DEPARTEMENT DE L HERAULT Salaire
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Montpellier
1000 RUE D ALCO, 34087 MONTPELLIER CEDEX 4
SIREN:
223400011
Administration

Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DE L HERAULT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
puériculteur
éducateur spécialisé
éducateur de jeunes enfants

Comparaison des salaires — puériculteur

Médiane du marché : 2449 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HAD CAUX MARITIME 3333 € +36.1%
SCI FED 2833 € +15.7%
DEPARTEMENT DE L HERAULT 2800 € +14.3%
NOISY LE SEC 2600 € +6.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 480 €/mois

Salaire net / mois

~1 935 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 334 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
éducateur de jeunes enfants 2 300 € 2 300 € 0% 1x / 12 mois
puériculteur 2 800 € 2 606 € +7,4% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DE L HERAULT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
puériculteur
2800 €
-3%
2734 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 184 €
/ mois
Cotisations
616 €
/ mois
Brut
2 800 €
/ mois
Net annuel
26 212 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

éducateur de jeunes enfants
2300 €
8%
2481 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 794 €
/ mois
Cotisations
506 €
/ mois
Brut
2 300 €
/ mois
Net annuel
21 532 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DEPARTEMENT DE L HERAULT recrute pour des postes:

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • le FDEF est un établissement multi-sites et multi-services et propose des modes de prises en charge diversifiés pour les usagers
  • conseiller et informer les usagers pour les aider à régler les problèmes de gestion économique de la vie courante et participer à leur intégration ou réintégration sociale

technicienne de laboratoire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2101,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • votre mission principale sera de réalisera diverses analyses chimiques sur des échantillons d'eaux

chef de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'application d'une norme d'hygiène
  • définir des besoins en approvisionnement
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • préparer les commandes
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimes

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 2080,00 Euros à 2080,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein de la DGA RH, le Service Recrutement comprend une unité dédiée au recrutement des agents pour la Direction des Solidarités Départementales
  • la Direction des Ressources Humaines du Département de l'Hérault accompagne les 5000 agents de la collectivité et leurs managers sur tous les volets RH
  • sous la direction de la Responsable de l'unité, vous aurez à gérer les besoins RH des agents permanents et contractuels, et suivre les indicateurs stratégiques
  • par ailleurs, vous mettrez en place, suivrez et analyserez les indicateurs de pilotage
  • pour mener à bien vos missions, vous traiterez et analyserez les besoins quantitatifs et qualitatifs des emplois, vous déterminerez le calibrage des postes et les éléments de rémunérations, et participerez au développement de notre SIRH

animatrice environnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • techniques d'animation de groupe

Rémunération

  • mensuel de 2090,00 Euros à 2090,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • valide les animations réalisées par des tiers
  • prépare les interventions et animations dans le cadre scolaire en collaboration avec l'équipe Animation
  • assure le suivi technique et budgétaire des AET en lien avec le chef de service ainsi que leur évaluation : réception, analyse et instruction des dossiers, rédaction du rapport en session, suivi de la ligne budgétaire, bilan de fin d'année scolaire, paiement des subventions en lien avec la direction administrative et financière, tenue des tableaux de suivi, gestion des indicateurs
  • est l'interlocuteur éducatif, en matière d'environnement, auprès des autres directions du CD34
  • conseille en tant que référent informatique et GED les agents du service dans leur utilisation au quotidien et dans le développement de nouvelles fonctionnalités
  • coordonne les opérations et éventuellement les équipes
  • apporte des conseils techniques aux enseignants, une aide au montage de projets et d'animations
  • participe à l'animation

infographiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • traiter des images numériques
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • effectue les réglages nécessaires, avec précision
  • prépare, met au format des papiers
  • effectuer les réglages nécessaires, avec précision
  • compléter le dossier de travail en mentionnant toutes les informations nécessaires pour permettre une facturation et un archivage des travaux réalisés
  • faire le nécessaire pour permettre la mise en forme définitive des travaux réalisés
  • imprime ou découpe une première feuille d'essai pour contrôler tous les réglages précédents
  • effectue le calage de la forme imprimante sur le cylindre, ou de la forme de découpe ou de rainage
  • complète le dossier de travail en mentionnant toutes les informations nécessaires

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 1870,00 Euros à 1870,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • matérialise à la demande les candidatures et toutes autres pièces administratives du dossier de recrutement
  • crée les dossiers administratifs de recrutement
  • est garant du respect de la démarche qualité accueil
  • en coordination avec l'activité des chargés de recrutement pour un portefeuille défini, et dans le respect des procédures, assure l'activité administrative dans le pourvoi des postes :- Assure l'accueil téléphonique de premier niveau des chargés de recrutement - Crée les dossiers administratifs de recrutement - Réalise la publication des postes vacants- Enregistre les candidatures dans les dossiers de recrutement - Assure les réponses aux candidats dans la première étape de sélection - Informe les candidats non retenus- Convoque les candidats aux entretiens- Matérialise à la demande les candidatures et toutes autres pièces administratives du dossier de recrutement- Prépare et renseigne tous les documents administratifs présents dans la procédure de recrutement - Est garant du respect de la démarche qualité accueil- Peut participer ponctuellement à des actions de recrutement ou de mobilité
  • assure les réponses aux candidats dans la première étape de sélection
  • prépare et renseigne tous les documents administratifs présents dans la procédure de recrutement
  • informe les candidats non retenus
  • peut participer ponctuellement à des actions de recrutement ou de mobilité

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • préparer un support à enduire
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1802,75 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du cadre de l'équipe technique, assurer la maintenance des bâtiments du FDEF notamment
  • assurer également, en lien avec les autres agents techniques, la maintenance globale de l'établissement
  • control des éléments de sécurité, grillage, clôture, bouche eau pluvial canalisation, nettoya
  • travaux de maintenance sur les bâtiments (grillage, porte, élément de sécurité, barrières décelé, poubelle cassé, panneaux signalétiques
  • nettoyage des poubelles
  • suivie des véhicules (, control technique, nettoyage, acheminement pour en lien avec le garage pmo Marconi
  • nettoyage des allées

livreur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • chaîne du froid
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • gestes et postures de manutention
  • modes de conservation des produits alimentaires
  • ranger une réserve
  • réaliser la plonge

Rémunération

  • mensuel de 1000,00 Euros sur 12 mois

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • missions du poste : Met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif social les activités aquatiques
  • assure la sécurité et l'accueil des différents publics
  • veille à la bonne tenue des équipements
  • respecter les directives du chef de bassin et des responsables du service