Les salaires sur les positions chez DEGENEVE

DEGENEVE recrute pour des postes:

mécanicien automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Exigences

  • tu souhaites intégrer un CQP TEAVA ou un BTS Maintenance des véhicules à partir de septembre 2023 et tu recherches une entreprise qui te permettra d'apprendre rapidement le métier de Technicien/ne Expert/e Automobile ?

Responsabilité

  • de la vente des véhicules neufs et d'occasion jusqu'à l'après-vente, notre ADN se compose autour de la satisfaction client et bien évidement de la passion automobile
  • concessionnaire automobile, nous représentons les marques Toyota et Lexus sur trois concessions situées à Gaillard, Sallanches et Anthy-sur-Léman

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • outils bureautiques
  • planifier une intervention
  • principes de la relation client
  • établir un devis d'intervention
  • évaluer les coûts d'une prestation
  • évaluer les délais d'une prestation

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • organiser et planifier les interventions
  • proposer des forfaits, des ventes additionnelles de produits et services
  • gérer les demandes clients pour anticiper les attentes et les besoins du clients
  • prospecter, développer et fidéliser la clientèle
  • gérer les réclamations dans le cadre des directives reçues
  • renseigner, transmettre et suivre les dossiers « garantie » / « carrosserie »
  • mettre à jour et classer les documents administratifs, comptables, techniques et commerciaux
  • restituer le véhicule en s'assurant de la satisfaction du client

mécanicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • bonnes capacités d'intégration et de collaboration
  • avoir le sens du client, le sens du service
  • esprit d'analyse, de réflexion, et d'observation

Rémunération

  • annuel de 23880,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous identifiez une intervention à partir d'un dossier technique
  • vous détectez les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • vous déterminez une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules
  • vous testez le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
  • vous posez les accessoires sur véhicules pré-équipés
  • le permis B est indispensable
  • rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes idéalement issu/e d'une formation de type BAC Professionnel / BTS en Maintenance Après-vente automobile

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents numériques
  • idéalement issu/e d'une formation Bac +2 avec une connaissance du secteur de l'automobile serait un plus, nous comptons sur votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l'organisation

Rémunération

  • annuel de 23400,00 Euros à 25500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'accueil de la clientèle, des fournisseurs
  • la relance téléphonique des clients pour planifier les entretiens et faire des propositions de ventes additionnelles
  • la gestion des garanties, des demandes de geste Co, les contrôler, facturer, archiver
  • le contrôle journalier des garanties en-cours
  • la facturation, encaissement
  • la tenue de la caisse
  • la réalisation d'opérations comptables courantes
  • L'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • prospection et développement commercial
  • vente de nos véhicules, du conseil jusqu’à la gestion des litiges
  • proposition du financement et des produits périphériques
  • estimation, négociation et reprise des véhicules d’occasion
  • fidélisation de votre portefeuille
  • accueil des clients et présentation des véhicules exposés
  • vous assurerez vos différentes missions tout en garantissant le bon respect de nos procédures qualité et en participant activement à notre stratégie de croissance
  • vous développerez également le portefeuille de clients de la concession en effectuant de la prospection téléphonique et veillerez à fidéliser la clientèle actuelle

Exigences

  • vous êtes titulaire obligatoirement du Permis B
  • vous avez une expérience réussie dans le secteur de l'automobile
  • vous êtes curieux/euse, très à l’écoute, vous avez le goût des challenges et savez être force de proposition
  • nous comptons sur votre rigueur, votre fiabilité et votre belle fibre commerciale

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

magasinier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • préparation des commandes et suivi des commandes atelier
  • réception, stockage et expédition
  • enregistrement des références
  • commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur le site
  • application des procédures qualités en vigueur dans l’entreprise
  • réalisation d’inventaires
  • poste au sein du service après-vente
  • conseils techniques portant sur le choix, l’utilisation, le montage des produits et accessoires

Exigences

  • bonnes capacités d’intégration et de collaboration
  • avoir le sens du client, le sens du service
  • esprit d’analyse, de réflexion, et d’observation
  • savoir écouter la clientèle analyser sa demande, y répondre de manière courtoise
  • réactivité, autonomie
  • rigueur et organisation
  • rigoureux et méthodique, vous êtes issu/e d’une formation de type BAC vendeur-magasinier en PRA ou CAP avec forte expérience dans un poste similaire, CQP Magasinier PRA
  • le permis de conduire est obligatoire

mécanicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 400,00€ /mois

Responsabilité

  • organisation de la maintenance
  • application des procédures qualités en vigueur dans l’entreprise
  • conseil d’utilisation à la clientèle
  • vente additionnelle de produits et services
  • réalisation d’interventions d’un premier niveau de complexité portant sur
  • utilisation de la documentation technique
  • le groupe motopropulseur et organes périphériques
  • agencement et entretien du poste de travail, d’outillage

Exigences

  • rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu d’une formation de type BAC Professionnel / BTS en Maintenance Après-vente automobile
  • bonnes capacités d’intégration et de collaboration
  • avoir le sens du client, le sens du service
  • esprit d’analyse, de réflexion, et d’observation
  • savoir écouter la clientèle analyser sa demande, y répondre de manière courtoise
  • le permis de conduire est obligatoire
  • réactivité, autonomie
  • rigueur et organisation

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • laure PLATEL
  • vous gérez la prospection et la relation avec les entreprises locales publiques et privées, et alimentez le fichier de manière qualitative
  • vous participerez au développement des ventes des marques LEXUS / TOYOTA
  • profil recherché
  • vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du B to B
  • vous avez la capacité à travailler en équipe, à créer un véritable réseau et un portefeuille de prospects et de clients
  • vous assurerez la commercialisation des véhicules neufs auprès des sociétés de notre secteur et développerez la vente des produits périphériques . Vous participerez au développement des ventes des marques LEXUS / TOYOTA
  • vous possédez un réel sens du commerce et du service clients

Exigences

  • permis B
  • poste au sein du service vente, nécessitant des déplacements
  • passionné , vous êtes dynamique, sensible à la performance et aux résultats
  • commercial B to B : 2 ans
  • envoyer CV à l’attention de Laure PLATEL, assistante RH
  • envoyer cv à l’attention de Laure PLATEL, assistante RH

directeur

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez DEGENEVE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
3500 €
31%
4584 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3500 €