DEPARTEMENT DE LA SAVOIE Salaire
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Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DE LA SAVOIE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
DEPARTEMENT DE LA SAVOIE recrute pour des postes:
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
- surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 3700,00 Euros sur 12 mois
éducateur de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
- mensuel de 1850,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
educateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
- mensuel de 1850,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
chargé de développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- elle regroupe 21 agents, répartis dans 2 services ou directement rattachés au Directeur
- animation de la démarche sur le territoire
- animer les comités territoriaux
- permettre l’articulation avec les autres instances concernées par l’insertion dans le territoire tout en proposant des projets d’expérimentation
- garantir la saisine du niveau départemental pour les situations de blocage ou besoins non couverts
- des déplacements sont à prévoir
- vous disposez d’une expérience significative en conduite de projet et maitrisez l’environnement économique, social et institutionnel du bassin d’emploi savoyard
- vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et maitrisez l’utilisation des outils informatiques
agent de nettoyage
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles d'hygiène et de propreté
- caractéristiques des produits d'entretien
- préparer le matériel adapté
- entretenir des locaux
- permis B obligatoire
Rémunération
- mensuel de 1660,00 Euros à 1660,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
Responsabilité
- ponctuellement : portage de repas à l'extérieur et rangement du linge, transport d'enfants aux écoles
chargé administration
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- emploi permanent à temps complet
- rejoignez l’équipe du Département
- poste à pourvoir basé à Chambéry
- accompagnement au changement et mise en oeuvre des projets
- evaluer le risque opérationnel dans les propositions de nouvelles organisations d’activités
- formaliser les objectifs et les processus des services et ajuster le niveau d’activité à mettre en oeuvre
- mesurer la charge des différentes taches dans les activités des services
- etudes et diagnostics organisationnels
Exigences
- vous disposez d’une expérience confirmée en management de projets
- vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez l’utilisation de différentes matrices afin de récolter, analyser et évaluer des données
- force de proposition, autonome, adaptable et rigoureux, vous savez vous adapter à différents modes d’organisation
- vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
- par voie statutaire ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique
responsable informatique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- solène ROUSSELLE
- encadrer et animer une équipe de 2 agents
- aider à l’élaboration du cahier des charges
- suivre le projet en coordination avec les responsables
- aux décisions au sein de l’équipe de direction
- superviser la mise en œuvre de l’informatique professionnelle de l’unité
- animer les groupes de travail
- gérer la mise en œuvre de l’offre des ressources numériques et assurer leurs intégrations
Exigences
- vous connaissez le fonctionnement des administrations, des petites et moyennes bibliothèques
- vous savez manager une équipe, et vous savez utiliser les outils informatiques
- expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
- vous êtes une personne autonome, organisé et vous êtes force de propositions
- isabelle VIDAL, direction adjointe au xxxxxxxxxxxxxx
- christel BELIN, Direction de la Lecture publique au xxxxxxxxxxxxxx
- valérie COLLOMB, Direction adjointe au xxxxxxxxxxxxxx
- par voie statutaire ou par voie contractuelle selon les articles 3-2 et 3-3-2 de la loi du 26 janvier 1984
médiateur culturel
La langue
- anglais
Rémunération
- non précisé
- régime statutaire + régime indemnitaire lié au grade Vacations : 13,40€ brut/heure
Responsabilité
- acquisition des connaissances, apprentissage des différentes médiations
- préparation et mise en œuvre des nouvelles médiations et des événements patrimoniaux
- recherches documentaires et préparation de visites et d'événements
- renfort exceptionnel en billetterie ; formation au logiciel Vivaticket en interne
- lors de la l’absence du gardien, gestion de la mise sous alarme du site
- il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros
- informations de publication Publication sur Emplois-Espaces
- un programme patrimonial : expositions permanentes, visites guidées, médiations spécialisées, visites thématiques, évènements
Exigences
- intérêt pour le travail dans le milieu culturel et artistique
- sens du travail en équipe
- adaptabilité et capacité d’organisation
- bonnes qualités relationnelles, sens du contact
- dans le contexte sanitaire actuel, le candidat devra s’adapter aux évolutions permanentes de la situation
- conditions
- un programme de spectacle vivant, soit une dizaine de soirées de spectacles du 25 juin au 28 août
- si vous êtes intéressée, rendez-vous sur le site suivant pour postuler : https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-de-la-haute-savo[...]
Type de contrat
- CDD
- temps complet
- À propos du candidat
- lieu de travail
- en présentiel
- durée : 7 mois
chef de projet informatique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- sophie CASAROTTO
- piloter des projets d’informatisation des services du pôle social
- par ailleurs, une centaine de projets informatiques, au bénéfice du Département de la Savoie, sont en cours au sein du service
- accompagner les utilisateurs
- garantir l’accompagnement et la formation des utilisateurs
- piloter la mise en œuvre d’applications informatisées adaptées aux besoins du pôle social
- le chef de projet intervient dans un contexte d’adaptation réglementaire permanente favorisant un usage évolutif des outils numériques
- Ä Assister les utilisateurs dans le cadre d’un support Niveau 2 dans l’exploitation des outils SAP BO et de leur environnement fonctionnel
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- organiser l'activité des projets et des opérations de maintien en condition opérationnelle des applications
- vous êtes une personne rigoureuse, avec le sens du contact. Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à chaque situation
- concevoir les infocentres et les projets de pilotage
- ingénieur informatique spécialisé en ingénierie de la donnée avec une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la Business Intelligence
- réactif et investi, vous êtes force de proposition
- superviser l'administration BO à travers la CMC
- gérer l'administration et l'alimentation des bases de données décisionnelles
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 9H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
Exigences
- organisé et motivé, vous appréciez le travail en équipe