Salaire DEPARTEMENT DE LA LOZERE

Responsabilités

• vous devrez apporter une réponse de premier niveau adaptée et de qualité auprès de nos assurés sociaux
• participer à des groupes de travail de manière ponctuelle
• orienter si nécessaire les assurés vers les services compétents
  Voir plus +3
• réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises
• participer à des campagnes de prévention
• traiter les courriels assurés et professionnels de santé

Exigences

• forte aptitude relationnelle, des qualités d’écoute et d’expression orale
• sens de l’organisation, du travail en équipe et du service public
• rapidité dans l’assimilation de l’information
  Voir plus +3
• capacité d’adaptation et disponibilité
• forte aptitude relationnelle, des qualités d'écoute et d'expression orale
• maîtrise des outils bureautiques

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste téléconseiller

Responsabilités

• réaliser l'ouverture, le tri et la scannérisation des documents papiers reçus
• assurer l'acheminement des courriers
• procéder à l'affranchissement des courriers sortants
  Voir plus +3
• en qualité d’agent administratif vous faciliterez pour les services internes la circulation, l’accès et l’utilisation de l’information par une mise à disposition sous format papier ou électronique
• vérifier la qualité des documents scannérisés
• assurer l'indexation, la diffusion, le classement et l'archivage des informations traitées

Exigences

• sens de l’organisation, du travail en équipe et du service public
• BAC souhaité – Domaine du secrétariat
• rapidité dans l’assimilation de l’information
  Voir plus +3
• une première expérience en secrétariat ou dans le traitement de l’information serait appréciée
• capacité d’adaptation et disponibilité
• une formation interne sera dispensée sur site à la prise de fonction

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste agent administratif

Responsabilités

• le management de la Direction
• la gestion des contentieux et des délégations de service public
• le pilotage du service de la commande publique
  Voir plus +3
• le management de la Direction regroupant 45 agents
• au sein de la Direction Générale Adjointe des Ressources Internes, le directeur contribue à la définition de la politique départementale dans son domaine de compétence et pilote sa mise en œuvre
• la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d achats

Exigences

• résidence administrative fixée à Mende
• prestations sociales : tickets restaurant + CNAS oui Non
• LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Ressources Internes Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique : UN DIRECTEUR DES AFFAIRES JURIDIQUES ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE à temps complet oui Non
  Voir plus +1
• LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Ressources Internes – Direction des Affaires Juridiques, de la Commande Publique et de la Logistique : UN DIRECTEUR DES AFFAIRES JURIDIQUES, DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DE LA LOGISTIQUE à temps complet oui Non

Gains pour le poste directeur de la commande publique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• dans le cadre de la réorganisation du service, nous recherchons un Responsable de service informatique en CDI
• gérer le parc des matériels informatiques ce qui inclut la préparation du plan d’équipement, la centralisation des achats et la tenue à jour du logiciel de gestion
• vous assurez la remontée des retours utilisateurs et des problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs, et, en étroite collaboration avec les autres équipes de la CCSS, vous participez à la définition et au déploiement des ressources informatiques nécessaires à la mise en œuvre la stratégie de l’organisme
  Voir plus +3
• déployer et maintenir en condition les équipements informatiques des établissements
• assurer la continuité du système informatique local
• piloter, coordonner et développer les performances des activités de votre périmètre

Exigences

• maîtriser les techniques de suivi, contrôle et pilotage d’une unité de travail
• qualités de rigueur et d’organisation
• aptitude à appréhender rapidement le domaine
  Voir plus +3
• S’impliquer dans le respect des échéances, des obligations et objectifs de son domaine
• A partir de 2650 euros bruts mensuels sur 14 mois
• savoir favoriser le développement de l’esprit d’équipe au sein de son unité de travail

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste référent