Departement de lAin Salaire

Note de l'employeur

basée sur 0 évaluations

2 avis au total

Bourg-en-Bresse

Note de l'employeur

basée sur 0 évaluations

2 avis au total

Les salaires sur les positions chez Departement de lAin

Avantages

Exigences

vous disposez de solides capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
vous savez piloter un projet
vous savez décider
vous aimez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité avec d’autres domaines
vous disposez d’une expérience dans l’encadrement et l’animation d’une équipe
vous êtes rigoureux, doté d’une forte capacité d’organisation, attentif au respect du secret professionnel
vous savez anticiper et rendre compte de vos actions
vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale, de la politique d’action sociale du Département, des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social

Responsabilité

suppléer le directeur dans ses fonctions
contribuer à la définition des politiques départementales, participation aux réunions de réflexions départementales
1 700 € a 2 300 € Estimé
veiller à la transversalité du développement social local par la coordination des politiques sociales spécialisées en lien avec les CDS
sous l’autorité et en soutien avec la Directrice du territoire Plaine de l’Ain-Côtière, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des politiques départementales de la solidarité du territoire
encadrer et animer en direct l’équipe des 65 assistants familiaux du territoire
contribuer au pilotage du territoire en soutien au directeur, à l’impulsion de la transversalité entre les différents services ainsi qu’au pilotage du projet de service du territoire, à l’animation de la transversalité de l’équipe encadrement