DE REDON Salaire
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Auriol
29 RUE DU PARC, 85250 LA RABATELIERE
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Les salaires sur les positions chez DE REDON
DE REDON recrute pour des postes:
masseur
Commerce
- services thérapeutiques et accompagnement
- Services thérapeutiques et accompagnement
Exigences
- diplôme d'État en Masseur-Kinésithérapie
- collaboration avec les autres rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignante APA, orthophoniste, diététiciennes
- collaboration avec les équipes soignantes des services : IDE, AS, médecins
Responsabilité
- activité générale
- activités de soins liées aux services
- formation du personnel soignant et autres projets transversaux : 0,01 ETP
- les kinésithérapeutes se partagent l'ensemble des activités de soins des services. A ces soins s'ajoutent la participation aux synthèses pluridisciplinaires ainsi que les temps de transmissions
psychologue
Rémunération
- grille "Psychologue" de la Fonction Publique Hospitalière
Exigences
- participation aux activités de recherche de l'UAPED Rennes-Redon
- expérience clinique auprès d'enfants de tous âges
- master II en psychologie clinique, spécialité psychopathologie et/ou spécialité psychocriminologie
- expérience en établissement de santé
- connaissances sur le psycho traumatisme
- autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer, échanger avec les différents professionnels
- actualisation permanente des connaissances et travail sur son implication personnelle
Responsabilité
- contribution à l'évaluation du fonctionnement psychique du patient et/ou de sa famille. Repérage de la place de l'enfant et de ses symptômes dans la dynamique familiale
- traçabilité des interventions auprès des enfants sur le logiciel dédié
- entretien clinique individuel avec l'enfant et/ou les accompagnants des enfants hospitalisés ou lors d'une consultation externe programmée
- possible rédaction d'information préoccupante ou de signalement judiciaire à l'issue
- continuité de prise en charge des mineurs au sein de l'UAPED avec temps d'échanges avec la psychologue de l'UAPED déjà en poste
- participation aux réunions mensuelles et suivi des activités du Collège des psychologues
- participation aux réunions pluridisciplinaires du service de pédiatrie du CH de Redon
- psychoéducation
electricien
Exigences
- électricien
- permis B
- réalisation maintenance générale des bâtiments, infrastructures, équipements
- réalisation travaux de rénovation de locaux, ou installations
Responsabilité
- réaliser la maintenance préventive des matériels, outillages, équipements, installations électriques
- diagnostiquer les dysfonctionnements et remise en état de fonctionnement des matériels, outillages, équipements, installations électriques, afin d'assurer une continuité de services auprès des patients
- mettre en conformité les installations, en application des normes et réglementations en vigueur
- saisir et mettre à jour l'inventaire des équipements et installations, schémas électriques
- réaliser les travaux d'électricité en amont/aval des tableaux divisionnaires dans le cadre de la rénovation des locaux
- mettre en service les dispositifs électriques, assistance, conseil et formation des utilisateurs
- apporter ses connaissances techniques, dans le cadre de projets de travaux, participer aux études
- assurer le suivi des visites réglementaires des organismes agréés
formateur
Responsabilité
- missions générales
- assurez la formation initiale des apprenants, en référence au programme officiel d'étude
- fonction entretien des locaux et du matériel
- fonction soins
- fonction gestion
- participer à votre propre évolution de formateur dans le cadre d'un dispositif institutionnel d'analyses de vos pratiques
- formation évaluation
Exigences
- en soins
- etre titulaire du diplôme IDE
- en formation d'adulte appréciée
- avoir le sens du travail en équipe
- etre titulaire d'une licence ou un master 2 en Sciences de l'éducation
- en management
- avoir le sens de l'accueil
- avoir un esprit positif, créateur, dynamique, le sens des responsabilités
chirurgien
Responsabilité
- prise en charge chirurgie réglée de paroi, laparo ou celio
- prise en charge pathologie biliaire
- prise en charge chirurgie générale, proctologie, chambres implantables
- salles de consultation et pansement/ petite chirurgie sous AL
- prise en charge tumeurs cutanées, y compris de la face, en collaboration avec le dermatologue et la RCP du CHU, formation proposée par le CH de Redon
- prise en charge en urgence des complications des cancers digestifs, en collaboration avec l'équipe d'oncologie du CH Redon et du CHU de Rennes
- prise en charge des urgences viscérales en collaboration avec le SAU, de certaines urgences urologiques avec l'équipe des urologues du CHU présents sur site
- endoscopie digestive, interventionnel biliaire en collaboration étroite et protocolée avec le CH de Vannes
Exigences
- médecin avec DESC chirurgie viscérale à formation souhaitée en carcinologie cutanée de la face
- inscription à l'ordre des médecins français exigée
- capacité de travailler en équipe dans le cadre du projet de soins partagé par l'équipe
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI Salaire minimum : 1 270,00? /mois net
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir une clientèle
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- entretenir un espace de vente
- nettoyer du matériel ou un équipement
- entretenir un poste de travail
Rémunération
- mensuel de 1605,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
agent de service
Exigences
- débutant accepté
- BEP services aux personnes souhaitable
- gériatrie
- pratique des sports de plein air et à la découverte des héritages d'antan
Responsabilité
- missions générales
- participe au confort des patients et des familles
- approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
- contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
- les soins peuvent être dispensés en urgence ou de façon programmée : en consultation, en
- renseignement de documents, de fichiers
- entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- évacuation des déchets de diverses natures
infirmier
Exigences
- adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- débutant accepté
- diplôme IDE
- informer et former des professionnels et des personnes en formation
- gériatrie
- pratique des sports de plein air et à la découverte des héritages d'antan
Responsabilité
- évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
- concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
- dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- les soins peuvent être dispensés en urgence ou de façon programmée : en consultation, en
- ambulatoire, en hospitalisation ou en hébergement, et s'adressent à tous les âges de la vie
secrétaire
Responsabilité
- accueil physique et téléphonique des patients, des familles et des usagers
- traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine
- tenue du dossier patient
- formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- activités principales
- frappe de compte rendu
- identification, recensement des besoins et attentes des patients et des familles
- saisie des données liées à l’activité médicale
Exigences
- CDD du 01/07 au 13/08 à 100% en pédiatrie
sage-femme
Exigences
- dotées d’un pouvoir de diagnostic et d’un droit de prescription, les sages-femmes forment une profession médicale à compétences définies
- D.E Sage-femme requis
- master en management et/ou diplôme de cadre apprécié Conditions
- baccalauréat obligatoire
- anticiper, prévoir
- PCEM 1, PACES, PASS ou LAS validée
- PCEM 1 validé
- prioriser, décider, arbitrer
Responsabilité
- définition et animation d’une politique de recherche en soins courants en maïeutique
- assurer les soins et examens quotidiens de la mère et du nouveau-né
- prise en charge des patientes pendant le travail, l'accouchement et le post partum
- participation à l’établissement du plan pluriannuel d’investissement du pôle
- prévision et gestion des effectifs et les mouvements
- missions spécifiques
- projet de service : Accompagner la physiologie et les soins ajustés dans le respect du socle fondamental des bonnes pratiques
- participation à l’élaboration et au suivi budgétaire de l’unité en collaboration avec les gestionnaires de pôle et les contrôleurs de gestion