Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DES ARDENNES
DEPARTEMENT DES ARDENNES recrute pour des postes:
psychologue
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
participer à des groupes de travail
actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
agent exploitation
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat pacte
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
entretenir un espace extérieur
informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
sécuriser et protéger des zones d'accidents, d'incidents de circulation
techniques de fauchage
Rémunération
salaire en fonction de l'âge
ouvrière d'entretien polyvalente
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
contrôler une installation électrique
diagnostiquer une panne sur une installation
entretenir un espace extérieur
préparer un support à enduire
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
Rémunération
mensuel de 1650,00 Euros à 1790,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
assurer quotidiennement l'acheminement du courrier
assurer l'entretien et la sécurité des biens
réceptionner et décharger diverses livraisons
animatrice 2d-3d
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Rémunération
mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
assistante de direction
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
réaliser la gestion administrative du courrier
filtrer des appels téléphoniques
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
chargé de communication
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
rédiger le contenu d'un support de communication
concevoir un support de communication audiovisuel
concevoir des supports de communication visuelle
réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
planifier la réalisation d'une action de communication
Rémunération
mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
le titulaire de poste aura comme mission secondaire d'assurer une veille juridique permanente en matière des droits des Personnes Handicapées
le titulaire du poste aura pour mission principale d'accompagner la stratégie de communication de la MDPH afin de valoriser l'image de la MDPH et du département, les actions de la collectivité, des associations et des partenaires ainsi que les événements organisés par la MDPH
juriste
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
techniques pédagogiques
rédiger des actes / procédures juridiques
accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Rémunération
a négocier
gestionnaire de patrimoine
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
établir le bilan patrimonial d'un client
analyser la situation financière d'un client
définir les besoins d'un client
réaliser une étude patrimoniale
renseigner les usagers et les conseiller dans leurs démarches juridiques et fiscales
Rémunération
a négocier
éducatrice de jeunes enfants
Exigences
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
exemple : travailler efficacement sans responsable
capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
exemple : savoir faire des choix
exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
Éducation
educateur de jeunes enfants
directeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
gestion d établissement
certificat d aptitude aux fonctions de directeur ou services d intervention sociale
connaissance du cadre législatif hospitalier
règlementation applicable à la protection de l enfance
gestion de projet
stratégie, management
norme d hygiène et de sécurité
maitrise de l outil informatique
Responsabilité
vous êtes le garant de la situation financière de l établissement et du suivi du budget de fonctionnement
vous animez les réunions de l équipe de direction et accompagnez les cadres dans le management de leurs équipes
vous participez à la préparation des dossiers pour l’assemblée départementale et aux réunions concernant les partenariats relatifs à la prise en charge des usagers
vous êtes le garant du dialogue social, vous présidez et animez les instances
vous pilotez en lien étroit et permanent avec la DRH du Conseil départemental, la gestion statutaire du personnel, les recrutements, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la définition du plan de formation
vous participez à la gestion et au développement des compétences individuelles et collectives
vous assurez la gestion et la responsabilité du fonctionnement de l établissement en lien avec DGA des Solidarités et Réussites, la Direction Enfance Famille et les directions ressources de la collectivité
vous veillez à ce que les agents qui composent le FDE respectent la réglementation de la protection de l’enfance, les règles d’hygiène et de sécurité