DECIBEL FRANCE Salaire

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Miribel
616 RUE DE LA DOMBES, 01700 MIRIBEL
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+33 6 82 80 74 63
SIREN:
418676847

Les salaires sur les positions chez DECIBEL FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
technicienne

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3221 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.5%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.9%
DECIBEL FRANCE 2666 € -17.2%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DECIBEL FRANCE recrute pour des postes:

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciel de gestion clients
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du responsable administratif, vous assistez la force de vente dans la réalisation des projets en assurant la gestion et le suivi administratif des commandes clients ainsi que la gestion logistique des transports pour les chantiers

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - VENTE EQUIPEMENT DE LA MAISON

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • gestes et postures de manutention
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • réaliser la mise en rayon
  • techniques de mise en rayon
  • justifier d'une première expérience dans la vente d'équipement de la maison, être souriant, accueillant, à l'écoute, savoir recevoir et conseiller les clients en ciblant précisément leurs besoins et les spécificités de leurs installations sont les points primordiaux du profil que nous recherchons

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 11,28 Euros sur 12 mois

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • cuisine italienne
  • préparer les viandes et les poissons
  • conditionner un produit
  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir des équipements
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires

Rémunération

  • A définir selon compétences

assistante audioprothésiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • accueillir des patients
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • tenir informé le praticien des activités
  • expérience 2ans requis
  • pour postuler: envoyer un CV, vous serez contacté pour entretien vidéo, puis invité à remplir un questionnaire de candidature au siège social à St Nicolas d'Aliermont

Rémunération

  • horaire de 10,80 Euros à 11,90 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • missions: agenda, téléphone, accueil, prise en charge Mutuelles, impression devis/factures, vente accessoires, préparer dossiers des rdv programmés, réaliser des SAV, gestion du stock

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1400,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • 10,57 € à 11,00€ par heure brut

Responsabilité

  • recrutement de nos commerciaux
  • gestion de la paie
  • rythme de 1 à 2 déplacement hebdo
  • titulaire d'un Bac général ou STMG ou ST2S indispensable, niveau BTS ou DUT idéalement
  • formation assurée par période de 2 à 4 semaines en "observation" au sein de nos établissements
  • assister dans la gestion des magasins : nécessite déplacements, avec véhicule de fonction et frais à la charge de l'entreprise
  • muni d'un CV
  • votre candidature est alors examinée

manutentionnaire

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • utilisation d'engins de manutention non motorisés
  • débutant accepté
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • décharger des marchandises, des produitsCette compétence est indispensable

Expérience

  • 1 an

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • mensuel de 1560,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1560,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 1 600,00€ par mois

Responsabilité

  • découpe, assemblage et montage de pièces métalliques
  • préparation des commandes, conditionnement et emballage
  • nettoyage des zones de stockage et de travail

chargé d'affaires

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • A négocier
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTéléphone mobile

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Techniques commerciales
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Allemand

chef

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • chèque repasSelon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • normes environnementales
  • recueillir et analyser les besoins client
  • connaissance en charpente métallique ; tôlerie
  • connaissance en enveloppe du bâtiment ; industrie
  • connaissance logiciels CAO/DAO et bureautique
  • vous faites preuve d'un bon relationnel et savez travailler en équipe

Responsabilité

  • assister les ingénieurs d’affaires en avant-projet sur le chiffrage et la faisabilité technique des solutions de traitements ou corrections acoustiques
  • analyser un cahier des charges ou un CCTP
  • réaliser des prises et relevés de cotes sur installations et bâtiments existants
  • définir des solutions techniques en avant-projet avec estimation des couts
  • prendre en charge la réalisation et la mise en œuvre d’installations industrielles, tertiaires et environnementales des solutions de traitements acoustiques en collaboration avec les ingénieurs d’affaires et le bureau d’études acoustiques
  • elaborer les plans d’ensembles des solutions pour présentation et validation par les clients
  • rechercher et identifier des sous-traitants aptes à répondre aux spécificités des installations à réaliser et des sites d’interventions de nos clients
  • rédiger des demandes techniques pour consultation de la sous-traitance

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • contrôler la conformité d'un résultat d'analyse
  • normes environnementales
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • réglementation sanitaire
  • utiliser des logiciels spécifiques
  • de formation Bac + 3 à diplôme ingénieur en acoustique et vibration, vous faites preuve d'un bon relationnel et savez travailler en équipe

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel
  • chèque repasSelon profil

Responsabilité

  • planifier et organiser ses interventions en relation avec les clients
  • analyser et comprendre la problématique client
  • collecter les informations complémentaires auprès des clients
  • intervenir dans les secteurs industriels, environnementaux, bâtiments et tertiaires
  • participer en collaboration avec l’ingénieur acousticien aux recherches de solutions
  • soutenir la force de vente en tant que support technique et réglementaire
  • technicien de mesure
  • réaliser des mesures de terrain en acoustiques et vibratoires

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Chèque repasSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone internationale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - licence PRO Acoustique et vibration

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse
  • Normes environnementales
  • Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision