DEPARTEMENT DE L OISE Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Beauvais
1 RUE DE CAMBRY, 60000 BEAUVAIS
SIREN:
226000016

Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DE L OISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
auditeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
DEPARTEMENT DE L OISE 3333 € -20%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 333 €/mois

Salaire net / mois

~2 600 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

4 583 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur 3 333 € 4 583 € -27,3% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DE L OISE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auditeur
2333 €
41%
3287 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
3333 €
39%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DEPARTEMENT DE L OISE recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • organiser des ateliers mère-enfants/parents-enfants
  • sous l'autorité du responsable de service, l'E
  • savoir assurer les soins de vie, l'accompagner au quotidien
  • en lien avec le responsable de service, il impulse la mise en place du projet pédagogique
  • transmettre les informations, les rapports, concernant chaque enfant à nos différents partenaires, sous l'autorité du responsable
  • organiser des sorties culturelles

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Responsabilité

  • accueillir, informer et orienter les usagers
  • observer, accompagner, soutenir et conseiller les personnes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne
  • elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement de la personne
  • mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs
  • mettre en œuvre des activités collectives
  • recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation
  • garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • fonction publique hospitalière

educatrice

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance- DE EJE ou DE ES
  • B- Véhicule léger

Responsabilité

  • transmettre les informations, les rapports, concernant chaque enfant à nos différents partenaires, sous l'autorité du responsable
  • éducateur / Éducatrice de jeunes enfants77- MONTEVRAINVos missions au quotidien :- accueillir l'enfant et ses parents- assurer aux enfants les soins de base, lui garantir la sécurité physique et affective- organiser les conditions d'accueil et...CDI - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDITemps plein
  • afficher plus d'offres
  • dans sa fonction d'EJE, et avec l'accord de sa hiérarchie entretenir une dynamique partenariale ;Participer aux réunions d'équipe, partager sur sa pratique professionnelle et transmettre auprès de l'équipe
  • collaborer au projet de l'enfant avec les parents, les référents sociaux

mécanicienne

Commerce

  • administratif

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • connexion électrique
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • engins agricoles

Éducation

  • bac ou équivalent

Responsabilité

  • réaliser l'entretien électro-mécanique, hydraulique courant des matériels associés aux poids-lourds ou tracteurs
  • effectuer la pose et repose des différents organes mécaniques
  • détecter et diagnostiquer des pannes
  • le mécanicien est en charge d'effectuer des travaux d'entretien et de réparations en hydraulique, électricité sur les véhicules poids lourds, engins de chantier et matériels associés et d'entreprendre les dépannages sur le Département de l'Oise
  • réaliser le suivi des équipements de sécurité
  • C'est une assemblée délibérante de 42 membres qui œuvre à l'amélioration du quotidien des Oisiens
  • réparer les organes mécaniques défectueux

agent exploitation

Exigences

  • poids lourd Exigé
  • caractéristiques des enrobés
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir une voie publique
  • règles de sécurité routière
  • informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • risques de circulation sur voie publique

chef

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier
  • A négocier selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EDUCATEUR SPECIALISE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Informatique
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion projet informatique

Exigences

  • Actions socioéducatives collectives
  • Animer, coordonner une équipe
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Rémunération

  • 32 - 48 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

référent

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

auditeur

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

educateur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire Action sociale - DE EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR

Exigences

  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger