DE REDON Salaire

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  Auriol
29 RUE DU PARC, 85250 LA RABATELIERE
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Les salaires sur les positions chez DE REDON

DE REDON recrute pour des postes:

masseur

Commerce

  • services thérapeutiques et accompagnement
  • Services thérapeutiques et accompagnement

Exigences

  • diplôme d'État en Masseur-Kinésithérapie
  • collaboration avec les autres rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignante APA, orthophoniste, diététiciennes
  • collaboration avec les équipes soignantes des services : IDE, AS, médecins

Responsabilité

  • activité générale
  • activités de soins liées aux services
  • formation du personnel soignant et autres projets transversaux : 0,01 ETP
  • les kinésithérapeutes se partagent l'ensemble des activités de soins des services. A ces soins s'ajoutent la participation aux synthèses pluridisciplinaires ainsi que les temps de transmissions

psychologue

Rémunération

  • grille "Psychologue" de la Fonction Publique Hospitalière

Exigences

  • participation aux activités de recherche de l'UAPED Rennes-Redon
  • expérience clinique auprès d'enfants de tous âges
  • master II en psychologie clinique, spécialité psychopathologie et/ou spécialité psychocriminologie
  • expérience en établissement de santé
  • connaissances sur le psycho traumatisme
  • autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer, échanger avec les différents professionnels
  • actualisation permanente des connaissances et travail sur son implication personnelle

Responsabilité

  • contribution à l'évaluation du fonctionnement psychique du patient et/ou de sa famille. Repérage de la place de l'enfant et de ses symptômes dans la dynamique familiale
  • traçabilité des interventions auprès des enfants sur le logiciel dédié
  • entretien clinique individuel avec l'enfant et/ou les accompagnants des enfants hospitalisés ou lors d'une consultation externe programmée
  • possible rédaction d'information préoccupante ou de signalement judiciaire à l'issue
  • continuité de prise en charge des mineurs au sein de l'UAPED avec temps d'échanges avec la psychologue de l'UAPED déjà en poste
  • participation aux réunions mensuelles et suivi des activités du Collège des psychologues
  • participation aux réunions pluridisciplinaires du service de pédiatrie du CH de Redon
  • psychoéducation

electricien

Exigences

  • électricien
  • permis B
  • réalisation maintenance générale des bâtiments, infrastructures, équipements
  • réalisation travaux de rénovation de locaux, ou installations

Responsabilité

  • réaliser la maintenance préventive des matériels, outillages, équipements, installations électriques
  • diagnostiquer les dysfonctionnements et remise en état de fonctionnement des matériels, outillages, équipements, installations électriques, afin d'assurer une continuité de services auprès des patients
  • mettre en conformité les installations, en application des normes et réglementations en vigueur
  • saisir et mettre à jour l'inventaire des équipements et installations, schémas électriques
  • réaliser les travaux d'électricité en amont/aval des tableaux divisionnaires dans le cadre de la rénovation des locaux
  • mettre en service les dispositifs électriques, assistance, conseil et formation des utilisateurs
  • apporter ses connaissances techniques, dans le cadre de projets de travaux, participer aux études
  • assurer le suivi des visites réglementaires des organismes agréés

formateur

Responsabilité

  • missions générales
  • assurez la formation initiale des apprenants, en référence au programme officiel d'étude
  • fonction entretien des locaux et du matériel
  • fonction soins
  • fonction gestion
  • participer à votre propre évolution de formateur dans le cadre d'un dispositif institutionnel d'analyses de vos pratiques
  • formation évaluation

Exigences

  • en soins
  • etre titulaire du diplôme IDE
  • en formation d'adulte appréciée
  • avoir le sens du travail en équipe
  • etre titulaire d'une licence ou un master 2 en Sciences de l'éducation
  • en management
  • avoir le sens de l'accueil
  • avoir un esprit positif, créateur, dynamique, le sens des responsabilités

chirurgien

Responsabilité

  • prise en charge chirurgie réglée de paroi, laparo ou celio
  • prise en charge pathologie biliaire
  • prise en charge chirurgie générale, proctologie, chambres implantables
  • salles de consultation et pansement/ petite chirurgie sous AL
  • prise en charge tumeurs cutanées, y compris de la face, en collaboration avec le dermatologue et la RCP du CHU, formation proposée par le CH de Redon
  • prise en charge en urgence des complications des cancers digestifs, en collaboration avec l'équipe d'oncologie du CH Redon et du CHU de Rennes
  • prise en charge des urgences viscérales en collaboration avec le SAU, de certaines urgences urologiques avec l'équipe des urologues du CHU présents sur site
  • endoscopie digestive, interventionnel biliaire en collaboration étroite et protocolée avec le CH de Vannes

Exigences

  • médecin avec DESC chirurgie viscérale à formation souhaitée en carcinologie cutanée de la face
  • inscription à l'ordre des médecins français exigée
  • capacité de travailler en équipe dans le cadre du projet de soins partagé par l'équipe

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI Salaire minimum : 1 270,00? /mois net

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • entretenir un espace de vente
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • mensuel de 1605,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

agent de service

Exigences

  • débutant accepté
  • BEP services aux personnes souhaitable
  • gériatrie
  • pratique des sports de plein air et à la découverte des héritages d'antan

Responsabilité

  • missions générales
  • participe au confort des patients et des familles
  • approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
  • contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
  • les soins peuvent être dispensés en urgence ou de façon programmée : en consultation, en
  • renseignement de documents, de fichiers
  • entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
  • évacuation des déchets de diverses natures

infirmier

Exigences

  • adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
  • débutant accepté
  • diplôme IDE
  • informer et former des professionnels et des personnes en formation
  • gériatrie
  • pratique des sports de plein air et à la découverte des héritages d'antan

Responsabilité

  • évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
  • concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
  • dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
  • les soins peuvent être dispensés en urgence ou de façon programmée : en consultation, en
  • ambulatoire, en hospitalisation ou en hébergement, et s'adressent à tous les âges de la vie

secrétaire

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique des patients, des familles et des usagers
  • traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine
  • tenue du dossier patient
  • formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
  • activités principales
  • frappe de compte rendu
  • identification, recensement des besoins et attentes des patients et des familles
  • saisie des données liées à l’activité médicale

Exigences

  • CDD du 01/07 au 13/08 à 100% en pédiatrie

sage-femme

Exigences

  • dotées d’un pouvoir de diagnostic et d’un droit de prescription, les sages-femmes forment une profession médicale à compétences définies
  • D.E Sage-femme requis
  • master en management et/ou diplôme de cadre apprécié Conditions
  • baccalauréat obligatoire
  • anticiper, prévoir
  • PCEM 1, PACES, PASS ou LAS validée
  • PCEM 1 validé
  • prioriser, décider, arbitrer

Responsabilité

  • définition et animation d’une politique de recherche en soins courants en maïeutique
  • assurer les soins et examens quotidiens de la mère et du nouveau-né
  • prise en charge des patientes pendant le travail, l'accouchement et le post partum
  • participation à l’établissement du plan pluriannuel d’investissement du pôle
  • prévision et gestion des effectifs et les mouvements
  • missions spécifiques
  • projet de service : Accompagner la physiologie et les soins ajustés dans le respect du socle fondamental des bonnes pratiques
  • participation à l’élaboration et au suivi budgétaire de l’unité en collaboration avec les gestionnaires de pôle et les contrôleurs de gestion