DEPARTEMENT DU PUY DE DOME Salaire
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Clermont-Ferrand
24 RUE SAINT ESPRIT, 63000 CLERMONT FERRAND
SIREN:
226300010
Administration

Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DU PUY DE DOME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
educateur

Comparaison des salaires — educateur

Médiane du marché : 2025 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DEPARTEMENT DU PUY DE DOME 2550 € +25.9%
Association APIMI 2363 € +16.7%
CRECHE DU CHU 2000 € -1.2%
MECS CASTILLON 1900 € -6.2%
Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon 1497 € -26.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DEPARTEMENT DU PUY DE DOME recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1707,00 Euros à 1707,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • élaborer les repas

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1726,60 Euros à 1726,60 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il assure un suivi de ces dernières et notamment de celles encaissées avant émission de titres
  • il est le référent sur l'exécution des recettes
  • il participe, en tant que de besoin, à la gestion de l'inventaire comptable
  • il gère les admissions en non-valeur de la collectivité
  • le gestionnaire des recettes, sous l'autorité hiérarchique du chef de service de la Comptabilité, contrôle et centralise l'émission des titres
  • gestion des recettes

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1707,20 Euros à 1707,20 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mise en paiement de la PCH

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1649,00 Euros à 1649,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assure la gestion administrative du service et des dossiers relatifs aux MNA

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros à 1647,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité du chef du Service Salle de Lecture & Recherches, l'agent effectue les opérations de magasinage des collections, réalise les recherches par correspondance et participe aux actions de valorisation

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • organiser le planning des activités
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives
  • la maîtrise des outils informatiques et les travaux cliniques en rapport avec le métier d'assistant médical viendront compléter les qualités requises
  • L'assistant médical doit avoir le sens du contact et de l'empathie
  • le/la Secrétaire médical sera positionnée sur Clermont-Ferrand et doit être titulaire du permis B, car il/elle peut être emmenée, en fonction des besoin, à se déplacer sur tous les Centres Départementaux de Santé du Puy-De-Dôme

Rémunération

  • mensuel de 1647,00 Euros à 1648,00 Euros sur 12 mois

agente de prévention et de sécurité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • renseigner les supports d'intervention et d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1607,00 Euros à 1607,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il est plus particulièrement en charge de l'animation de la démarche d'évaluation des risques professionnels dans la collectivité, et de l'animation du réseau d'assistants et de conseillers de prévention de la collectivité
  • sous l'autorité hiérarchique du chef du service QVST, et sous l'autorité fonctionnelle de l'adjoint au chef de service, le technicien prévention participe à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et de protection de la santé

juriste contentieux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • traiter des dossiers de contentieux
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Rémunération

  • mensuel de 1607,00 Euros à 1607,00 Euros sur 12 mois

acheteur

Rémunération

  • 22 - 23 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 2 - Cartographier les achats de la collectivité et proposer des leviers d'optimisation
  • suivre la nomenclature interne des achats de la collectivité, identifier les leviers d’optimisation
  • 1 - Apporter conseil et assistance aux services pour l'analyse, l'évaluation et la définition de leurs besoins
  • améliorer et diffuser la pratique du sourcing fournisseurs, en lien avec les services prescripteurs
  • mettre en place des indicateurs de performance pour les fournisseurs
  • 3 - Création et suivi d'une base fournisseurs
  • organiser une veille en matière de fournisseurs et méthodes d'achats des différents segments
  • administrer la plateforme de pilotage et de stratégie achats permettant de définir la feuille de route des achats, d'impacter des objectifs et de suivre les indicateurs de performance et le suivi des fournisseurs

Exigences

  • sens relationnel
  • adaptabilité
  • esprit de synthèse
  • discrétion
  • fonctionnement et organisation de la collectivité
  • rigueur
  • méthodes de conduite de projets
  • aptitude à la négociation

ingénieur

Rémunération

  • 23 - 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • adaptabilité
  • aptitude à rendre compte
  • rigueur
  • esprit d'analyse
  • compétences de la collectivité
  • disponibilité
  • fonctionnement et organisation de la collectivité
  • sens des responsabilités

Responsabilité

  • participer aux réunions techniques et de coordination en interne comme auprès des partenaires extérieurs
  • proposer, tout au long de chaque projet, un accompagnement technique à l'amélioration du logement en privilégiant une approche globale
  • accompagner le propriétaire occupant dans le choix de son projet travaux, la sollicitation des entreprises et la lecture des devis
  • participer au travail en réseau avec les partenaires
  • renseigner les propriétaires occupants sur l'ensemble des aides financières mobilisables dans le cadre du programme
  • définir les conditions d'exécution et les délais de réalisation
  • vérifier la conformité des devis, mobiliser et informer les artisans locaux
  • préfigurer la mise en œuvre de la mission de maîtrise d'œuvre et coordination du chantier