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • veiller au bon fonctionnement des missions placées sous son autorité et apporter un soutien technique à ses collaborateurs
  • conduire des projets particuliers et traiter les dossiers confiés par le Directeur général adjoint en charge du pôle
  • assurer la cohérence et la synergie entre les missions du secrétariat général
  • garantir la passation des marchés publics pour le pôle et valider les mandats du pôle
  • superviser la coordination en matière de communication
  • assurer une interface avec le pôle ressources et moyens du Département
  • contribuer à la mise en œuvre des démarches portées par les directions fonctionnelles, au sein du pôle
  • coordonner la préparation des rapports destinés aux instances départementales

Exigences

  • vous êtes à l aise en droit public
  • disponible, vous avez des capacités d adaptation et de réactivité
  • vous pratiquez le travail collaboratif et le pilotage de projets

infirmier

Rémunération

  • 29 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réaliser les examens pré-cliniques dans le cadre des bilans de santé
  • promouvoir le bilan de santé auprès des assurés en situation de précarité
  • mettre en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé
  • assurer le suivi des dossiers des consultants
  • assurer le contrôle et la gestion des matériels et des stocks
  • diplôme d’Etat d’Infirmière. Inscription au Conseil de l’Ordre des Infirmiers

téléconseiller

Exigences

  • aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la pédagogie dans les réponses apportées
  • etre rigoureux , organisé , dynamique et autonome
  • une première expérience sur un poste similaire serait un plus
  • disposer d’un esprit d’équipe
  • les candidats externes retenus s’engagent à suivre la formation interne Téléconseiller
  • faire preuve de discrétion
  • aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie dans les réponses apportées
  • respect des procédures et d’un planning horaire

Responsabilité

  • vous assurez l’accueil et la gestion de la relation téléphonique de 1er niveau en apportant des réponses adaptées aux clients employeurs
  • vous assurez l'accueil et la gestion de la relation téléphonique de 1er niveau en apportant des réponses adaptées aux clients employeurs
  • en activité complémentaire, vous traitez les mails des employeurs
  • accident du travail & maladie professionnelle
  • assurez le traitement direct ou le suivi des demandes formulées par les clients
  • décès
  • diffusez et récoltez l’information auprès des clients de l’organisme
  • diffusez et récoltez l'information auprès des clients de l'organisme

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez déjà mené en autonomie des entretiens de recrutement
  • doté.e d’un bon relationnel, d’une assertivité et d’une écoute active avérés, vous êtes autonome, dynamique, pro-actif/ve et organisé.e
  • niveau de qualification NIVEAU 4
  • vous justifiez d une expérience en recrutement
  • vous êtes diplômé.e d’une licence et possédez une expérience significative dans le recrutement qui vous permet d’être opérationnel.le à la prise de poste
  • vous connaissez l environnement territorial
  • vous possédez une aisance orale et rédactionnelle ainsi qu’une capacité à travailler dans des délais courts en coordination avec l’équipe, la hiérarchie et les partenaires
  • rigoureux et organisé, vous savez vous rendre disponible pour gérer de nombreux dossiers à échéances multiples

Responsabilité

  • finalités de la fonction
  • alimentation de base de données
  • veille et observation
  • analyser les candidatures et détecter les potentiels
  • gestion des dossiers de recrutement attribués
  • rédiger les profils de postes, les annonces, sélectionner les supports adéquats, en fonction des besoins du service et des compétences à mobiliser
  • etre en mesure d identifier les métiers en tension
  • coordonner le suivi des échéances des engagements des agents contractuels en lien avec le service gestion

contrôleur de gestion

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 27 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure en contrôle de gestion/finance/comptabilité ou en comptabilité/statistique/audit
  • + La connaissance du langage SQL, les outils Business Object et Power BI serait un plus
  • + Dynamique, vous possédez des capacités d'écoute et de restitution et savez être force de proposition
  • + Rigoureux , vous serez garant de la fiabilité et de la confidentialité des informations traitées et restituées
  • envoyez votre lettre de motivation et votre CV sur le Sire La Sécu Recrute avant le 19 juin 2022

Responsabilité

  • rattaché au responsable du Département Pilotage et Performance, vous exercerez au sein d'une équipe composée de 3 experts en contrôle de gestion, études statistiques, maîtrise des risques et gestion budgétaire, vous êtes l'interlocuteur privilégié et apportez votre expertise auprès des différentes directions métier
  • par votre rôle d'appui au conseil, vous aiderez à la prise de décision en adéquation avec la stratégie de l'organisme
  • + Accompagner les clients internes dans le pilotage de la production et de la qualité
  • + Alimenter et animer les dialogues de gestion menés avec les clients internes
  • la CPAM est accompagnée d'une assistante sociale du travail

agent administratif

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • capacité d’analyse et de synthèse, bon rédactionnel et capacité à mener des recherches
  • rigueur et esprit d’équipe
  • vous possédez idéalement une expérience en recouvrement
  • avoir de la rigueur, de la méthode, le sens de l’organisation
  • maitrise des outils bureautiques
  • disposer de capacités relationnelles et du sens du service
  • savoir travailler en équipe en partageant ses informations
  • etre productif

Responsabilité

  • le service contentieux est composé de 5 personnes
  • vous êtes par ailleurs amené à préparer et gérer la dématérialisation des flux entrants
  • vous participez également à l’exécution des jugements jusqu’au recouvrement définitif en mettant en œuvre les voies d’exécution les plus efficientes
  • en charge du traitement des dossiers simples, vous analysez la situation administrative et le droit des assurés en vous assurant de l’exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées
  • au sein du service comptabilité de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de la Savoie, vous serez en charge des activités simples de gestion des créances ainsi que de certaines activités transversales quotidiennes de la comptabilité
  • vous êtes chargé de l’instruction et de la gestion amiable et contentieuse des dossiers de recouvrement de créances concernant les indus, les pénalités financières ainsi que les fautes inexcusables de l’employeur
  • accident du travail & maladie professionnelle
  • décès

webmaster

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous animez et administrez le nouvel Intranet
  • rencontrez les pilotes des différents processus afin de définir les données présentes dans l’ancien Intranet à reprendre dans la nouvelle version
  • assurez un support aux utilisateurs qui seraient en difficultés pour se l’approprier
  • dans le cadre du déploiement du nouvel Intranet, nous recrutons un Webmaster rédactionnel
  • accident du travail & maladie professionnelle
  • décès
  • assurez l’intégration de ces données dans l’Intranet

Exigences

  • avoir de la rigueur, de la méthode, le sens de l’organisation
  • disposer de capacités relationnelles et du sens du service
  • savoir travailler en équipe en partageant ses informations
  • etre autonome, proactif et fédérateur
  • maitrise de WordPress
  • permis B obligatoire pour les déplacements dans les agences de la Savoie
  • A partir de Bac +2 et/ou expérience équivalente
  • rejoindre l’Assurance Maladie, c’est trouver du sens au quotidien pour accomplir une mission d’intérêt général

peintre

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents

plombière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • B- Véhicule léger
  • débutant accepté
  • vous êtes diplômé et/ou avez de l'expérience.Salaire selon compétences.CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein

Évolution des revenus pour le poste de référent

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de assistant social

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de sage-femme

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de chef

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de contrôleur de gestion

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez DE LA SAVOIE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
analyste financier
2500 €
39%
3458 €
assistant administratif
2500 €
-8%
2307 €
assistant de communication
2500 €
-20%
2015 €
assistant social
2375 €
-4%
2300 €
chargé d'affaires
2364 €
37%
3230 €
chef
2500 €
36%
3398 €
conseiller en prévention
2000 €
47%
2937 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2283 €